家族企業(yè)為什么比非家族企業(yè)更容易產(chǎn)生-文庫(kù)吧
2025-01-15 20:16 本頁(yè)面
【正文】 遇而發(fā)展起來的。 ? 家族中的創(chuàng)業(yè)者既不能被投資、搜尋，也不能被其他人所雇傭或利用，他只能創(chuàng)業(yè)，組織家族成員、運(yùn)用社會(huì)資源創(chuàng)立家族企業(yè)。 11 4. 倡導(dǎo)企業(yè)家精神 ? 企業(yè)的產(chǎn)生是企業(yè)家的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的產(chǎn)物，是企業(yè)家基于其對(duì)利潤(rùn)機(jī)會(huì)進(jìn)行成功策劃的結(jié)果。 ? 企業(yè)既不是像科斯所認(rèn)為的那樣是市場(chǎng)機(jī)制的抑制物，也不像阿爾欣和德姆塞茨所堅(jiān)持的是一個(gè)準(zhǔn)市場(chǎng)，企業(yè)只能是企業(yè)家精神的產(chǎn)物，是市場(chǎng)過程的產(chǎn)物。 ? 家族中的創(chuàng)業(yè)者既不能被投資、搜尋，也不能被其他人所雇傭或利用，他只能創(chuàng)業(yè)，組織家族成員、運(yùn)用社會(huì)資源創(chuàng)立家族企業(yè)。 甘德安的 《 成長(zhǎng)的中國(guó)企業(yè)家 》 .華中科技大學(xué)出版社 ,1997年版 12 ? 高度的自覺性和獨(dú)立性，不肯雷同； ? 有旺盛的求知欲望； ? 有強(qiáng)烈的好奇心，對(duì)事物運(yùn)動(dòng)的機(jī)理有深究的動(dòng)機(jī)； ? 知識(shí)面寬，善于觀察、有豐富的想象力，敏銳直覺、喜好抽象思維，對(duì)智力活動(dòng)于游戲有廣泛的興趣； ? 富有幽默感，表現(xiàn)出卓越的文藝天賦； ? 意志品質(zhì)出眾，能排除外界干擾，長(zhǎng)時(shí)間地關(guān)注于某個(gè)感興趣的問題之中。 13 ? 敏感性 —— 即容易接受新事物、發(fā)現(xiàn)新問題。碩士生解決問題、博士生發(fā)現(xiàn)問題； ? 流暢性 —— 即思維敏捷、反應(yīng)迅速，對(duì)于特定的問題能順利產(chǎn)生多種反應(yīng)或提出多種答案； ? 靈活性 —— 即具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)性，具有靈活改變定向的能力，能發(fā)揮自由聯(lián)想； ? 獨(dú)創(chuàng)性 —— 即產(chǎn)生新的非凡思想的能力，表現(xiàn)為產(chǎn)生新奇、罕見、首創(chuàng)的觀念和成就； ? 再定義性 —— 即善于發(fā)現(xiàn)特定事物的多種使用方法； ? 洞察性 —— 即能夠通過事物的表面現(xiàn)象，認(rèn)清內(nèi)在含義或多樣性，能進(jìn)行有意義變換。 7. 從復(fù)雜性看企業(yè)家理論 [1]四種吸引子 14 15 7. 從復(fù)雜性看企業(yè)家理論 [2]企業(yè)家就是奇異吸引子 ? 復(fù)雜系統(tǒng)中，混沌吸引子的吸引與排斥體現(xiàn)了耗散與漲落的對(duì)立與統(tǒng)一。耗散是系統(tǒng)自我保持的主導(dǎo)因素，漲落是系統(tǒng)創(chuàng)新的主導(dǎo)因素。企業(yè)家是在整體秩序維持的情況下追求創(chuàng)新與破壞，通過創(chuàng)新使企業(yè)在新的條件下具有秩序。 16 [3] ?在混沌管理中實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的創(chuàng)新功能 .抓住企業(yè)家就抓住了企業(yè)的靈魂，那么抓住混沌吸引子就抓住了系統(tǒng)的本質(zhì)。 ?如果，我們把企業(yè)看成是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的話，企業(yè)家本質(zhì)上就是一個(gè)混沌吸引子。企業(yè)家的角色的的復(fù)合就是作為混沌吸引子性質(zhì)的混合。企業(yè)家的角色系列中既有企業(yè)家的角色，也有管理者的角色；既是創(chuàng)新者，也是管理者；既是秩序的破壞者，也是秩序的保護(hù)者。這正是企業(yè)家作為混沌吸引子的特征。 ?創(chuàng)新具有復(fù)雜性特征。一是創(chuàng)新主體的復(fù)雜性 ,二是創(chuàng)新環(huán)境的復(fù)雜性 ,三是技術(shù)本身的復(fù)雜性。 17 [4] ? 在混沌環(huán)境中實(shí)現(xiàn)企業(yè)家捕捉機(jī)會(huì)的能力 .在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，企業(yè)作為市場(chǎng)的替代物，關(guān)鍵是要吸引市場(chǎng)各類資源到企業(yè)，那么企業(yè)家就起到吸引子的作用。 ? 企業(yè)家個(gè)人的魅力、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力、創(chuàng)造利潤(rùn)的能力與創(chuàng)造企業(yè)愿景以吸引人才加入企業(yè)的能力，都是企業(yè)家作為混沌吸引子特征的顯形。 ? 由于市場(chǎng)的不確定性，利潤(rùn)創(chuàng)造的不確定性，企業(yè)家的決策與創(chuàng)新是否贏得利潤(rùn)是不確定的，具有混沌特征。 ? 如果企業(yè)家具有足夠的吸引力，企業(yè)就具有穩(wěn)定的系統(tǒng)，如果，企業(yè)家的創(chuàng)新與決策不適應(yīng)市場(chǎng)的需要，生產(chǎn)的產(chǎn)品與服務(wù)沒有消費(fèi)者，企業(yè)就處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。 ? 以野兔吃草為例。當(dāng)野兔較少時(shí) ,野兔數(shù)量的增加便成為 “ 吸引 ” 作用，即保持野兔生存“ 穩(wěn)定 ” 的一面；當(dāng)野兔數(shù)量增加到一定的程度 ,現(xiàn)存的野草難以維持如此多的野兔生存，這時(shí)數(shù)量的增加變成為 “ 排斥 ” 作用 ,即許多野兔不得不餓死 ,即反映野兔生存 “ 不穩(wěn)定 ”的一面。 18 [5] ? 企業(yè)家通過吸納外部負(fù)熵促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng) .企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因，就是企業(yè)家作為混沌吸引子，不斷從外部吸引負(fù)熵，其目的是企業(yè)永續(xù)不斷地向前發(fā)展，遠(yuǎn)離平衡態(tài)，并使之并購(gòu)前后的熵變?yōu)樨?fù)。 ? 因此，企業(yè)在選擇被并購(gòu)方時(shí)，總是選取能量多而能質(zhì)低的企業(yè)，輸出的是含能量大而且能質(zhì)高的產(chǎn)品和能量小而且能質(zhì)低的廢棄物，在此過程中，系統(tǒng)同外界市場(chǎng)之間有一個(gè)熵流，表示系統(tǒng)同外界市場(chǎng)發(fā)生交換時(shí)的熵變，它的作用是使系統(tǒng)的熵值變小。 ? 在混沌復(fù)雜系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)家主動(dòng)性的本質(zhì) . ? 企業(yè)家應(yīng)具有以下基本特點(diǎn) :一是主觀能動(dòng)性 ,企業(yè)家作為自由活動(dòng)的有思維的主體 ,會(huì)通過一系列的行動(dòng)去達(dá)到自己的目標(biāo) 。二是動(dòng)態(tài)性 ,企業(yè)家作為生物的有機(jī)體 ,有一定的生命周期 ,勞動(dòng)能力也會(huì)隨時(shí)間而變化 ,因此 ,企業(yè)家具有一定的時(shí)效性和動(dòng)態(tài)性 。三是資本性 ,由于企業(yè)家在獲得知識(shí)、技能、體能人力資本要素的過程成為人力資本。 :四是社會(huì)性 ,企業(yè)家生活在社會(huì)上 ,承擔(dān)著上責(zé)任
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