【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAM
2025-02-26 15:42
【總結(jié)】企業(yè)文化包括四個層次精神層制度層行為層物質(zhì)層精神層,也即MI,包括企業(yè)使命、愿景、價值觀、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容,是企業(yè)意識形態(tài)的總和。制度層主要包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。主要以各項規(guī)章制度的形式體現(xiàn)物質(zhì)層,包括企業(yè)的標識,象征物,廠容廠貌,員工服飾、企業(yè)廣告等對外形象方面的內(nèi)容。主要以VI的形式體現(xiàn)行為層,也
2025-02-26 15:31
【總結(jié)】華為的企業(yè)文化創(chuàng)新華為系列5全方位解碼華為經(jīng)營管理智慧2023年暢銷讀本全國各地新華書店均有銷售,郵購直銷電話:(0)13810763191一個民族需要涉取世界性的精髓才能繁榮昌盛,一個企業(yè)需要有世界性的戰(zhàn)略眼光才能奮發(fā)圖強?!A為總裁:任正非為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令
2025-02-26 10:54
【總結(jié)】(十二門系列課程之十之十,2023年3月)企業(yè)文化管理?引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時你來到一個交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億美元,由40
2025-02-24 22:05
【總結(jié)】國際企業(yè)文化管理,,,學(xué)習(xí)目標與要求通過本章的學(xué)習(xí),深刻理解國際企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本特征掌握霍夫史蒂德模型及在國際企業(yè)管理中的應(yīng)用了解跨文化溝通的過程理解影響跨文化溝通的主要因素重點掌握國際企業(yè)文化的...
2025-10-16 09:16
【總結(jié)】學(xué)習(xí)目標與要求通過本章的學(xué)習(xí),深刻理解國際企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本特征掌握霍夫史蒂德模型及在國際企業(yè)管理中的應(yīng)用了解跨文化溝通的過程理解影響跨文化溝通的主要因素重點掌握國際企業(yè)文化的整合及管理過程學(xué)習(xí)重點國際企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征霍夫史蒂德模型在國際企業(yè)管理中的應(yīng)用國際企業(yè)文化沖突及整合第一節(jié)
2025-02-17 08:13
【總結(jié)】李蕾管理學(xué)博士TEL:13161639825中央黨校經(jīng)濟學(xué)部經(jīng)濟管理教研室企業(yè)文化管理1主要研討內(nèi)容?企業(yè)文化是什么??為什么文化管理很重要??如何建設(shè)企業(yè)文化?2企業(yè)文化管理第一部分?企業(yè)文化是什么??為什么文化管理很重要??如何建設(shè)企業(yè)文化?3企業(yè)文
2025-01-25 15:14
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-02-12 11:06
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 20:24
【總結(jié)】企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關(guān)系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個企業(yè)與眾不同的不容混淆的內(nèi)外識別系統(tǒng),組織文化對系統(tǒng)內(nèi)每個成員的
2025-01-23 20:03
【總結(jié)】1企業(yè)員工工作管理2員工工作管理目錄企業(yè)組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計工作分析員工工作管理六員工管理與企業(yè)文化3導(dǎo)語:人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企業(yè)設(shè)
2025-01-07 17:12
【總結(jié)】企業(yè)文化與創(chuàng)新企業(yè)文化創(chuàng)新培訓(xùn)熱線:18790260136將地方圖案插入此投影片?選取〔插入〕功能表〔圖片〕指令?選取〔從檔案〕指令?選取你的標幟圖片檔案?按下〔確定〕調(diào)整標幟圖案大小?於標幟圖案內(nèi)任意一處按一下.出現(xiàn)在標幟圖案外的白色小方塊即為可調(diào)整邊框
2025-02-26 15:37
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)文化管理引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時你來到一個交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機應(yīng)該停車嗎??(應(yīng)該.因為說不定當時會有動物經(jīng)過.如果撞到動物就不好啦.)?文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國:年銷售額450億
2025-02-12 11:21
【總結(jié)】11基業(yè)長青—企業(yè)文化管理講師:陳陽思路決定出路境界決定思路學(xué)習(xí)決定境界2引言一切組織競爭的最高境界都是文化之間的競爭,國與國之間、民族與民族之間、東西方文明的沖突莫不如此,企業(yè)之間的競爭也不例外3文化是什么?人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和
2025-03-09 11:58
【總結(jié)】1page2?大部分企業(yè)組織處于無序的管理階段,組織缺乏系統(tǒng)?協(xié)調(diào)能力,長期依靠企業(yè)家的個人能力。?大部分企業(yè)組織不是戰(zhàn)略導(dǎo)向型結(jié)構(gòu)。?大部分企業(yè)缺乏自我變革能力,很難適應(yīng)環(huán)境的變化。中國企業(yè)組織的通病page3?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和運行必須基于戰(zhàn)略的目標。?組織設(shè)計以“人”為中心,既要強調(diào)人的心理需求和能力配
2025-01-07 06:49