決策管理培訓(xùn)課件(ppt 89頁(yè))-文庫(kù)吧
2025-01-04 22:50 本頁(yè)面
【正文】 我們的市場(chǎng)份額在過(guò)去的三個(gè)季度不斷下滑營(yíng)業(yè)額比去年有所提高客戶滿意度正在降低新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)已經(jīng)被擱置銷售費(fèi)用、總費(fèi)用和管理費(fèi)用太高凈利潤(rùn)已經(jīng)下降研究所有的選擇人們會(huì)犯的錯(cuò)誤：216。 人們滿足于自己找到的第一個(gè)選擇216。 零選擇的觀點(diǎn)分析每種選擇的風(fēng)險(xiǎn)和后果，確定臨界條件最費(fèi)力的一步：系統(tǒng)、全面、認(rèn)真地研究和每一種選擇緊密相連的風(fēng)險(xiǎn)和后果關(guān)鍵點(diǎn)：? 必須首先確定，每一種選擇對(duì)一個(gè)企業(yè)在時(shí)間上的有效期是多長(zhǎng)，決策是否可以逆轉(zhuǎn)? 每一項(xiàng)重大的決策 —— 都有風(fēng)險(xiǎn)能干什么不代表應(yīng)該干什么解決問(wèn)題的成本比問(wèn)題本身還要高要將硬證據(jù)變成現(xiàn)金進(jìn)行判斷做出決策直覺(jué) —— 內(nèi)心的聲音直覺(jué)：對(duì)直覺(jué)的研究表明，直覺(jué)對(duì)錯(cuò)的幾率各半，可能對(duì)，也可能錯(cuò)直覺(jué)可能是預(yù)感、感覺(jué)、心情或是想法，關(guān)鍵在于事先就要知道哪些直覺(jué)是正確的直覺(jué)不應(yīng)該出現(xiàn)在決策的開(kāi)始階段，只有在決策的最后階段才能運(yùn)用它實(shí)施決策決策包括：為實(shí)現(xiàn)決策制定重要措施并記錄下來(lái)為每一個(gè)措施都要確定一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的人要確定實(shí)現(xiàn)決策的期限建立反饋：貫徹到底做出決策后，管理者應(yīng)該：不斷對(duì)決策加以監(jiān)督經(jīng)常公布所有有關(guān)人員和參與人員所辦事情的進(jìn)展，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)和成功都要公之于眾不僅僅把信息反饋掛在嘴邊，還要把信息反饋體現(xiàn)在自己身上正確決策之正確思維高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的 8個(gè)思維原則個(gè)思維原則高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個(gè)思維原則個(gè)思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法思維模型思維模型 I審視自我好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法說(shuō)服 你需要改變嗎？好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法你知道嗎？你知道嗎？尊嚴(yán) /威信效率降低成本紀(jì)律紀(jì)律共同的價(jià)值觀成功好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法你知道嗎？你知道嗎？激勵(lì)積極性凝聚力尊重和認(rèn)同尊重和認(rèn)同戰(zhàn)斗力成功人們工作的目的： 收入 ， 發(fā)展，尊重好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法為什么？為什么？紀(jì)律 是老板要的。認(rèn)同和尊重 是員工需求的。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法思維模型思維模型 I審視自我好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法審視自我n 驕傲自大 、 自我保護(hù) 和 期待他人認(rèn)可 等自我因素，將阻礙溝通、喪失機(jī)會(huì)和妨礙決策n 將最終導(dǎo)致一切努力以浪費(fèi)時(shí)間和精力告終n 還會(huì)對(duì)別人造成傷害n 若要改變管理方式，首先要 改變自己 。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法怎么辦？ 謙字當(dāng)頭以人為鏡不要縱容自我的膨脹壓制自我不要非此即彼別太絕對(duì)好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個(gè)思維原則個(gè)思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知思維模型思維模型 II 好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知n 好奇心是商業(yè)思維的原動(dòng)力，它推動(dòng)和激發(fā)思想的多樣化。n 突破性的解決方案需要新穎的思路，且好奇心會(huì)驅(qū)使你不斷探索未知。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知n 然而，我們頭腦里的 成見(jiàn) 可能會(huì)成為我們探索未知、做出非凡決策的障礙。n 你在激發(fā)好奇心并進(jìn)行刨根問(wèn)底兒方面的能力，有助于創(chuàng)建一種企業(yè)文化，從而鼓勵(lì)大家提出問(wèn)題，并鞭策那些不思考的人。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法怎么
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