某公司人力資源部工作總結(jié)工作規(guī)劃教材-文庫吧
2024-12-28 10:08 本頁面
【正文】 商超部 4 % 合計(jì) 252 員工收入統(tǒng)計(jì) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 項(xiàng)目 2023年 2023年 同比增長率 全員平均月收入 % 銷售人員平均月收入（含提成） % 生產(chǎn)人員平均月收入 % 公司員工培訓(xùn)情況 培訓(xùn)總?cè)舜? 2368人 外訓(xùn)人次： 298人 內(nèi)訓(xùn)人次： 2070人 培訓(xùn)總課時(shí) 13015人 外訓(xùn)課時(shí)： 內(nèi)訓(xùn)課時(shí)： 注 :人均受訓(xùn)學(xué)時(shí)為 （ 12年人均 ），比去年同期增長 %，培訓(xùn)費(fèi)用支出共計(jì) （占培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的 %，截至 12月 31日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）。 2023年 111月 二、 2023年主要工作完成情況 1 2 3 4 5 6 7 招聘工作 人事管理 培訓(xùn)管理 績效管理 制度考核 薪酬管理 專項(xiàng)工作 8 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘工作 招聘工作 人員招聘： 按需招聘、專場招聘、 人才儲(chǔ)備（ 21名應(yīng)屆畢業(yè)生、 19名大區(qū)內(nèi)勤）、 應(yīng)屆畢業(yè)生管理 聯(lián)合辦學(xué)招生： “中國藥科大學(xué)”、 國際貿(mào)易專業(yè)班，招收學(xué) 員 53人； “醫(yī)科大學(xué)”臨床醫(yī)學(xué) 班，招收學(xué)員 32人。 人才資源、信息收集： 與 10多所專業(yè)院校建立長期合作 關(guān)系，后備人才庫人才近 220人， 保持聯(lián)系人才 20人左右； “醫(yī)藥企業(yè)信息資料庫”目前 統(tǒng)計(jì) 11家企業(yè)，人才 13人。 人事管理 簽訂、整理新版勞動(dòng)合同 梳理員工檔案、分類管理 公需科目教育、技術(shù)資格考試 健康證年檢、職業(yè)病體檢 組織初、中、高級(jí)職稱申報(bào) 提供各項(xiàng)人力數(shù)據(jù)及材料 人事管理 培訓(xùn)管理 企業(yè)專題內(nèi)訓(xùn)： 研發(fā)人員 ： “成功的項(xiàng)目管理”滿意率 100% 生產(chǎn)人員 ： “杰出生產(chǎn)管理干部管理技能提升” 滿意率 84% 、“安全生產(chǎn)管理”滿意率 79% 主管以上管理干部 ： “非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”滿意率 100% 、“職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀”滿意率 93% 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 （婦女健康巡講學(xué)員 ） ：“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練”滿意率 100% 趣味學(xué)習(xí)： 維伯英語學(xué)習(xí)沙龍 ： 公開課、研討會(huì) ：“ 中層危機(jī)” 、“醫(yī)院代表專業(yè)拜訪技能提升” 、“超越執(zhí)行力”、 “藥品銷售管理 — 打造并激勵(lì)無往不勝的營銷團(tuán)隊(duì)（ EMBA高級(jí)研修班）” 、“年度培訓(xùn)規(guī)劃”、 “打造高品質(zhì)溝通團(tuán)隊(duì)”、 “年度績效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)
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