某公司人力資源部工作總結(jié)工作規(guī)劃教材(已修改)
2025-01-15 10:08 本頁面
【正文】 2023年工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃 人力資源部 2023年 12月 2023年工作總結(jié) 2023年工作規(guī)劃 第一部份： 2023年工作總結(jié) 一、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 二、主要工作完成情況 三、工作亮點(diǎn) 四、存在的主要問題 一、 2023年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 員工人數(shù) 年齡結(jié)構(gòu) 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 人員類別結(jié)構(gòu) 人員異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì) 員工收入統(tǒng)計(jì) 員工培訓(xùn)情況 員工人數(shù) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 年齡結(jié)構(gòu) 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 圖表說明： 13年平均年齡 ，與 12年 ，上升了 %，但是，從圖表中所看，人員年齡趨于年輕化。 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 08年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 圖表說明： 13年大專以上人員數(shù)量所占比例為 %，與 12年 %比較，提高了 %。 人員類別結(jié)構(gòu) 08年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 圖表說明： 13人員結(jié)構(gòu)與 12年相比較，除營銷人員增長(zhǎng)了 %外，其余類別人員均略有下降。 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 人員異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)： 新進(jìn) 544人，離職 252 人，離職率 %，其中銷售人員離職率 %。 新進(jìn)人員： 部門 人數(shù) 占新進(jìn)總?cè)藬?shù)的比例 備注 公司高層 2 % 財(cái)務(wù)部 1 % 設(shè)備動(dòng)力部 2 % 戰(zhàn)略發(fā)展部 4 % 人力資源部 16 % 為暫歸人力部的應(yīng)屆畢業(yè)生 市場(chǎng)管理部 1 % 銷售部 201 % 商超部 5 % 醫(yī)院部 16 % 液體車間 8 % 固體車間 3 % 前處理車間 2 % 物流部 1 % 銷售服務(wù)部 7 % 6人為大區(qū)內(nèi)勤 總經(jīng)辦 3 % 研發(fā)部 4 % 生產(chǎn)勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工 52 % 銷售勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工 216 % 合計(jì) 544 離職人員： 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 部門 人數(shù) 占離職總?cè)藬?shù)的比例 備注 公司高層 2 % 財(cái)務(wù)部 1 % 設(shè)備動(dòng)力部 1 % 固體車間 6 % 前處理車間 3 % 人力資源部 3 % 應(yīng)屆畢業(yè)生 1人 總經(jīng)辦 2 % 研發(fā)部 4 % 液體車間 3 % 戰(zhàn)略發(fā)展部 4 % 市場(chǎng)管理部 2 % 銷售服務(wù)部 4 % 內(nèi)勤 2人 銷售醫(yī)院部 5 % 市場(chǎng)部 1 % 銷售部 207 %
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