【正文】 參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 在部門經(jīng)理因故缺勤的情況下，代表部門經(jīng)理負責主持本部門的工作，保證工作正常開展。行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 （三）人事部秘書（兼） 行 政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，向部門經(jīng)理負責并報告工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資 管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 負責酒店員工人事資料、檔案的管理，做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄，并及時調(diào)整有關人事資料，做到資料、檔案完備準確。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能 部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 做好有關人事資料統(tǒng)計分析工作，正確及時填報各類報表。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰 謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 負責本部門工作計劃、總結、報告和通知等文稿的起草和打印工作，做好各類文件、通知、信件、報表和報刊等信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但 鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 做好部門經(jīng)理或部門召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，掌握會議決定的落實情況。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄 但權忱魏 負責本部門員工考勤，領發(fā)工資、獎金及各種勞保用品。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 負責本部門財產(chǎn)管理，編制二級帳，管好三級帳，做到帳物相符，帳帳相符。制定本部門所需辦公用品的計 劃，并做好領取、發(fā)放和登記工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 負責做好接待外調(diào)、處理信函回復。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管 理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權 忱魏 做好部門經(jīng)理交辦的其它工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵 地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 （四）人事管理員 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 執(zhí)行部門經(jīng)理的 工作指令，向部門經(jīng)理負責并報告工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 根據(jù)酒店實際情況及年度經(jīng)營計劃，提出勞動定員定編意見和方案，編制勞動力需求計劃，做到結構合理，組合優(yōu)化，協(xié)調(diào)平衡。 行政人事 部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 熟悉店內(nèi)各類員工的數(shù)量、結構等基本情況，了解和掌握各部門人員忙閑、余缺動態(tài)，做好調(diào)余補缺工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的 關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗?叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 保持與勞動就業(yè)部門和人才交流中心、有關職校、技校聯(lián)系與溝通，及時掌握人才市場信息，保證各類用工渠道的暢通，并負責做好招工審查工作，把好進人素質(zhì)關。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一 。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 負責勞動合同的管理，會同各部室做好勞動合同簽訂、續(xù)訂和終止工作，做好勞動合同的下發(fā)登記、勞動爭議的調(diào)解和處理工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理 、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 負責辦理員工的招工錄用、退工、退職手續(xù)。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼 疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 根據(jù)酒店經(jīng)營結構調(diào)整和人員余閑的實際情況，負責做好員工下崗、轉(zhuǎn)崗工作，配合酒店有關部門做好下、轉(zhuǎn)崗員工的教育培訓和安置工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨 話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 負責各類技術人員技術等級、專業(yè)職稱評定和考核的組織工作，做好考察、考核和申報審核工作，建立和健全酒店員工技術等級、技術職稱的檔案資料。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參 雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 負責辦理酒店中層及中層以下管理人員聘任的審核呈報工作，建立和健全初級管理人員人才信息庫。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 不斷完善酒店《員工 手冊》和有關規(guī)章制度；會同各部室加強對員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和遵紀守法的教育，共同做好組織管理和檢查落實工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 1根據(jù)酒店輸出管理業(yè)務發(fā)展需要，會同有關部室提出 外派人員的人選；負責辦理外派人員審核等有關工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋 杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 1根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，負責做好員工停工醫(yī)療期的審核管理工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 4852前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 1會同各部室負責做好員工違紀處分或處理，做到事實清楚，適用條款合理。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政 人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰唬肯撂旬秦混叔伎或銘馴羹噴遲棄但權忱魏 1負責員工更衣箱鑰匙管理工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一。人事部管理是酒店勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在酒店經(jīng)營管理中，人事部承擔著人事開發(fā)、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部人事關系和組織郝琵地椒影牧分勘茸菊疥涉嶼疾遏滲腰謾型繡慎 但鵝拌催婁納客屜晨話楚胖拇撐經(jīng)屋杖梢簽嫌參雷療恰?？狭萄鼗焓寮炕蜚戱Z羹噴遲棄但權忱魏 1做好部門經(jīng)理安排的其它工作。 行政人事部工作流程及崗位職責 48 52 前 言人事部管理是酒店經(jīng)營管理的關鍵要素之一