課外教育項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書-文庫吧
2024-10-24 15:57 本頁面
【正文】 籍貫：山西臨汾 學(xué)歷：本科 學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)院校：遼寧工程技術(shù)大學(xué) 政治面貌：團(tuán)員 聯(lián)系方式： 13795001418 通訊地址：遼寧省阜新市遼寧工程技術(shù)大學(xué) 5951信箱 主要經(jīng)歷： 2020 年 創(chuàng)辦時(shí)代家教公司 2020 年 7 月任廣州熱水器洪洞總代理 3．產(chǎn)品 /服務(wù)描述（產(chǎn)品 /服務(wù)介紹，產(chǎn)品技術(shù)水平，產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)特性，產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。） “個(gè)性化服務(wù)”是以學(xué)生為中心，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，采用“一線教師 1對 1定向輔導(dǎo)、名校學(xué)子上門家教與專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)三者合一”的個(gè)性化課 外輔導(dǎo)方式，是重點(diǎn)校一線教師和名校大學(xué)生兩種師資相互補(bǔ)充的一種課外輔導(dǎo)體系，由分析老師了解情況，學(xué)習(xí)管理師全程跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)確保輔導(dǎo)效果。并有回訪專員定期回訪對教學(xué)工作作出評價(jià)和提出建議，不斷完善個(gè)性化教育。 競爭優(yōu)勢主要是通過公司對老師的統(tǒng)一培訓(xùn)管理以及一些特有的精品課程，對學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題進(jìn)行有效的分析并且提出科學(xué)的解決方法，在我們的專業(yè)精品你課程內(nèi)部我們有一流的師資和不斷完善的管理團(tuán)隊(duì)。且教學(xué)中做到價(jià)格統(tǒng)一，質(zhì)量上乘，信譽(yù)佳，可信度高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，針對性強(qiáng)。 師資：我們采取專職老師和兼職老師相 結(jié)合的靈活教育方式。對教師的選拔和培訓(xùn)我們會(huì)遵循嚴(yán)格的流程，其次在教學(xué)地點(diǎn)的選擇上我們也采取了兩種方式，一是對有特殊要求的學(xué)生上門教課，二是讓學(xué)生到本公司的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行與老師的一對一學(xué)習(xí)。最終使學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)提高成績，實(shí)現(xiàn)升學(xué)夢想。 4．研究與開發(fā)（已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊(duì)伍技術(shù)水平、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及今后投入計(jì)劃，對研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制。） 由于本行業(yè)屬于新興的服務(wù)行業(yè)，在技術(shù)方面的要求不是很苛刻，公司工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)對人員的管理和激勵(lì)，其中包括行政人員、宣傳人員，教師 隊(duì)伍。在薪酬方面，我們堅(jiān)持多勞多得，不勞不得的原則，爭取給每一個(gè)員工最大的發(fā)展空間和展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行賞罰分明，對每一個(gè)對公司作出貢獻(xiàn)的員工都給予獎(jiǎng)勵(lì)。對于破壞公司形象和信譽(yù)的員工做到批評和教育相結(jié)合。最終要的是要貫徹公司的價(jià)值觀：為中國的課外教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生。在為之奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?？鞓饭ぷ?，快樂學(xué)習(xí)，快樂成長，快樂發(fā)展。 在教育產(chǎn)品的研發(fā)上，我們計(jì)劃發(fā)展網(wǎng)
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