課外教育項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書-文庫吧資料
2024-11-21 15:57本頁面
【正文】 選擇做幼兒家教的 790 人，占 %；選擇做小學(xué)生家教的 3700人，占 %；選擇做初中生家教的 4846人，占 %；選擇做高中生家教的 2070人，占 %。 而在工作人員對哈爾濱工程大學(xué)船舶工程學(xué)院、哈爾濱師范 大學(xué)藝術(shù)學(xué)院美術(shù)教育系等 8所大學(xué)部分學(xué)院的 20487名大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查中。 然而面對五個(gè)區(qū)近 23萬戶家庭的家教 需求，哈爾濱市尚無一家正規(guī)的有資質(zhì)、有信譽(yù)的家教中介機(jī)構(gòu)，僅靠現(xiàn)有的幾家家政服務(wù)公司提供家教中介服務(wù)，或靠個(gè)體課外班輔導(dǎo)，難以滿足需求。） 從目前的市場調(diào)查來看，中國的課外教育自 1985年開始興起之后，就以迅猛的速度成長，在中國，以哈爾濱為例，僅僅在哈爾濱市道里、道外、南崗、香坊和平房五個(gè)區(qū)共有未成年人家庭 萬戶，有家教需求的家庭約 萬戶，約占 %。 我們的研發(fā)隊(duì)伍將有各類教育學(xué)家和專業(yè)技術(shù)人才共同合作研發(fā)，對于這些骨干的激勵(lì)我公司主要是贈(zèng)與企業(yè)股權(quán)，讓研發(fā)隊(duì)伍與公司的成長連在一起，同時(shí)對為公司做出巨大貢獻(xiàn)的研發(fā)人員給予職位 等級上的升遷，以示鼓勵(lì)。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣并有教師進(jìn)行為網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上課程等輔導(dǎo)內(nèi)容。 在教育產(chǎn)品的研發(fā)上，我們計(jì)劃發(fā)展網(wǎng)上教學(xué)和培育精品課程，打造屬于我們公司自己的專有教育強(qiáng)項(xiàng)。在為之奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。對于破壞公司形象和信譽(yù)的員工做到批評和教育相結(jié)合。在薪酬方面，我們堅(jiān)持多勞多得，不勞不得的原則，爭取給每一個(gè)員工最大的發(fā)展空間和展現(xiàn)自我的平臺。 4．研究與開發(fā)（已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊(duì)伍技術(shù)水平、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及今后投入計(jì)劃，對研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制。對教師的選拔和培訓(xùn)我們會(huì)遵循嚴(yán)格的流程，其次在教學(xué)地點(diǎn)的選擇上我們也采取了兩種方式，一是對有特殊要求的學(xué)生上門教課，二是讓學(xué)生到本公司的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行與老師的一對一學(xué)習(xí)。且教學(xué)中做到價(jià)格統(tǒng)一，質(zhì)量上乘，信譽(yù)佳，可信度高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，針對性強(qiáng)。并有回訪專員定期回訪對教學(xué)工作作出評價(jià)和提出建議，不斷完善個(gè)性化教育。） 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：張奇慧 性別：男 年齡： 25 籍貫：山西臨汾 學(xué)歷：本科 學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)院校：遼寧工程技術(shù)大學(xué) 政治面貌：團(tuán)員 聯(lián)系方式： 13795001418 通訊地址：遼寧省阜新市遼寧工程技術(shù)大學(xué) 5951信
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