《人力資源管理課程》-文庫(kù)吧
2024-09-24 13:56 本頁(yè)面
【正文】 ?人事任免決策（狹義的定義） 142人事決策的步驟對(duì)照招聘決策參考測(cè)試結(jié)果確定初步人選查閱檔案資料進(jìn)行體格檢查確定最終人選2. 招聘的主要形式21內(nèi)部選拔 211內(nèi)部提升 212內(nèi)部調(diào)用 213內(nèi)部選拔的評(píng)價(jià)22收集網(wǎng)絡(luò)信息 221熟人介紹 222職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 223職業(yè)招聘人員 224求職者登記23公開(kāi)招聘 231公開(kāi)招聘流程刊登廣告報(bào) 名招聘測(cè)試篩 選錄 用招聘評(píng)定3. 招聘工具的設(shè)計(jì)31招聘廣告的設(shè)計(jì) 311報(bào)紙招聘廣告的設(shè)計(jì)原則 ?準(zhǔn)確 ?吸引人 ?內(nèi)容詳細(xì) ?條件清楚 312報(bào)紙招聘廣告的主要內(nèi)容 ?本企業(yè)的基本情況 ?是否經(jīng)過(guò)有關(guān)方面批準(zhǔn) ?招聘人員的基本條件 ?報(bào)名的方式 ?報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn) ?報(bào)名需帶的證件、材料 ?其他注意事項(xiàng) 313報(bào)紙招聘廣告設(shè)計(jì)實(shí)作 314其他相關(guān)問(wèn)題探討 ?岐視問(wèn)題 ?報(bào)酬問(wèn)題 ?資料問(wèn)題 ?上門(mén)問(wèn)題 32招聘登記表格的設(shè)計(jì) 321設(shè)計(jì)原則 ?簡(jiǎn)明扼要 ?包含所有想要了解的信息 ?站在就聘者的立場(chǎng)上考慮某些問(wèn)題 322報(bào)名表設(shè)計(jì)實(shí)作 323簡(jiǎn)歷表 324信息反饋表 33招聘測(cè)試圖表的設(shè)計(jì)4. 招聘中的評(píng)估 41招聘成本評(píng)估 411招聘成本評(píng)估 412招聘預(yù)算 413招聘核算42錄用人員評(píng)估 421錄用人員評(píng)估 422錄用人員的量和質(zhì)43撰寫(xiě)招聘小結(jié)5. 招聘中的測(cè)試51心理測(cè)試 511主要類型 ?智力測(cè)驗(yàn) ?個(gè)性測(cè)驗(yàn) ?特殊能力
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1