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正文內(nèi)容

美國(guó)某公司人力資源戰(zhàn)略-文庫(kù)吧

2025-08-08 13:41 本頁(yè)面


【正文】 福利計(jì)劃:反映組織的價(jià)值,員工的計(jì)劃安排,保證不同層次的選擇、靈活性和安全,在保持經(jīng)濟(jì)性、競(jìng)爭(zhēng)性、合法性原則的同時(shí)不斷的反映員工的需求。******公司人力資源管理基本理念和指導(dǎo)原則隊(duì)伍建設(shè):基本理念闡述:吸引、選拔、保持一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,這支員工隊(duì)伍將致力于:專業(yè)、技術(shù)領(lǐng)先,運(yùn)作高效,可信賴,合格的管理,廣泛合作,顧客、社區(qū)向?qū)?。指?dǎo)原則:******公司相信為維持整個(gè)系統(tǒng)(公司)的可信賴性,技術(shù)高超的,有“******公司特色”技能和能力的員工是現(xiàn)在和將來(lái)都需要的。******承諾不斷滿足擴(kuò)大管理基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)建設(shè),以顧客為導(dǎo)向的勝任能力建設(shè)的需要,從而支持它的戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)。員工關(guān)系基本理念闡述:創(chuàng)造一種信任的和充分溝通的環(huán)境,在這種環(huán)境中,人力資源政策能有力地支持企業(yè)戰(zhàn)略和文化,也能被恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用;在這種環(huán)境中,基礎(chǔ)廣泛的團(tuán)隊(duì)能為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。指導(dǎo)原則:******公司相信它的人力資源政策會(huì)被恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用,確保員工能受到尊重。******公司承諾通過(guò)直線經(jīng)理、主管和人力資源部的共同努力來(lái)不斷發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部有關(guān)員工利益的問(wèn)題。******公司信任并鼓勵(lì)基礎(chǔ)廣泛的團(tuán)隊(duì)工作以致各層次的信息共享。******公司中不存在種族、宗教、性別、膚色、殘疾歧視。我們是一個(gè)堅(jiān)持機(jī)會(huì)平等原則的雇主,我們遵守聯(lián)邦、州、地方政府的各種有關(guān)公平就業(yè)機(jī)會(huì)、殘疾人保護(hù)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)確保******公司以人力資源政策支持員工隊(duì)伍不斷向多樣化方向發(fā)展。培訓(xùn)與發(fā)展:基本理念:創(chuàng)導(dǎo)
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