行政監(jiān)督管理規(guī)定-文庫吧
2025-08-05 16:56 本頁面
【正文】 度一旦制定，必須嚴(yán)格按制度開展各項(xiàng)工作，不允許違反制度。 制度面前人人平等，任何人沒有特權(quán)，絕不允許任何人凌駕于制度之上。 綜合管理部根據(jù)各部門、各崗位的工作情況，隨時(shí)了解制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和協(xié)調(diào)。 綜合管理部定期檢查制度執(zhí)行情況，監(jiān)督制度的執(zhí)行，每月匯總一次制度執(zhí)行情況，以書面報(bào)告形式，呈報(bào)總經(jīng)理。 對(duì)違反制度的行為，綜合管理部要查明原因，對(duì)具體行為人追究責(zé)任。 對(duì)違反制度，造成重大失誤或影響重大的部門和個(gè)人，公司視情節(jié)給予批評(píng)、警告、罰款、離崗培訓(xùn)、降職直至辭退，對(duì)造成重大責(zé)任事故者要追究法律責(zé)任。 對(duì)于多次違反制度，且多次受到批評(píng)和處罰者，公司視為不能勝任工作，調(diào)離崗位、撤職，直至辭退。 綜合管理部監(jiān)督制度的執(zhí)行、考察、審核制度執(zhí)行情況。二、 對(duì)各類處罰執(zhí)行情況的監(jiān)督（一）、公司處罰的對(duì)象、種類處罰的對(duì)象：（1） 所有部門；（2） 全體員工；（3） 所有品牌專柜、營業(yè)員和促銷員。處罰種類：（1） 行政處罰：批評(píng)、警告、降職、撤職、辭退。（2） 經(jīng)濟(jì)處罰：罰款。（3） 法律責(zé)任：司法起訴。（二）執(zhí)行處罰的原則及依據(jù)原則（1） 公正、公平、公開 ；（2） 懲前毖后、治病救人；（3） 有理有據(jù)、實(shí)事求是；依據(jù)（1） 公司各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定（2） 公司各項(xiàng)操作流程、操作規(guī)范（3） 合同（4） 國家的政策法規(guī)。（三）處罰的執(zhí)行處罰監(jiān)督的執(zhí)行者：（1） 商場(chǎng)管理部監(jiān)督：A、營業(yè)員、促銷員行為規(guī)范；B、品牌專柜商品的價(jià)格、質(zhì)量、計(jì)量；C、品牌專柜經(jīng)營活動(dòng)；D、賣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生狀況；E、供應(yīng)商經(jīng)營范圍；F、品牌專柜裝修形象；G、賣場(chǎng)POP的使用；H、商品的促銷活動(dòng)；I、品牌專柜促銷道具廣告用品的使用情況；J、各類顧客投訴的處理。（2） 綜合管理部監(jiān)督：A、管理人員的行為規(guī)范；B、公司物品的發(fā)放、使用、更換情況；C、員工入、離職、辭退情況；D、物業(yè)技術(shù)人員的行為規(guī)范、操作規(guī)程；E、消防設(shè)施的維護(hù)、使用情況；F、物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、使用情況；G、員工及商品進(jìn)出商場(chǎng)的安全情況；H、二次商裝人員管理、安全施工。（3） 財(cái)務(wù)信息部監(jiān)督：A、收銀員的操作規(guī)范；B、供應(yīng)商的結(jié)算程序；C、供應(yīng)商的租金及管理費(fèi)、保證金等；D、公司財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況；E、各種費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況。處罰單據(jù)的流轉(zhuǎn)程序：
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