20xx年河南專升本考試管理學模擬試題及答案-文庫吧
2024-10-24 07:24 本頁面
【正文】 營單位的特點是 （ ） A 市場占有率較高，業(yè)務增長率較高 B 市場占有率較高，業(yè)務增長率較低 C 市場占有率較低，業(yè)務增長率較高 D 市場占有率較低，業(yè)務增長率較低 1要想避免多頭領導和多頭指揮，必須做好組織中的哪項工作？（ ） A 計劃 B 組織 C 領導 D 控制 1中國有很多富于哲理的俗語，有人用 “三個和尚沒水吃 ”來形容人浮于事造成效率低下，而有人又說： “三個臭皮匠頂個諸葛亮 ”，來比喻人多好辦事。你認為，從管理學角度兩者的區(qū)別在于（ ） A 前者屬于分工合作與協(xié)作的問題，后者屬于集思廣益、優(yōu)化決策的 問題 B 前者屬于組織分權問題，后者屬于組織授權問題 C 前者屬于分配機制問題，后者屬于民主決策問題 D 前者適用于人員超編情況，后者適用于人員缺乏情況 1在決策的 “政策指導矩陣方法中 ”，對于區(qū)域 1 和區(qū)域 4 的活動方向應選擇（ ） A 優(yōu)先發(fā)展 B 不斷強化 C 緩慢退出 D 盡快放棄 1如果你是公司的經理，當企業(yè)出現(xiàn)以下幾件事情需要作出決策時，你將把主要精力放在哪件事上？（ ） A 原材料的采購 B 紫荊的安排 C 組織結構的調整 D 生產計劃的規(guī)定 1為保證總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)而作出的，旨在解決局 部重要問題的決策是（ ） A 戰(zhàn)略決策 B 管理決策 C 業(yè)務決策 D 程序化決策 從發(fā)生的時間順序看，下列四種管理職能的排列方式，哪一種更符 合邏輯些？（ ） A 計劃、控制、組織、領導 B 計劃、領導、組織、控制 C 計劃、組織、控制、領導 D 計劃、組織、領導、控制 ，同時也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資，但他仍未感到滿意。這種現(xiàn)象可用何種激勵理論得以解釋？（ ） A. 期望理論 B. 公平理論 C. 需要層次理論 D. 強化理論 ，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革利用了（ ） A. 雙因素理論 B. 期望理論 C. 公平理論 D. 強化理論 ，那么在下表所列的錯誤中，他最不可能犯的是哪一種錯誤？（ ） 。 定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月 50%的獎金，自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強化方式？（ ） （） A. 自上而下 B. 自下而上 C. 橫向交叉 D. 非正式溝通 ，正式溝通可以有鏈式、輪式、環(huán)式、全通道式和“ Y”式等五種溝通形態(tài)，它們各 有優(yōu)點。其中有助于實行分權管理的溝通形態(tài)是（）。 A. 鏈式溝通 B. 環(huán)式溝通 C. 輪式溝通 D. 全通道是溝通 ，哪一種是正確的？（ ） A. 非正式溝通必須具備發(fā)送者和接受者這兩個要素，所傳遞的內容無關緊要 B. 非正式溝通必須同時具備發(fā)送者、接受者和所傳
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