長(zhǎng)沙怡卓文化傳播有限公司薪資制度-文庫(kù)吧
2025-08-01 17:42 本頁(yè)面
【正文】 元④ 每月總業(yè)績(jī)?cè)?0000—49999元：1600元⑤ 每月總業(yè)績(jī)?cè)?0000元以上：1800元 提成：① 個(gè)人業(yè)務(wù)提成：參照普通業(yè)務(wù)人員比例② 公司總業(yè)績(jī)提成：每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?000—9999元：2% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?0000—19999元：4% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?0000—29999元：6% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?0000—49999元：8% 每月公司總業(yè)績(jī)?cè)?0000元以上： 10%二、 普通業(yè)務(wù)人員: 責(zé)任底薪：每月800元人民幣，銷售任務(wù)為5000元。每月按量完成任務(wù)者，可領(lǐng)取全額底薪；每月未按量完成任務(wù)，每缺失1000元，相應(yīng)底薪降低100元預(yù)留公司，如下月完成任務(wù)，則在下月工資中補(bǔ)發(fā)； 提成：每筆業(yè)務(wù)起始提成比例為毛利潤(rùn)的20%(非公司自有資源業(yè)務(wù)此比例可視具體情況提高10%—30%)，具體提成比例如下：① 每月銷售額在5000—9999元：20%② 每月銷售額在10000—19999元：22%③ 每月銷售額在2
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