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《20xx年源龍源酒業(yè)公司質(zhì)量管理制度手冊》-文庫吧

2025-05-08 12:17 本頁面


【正文】 據(jù)《食品安全法》、《食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入審查通則》、《白酒生產(chǎn)許可證審查細(xì)則》、相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司的實際要求編制完成了《質(zhì)量 管理 手冊》,它是 本公司質(zhì)量安全管理體系實施遵循的綱領(lǐng)性和法規(guī)性文件,是本公司質(zhì)量安全管理活動的基本要求 ,現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實施。 本手冊描述了我公司質(zhì)量保證體系的整體結(jié)構(gòu),確定了公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé),規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量要素的標(biāo)準(zhǔn)要求。 本手冊是指導(dǎo)全公司生產(chǎn)經(jīng)營的綱要性文件。為實施質(zhì)量方針,實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),必須充分發(fā)揮質(zhì)量體系各要素的重要作用,使本手冊成為全體黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 9 員工質(zhì)量行為的規(guī)范準(zhǔn)則,從而保證公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。公司全體員工必須遵照執(zhí)行。 本手冊自 20xx 年 2 月 1 日起實施。 總經(jīng)理 : 20xx 年 1 月 8 日 任命書 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書 本公司任命 同 志為公司的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,無論其在其他方職責(zé)如何,在食品安全管理體系中的職責(zé)和權(quán)限如下: 確保食品安全管理體系的過程得到建立和保持。 向最高管理者報告食品安全管理體系的業(yè)績,包括改進(jìn)的需求。 在整個組織內(nèi)促進(jìn)食品安全意識的形成。 就食品安全管理體系有關(guān)事宜對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)。 總經(jīng)理: 20xx 年 01 月 08 日 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 10 各部門負(fù)責(zé)人任命書 公司各部門,各車間: 為進(jìn)一步推動本公司質(zhì)量管理,明確職責(zé),落實質(zhì)量責(zé)任,調(diào)動員工的積極性,達(dá)到全員全過程控制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)步提高,經(jīng)研究決定,任命: 同志負(fù)責(zé)車間全面生產(chǎn)管理工作; 同志負(fù)責(zé)整個原材料供應(yīng)工作; 同志負(fù)責(zé)質(zhì)量的監(jiān)督及控制; 同志為負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及文件的編寫工作。 各部門職權(quán)和權(quán)限,按質(zhì)量手冊中規(guī)定執(zhí)行。 本任命自即日起生 效。 總經(jīng)理: 20xx 年 01 月 08 日 公司簡介 黑龍江源龍源酒業(yè) 有限公司,成立于 20xx 年,位于歷史文化古城 —塔子城(現(xiàn)黑龍江省泰來 縣 內(nèi) ), 位于呼爾達(dá)河畔,西臨大興安嶺,二龍濤河和綽爾河自西向東分別流 經(jīng)南北兩側(cè), 嫩江自北向南從東方流過 , 111國道直穿古城, 區(qū) 位優(yōu)越,交通便利。 公司自成立以來,秉承“經(jīng)營人生、經(jīng)營智慧、經(jīng)營文明”的經(jīng)營之道,傳承商、周釀酒工藝,采用 傳統(tǒng) 缸 固態(tài)發(fā)酵和“雙重窖藏” 工藝,提高梁之精、取小麥之魂、采大興安嶺 之靈氣,經(jīng)發(fā)酵、揉合及長年地窖儲黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 11 存和精湛的勾調(diào)工藝,并運(yùn)用現(xiàn)代的檢測設(shè)備,研制生產(chǎn)出了“ 塔城老窖 ”系列白酒。 公司占地面積: 135847m2 ; 酒窖面積: 11279m2;成品庫: 2900m2;制曲車間: 3200m2;發(fā)酵車間: 4887m2;原糧加工車間 :1450 m2;制酒車間:1334 m2;灌裝車間: 2900 m2;化驗室: 950 m2;辦公樓: 2850 力 3300 噸,年產(chǎn)白酒 10000 噸。公司傳承傳統(tǒng)工藝,釀造純糧美酒,塑造千年品牌。 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 12 總經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策,保證企業(yè)合法生產(chǎn)和經(jīng)營。 總經(jīng)理 副 總經(jīng)理 副 總經(jīng)理 副 總經(jīng)理 副 總經(jīng)理 財 務(wù) 部 辦 公 室 供 應(yīng) 部 后 勤 部 銷 售 部 質(zhì)檢中心 生 產(chǎn) 部 人力資源 成品車間 包裝車間 灌裝車間 洗瓶車間 釀酒車間 勾 調(diào) 室 化 驗 室 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 13 二、 全面組織管理公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的日常工作,做到計劃落實、檢查到位、管理嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)求實效。 三、 依靠群眾,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,全面完成經(jīng)營計劃、目標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。 四、 每年一月底前必須將本公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、實施方案擬定完畢,做到切實可行,先進(jìn)合理。 五、 每月組織一次安全聯(lián)查,并舉行一次職工安全教育會,做到檢查細(xì)致、全面、教育及時有效 防患于未然。 六、 每月進(jìn)行一次生產(chǎn)調(diào)度會,對生產(chǎn)工藝質(zhì)量、指標(biāo)做全面分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題采取措施,部署工作。 七、 每周組織一次公司行政班子碰 頭會,了解副總經(jīng)理分管的各部門工作情況,及時督查、調(diào)整部署工作。 八、 負(fù)責(zé)公司供、產(chǎn)、銷各部門的日常管理工作,做到部署全面、督導(dǎo)得力、檢查細(xì)致、協(xié)調(diào)有效。 副總經(jīng)理(主管行政后勤、供應(yīng))職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管辦公室、后勤部、供應(yīng)部日常工作,做到計劃落實、檢查全面、管理嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)求實效。 二、 每年二月底前依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,將本部實施方案編制完畢,做到切實可行 ,與公司計劃同步。 三、 每月召開一次安全生產(chǎn)大聯(lián)查,分析排查存在問題,做到防患于未然。 四、 把好供應(yīng)關(guān) 1. 掌握市場信息,研究購物動態(tài),購進(jìn)物料做到價格合理,質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并且存量經(jīng)濟(jì),手續(xù)完備。 2. 每月核查庫存一次,達(dá)到物流有序,物理有據(jù),賬賬相符,賬物相符。 五、 做好綜合部協(xié)調(diào)管理工作 1. 文件收發(fā)、信息傳遞、統(tǒng)計報表做到及時準(zhǔn)確。 2. 勞資、檔案管理工作規(guī)范,符合上級管理要求和公司有關(guān)規(guī)定,并且逐步提高管理水平。 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 14 六、 每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查,做到檢查認(rèn)真、考核公正、合理,整改有效。 七、 及時完成總經(jīng)理交給的其它工作。 副總經(jīng)理( 主管銷售)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管銷售日常 全面管理工作 , 做到種部門協(xié)調(diào)一致,信息傳遞迅速,手續(xù)健全清楚,業(yè)務(wù)辦理及時。 二、 每年一月底前將次年銷售計劃編制完畢,上報董事長,做到按時無誤、切實可行。 三、 每月組織一次銷售工作調(diào)度會, 了解市場動態(tài),售前、售中、售后服務(wù),走訪用戶,掌握市場需要,反饋 質(zhì)量信息,做到調(diào)查細(xì)致,信息傳遞快,調(diào)整及時,措施得利。 四、 每月校對一次賬目及傳遞手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤。 五、 做好貨款回收 工作 ,當(dāng)月銷售回收率必須達(dá)到 98%以上,陳欠年回收率不低于 30%。 六、 積極開拓市場每年銷售收入增長率不低于 10%。 七、 及時完成總經(jīng)理交辦的各項工作。 副總經(jīng)理(主管 生產(chǎn)、質(zhì)檢 )職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 根據(jù)銷售合同或本公司生產(chǎn)計劃制定本部門的生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程中各階段的檢驗工作; 1. 協(xié)助供應(yīng)部進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和定期評審; 2. 負(fù)責(zé)檢測儀器、設(shè)備的管理; 3. 負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理工作。 4. 對產(chǎn)品檢驗進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的控制; 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工藝文體的編制和生產(chǎn)設(shè)備的管理; 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制活動,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)均處于受控狀態(tài); 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 15 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的標(biāo)識和維護(hù); 8. 負(fù)責(zé)原材料倉和成品倉管理及產(chǎn)品 發(fā)貨工作; 9. 協(xié)助供應(yīng)部對供應(yīng)商的能力評審及管理; 、培訓(xùn)需求及人員任職要求; ; 。 副總經(jīng)理(主管 人力資源 )職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立公司的人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司管理規(guī)章制度。 組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書,建立、健全公司的職位體系,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段 ,向管理層建議合理的組 織機(jī)構(gòu)建議 制定招聘人才儲備計劃,建立中高級人才招聘管道 和網(wǎng)絡(luò),保障人員供給,為公司的發(fā)展及時提供適合人才供應(yīng) 協(xié)助企業(yè)制訂合理的激勵制度及績效考核體系,監(jiān)督公司各部門、高級崗位考核指標(biāo)的落實與執(zhí)行,審查考評統(tǒng)計結(jié)果和考評總結(jié)報告,指導(dǎo)績效改進(jìn)與溝通工作。 組織制定、監(jiān)督執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,評估培訓(xùn)效果,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用。 為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;確保公司人才梯隊接替。 負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,以及人力資源、績效考核、企業(yè)文化等方面的制度設(shè)計與實施,督促、檢查所有制度的貫徹執(zhí)行 對外組織好來 客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;對內(nèi)組織協(xié)調(diào)公司不同發(fā)展階段,各部門的事務(wù)和工作中需要協(xié)調(diào)的項目; 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企 業(yè)文化,營造健康的公司人文環(huán)境;根據(jù)公司不同階段發(fā)展,完善組織機(jī) 構(gòu); 黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 16 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 辦公室主任職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,全面落實計劃、目標(biāo),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 二、 做好職工教育、培訓(xùn)工作,不斷提高職工整體素質(zhì),增強(qiáng)質(zhì)量意識、安全意識。 三、 按照上級公司要求,及時做好 各種匯報材料的編寫工作。 四、 做好各種文件的收發(fā)、反饋信息的收集和檔案管理工作。 五、 勞資、統(tǒng)計報表做到及時準(zhǔn)確。 六、 每周組織一次經(jīng)理辦公會、質(zhì)量管理調(diào)度會、安全生產(chǎn)調(diào)度會,做好各種會議記錄。 七、 每月組織一次 安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生大聯(lián)查、檢查、考核細(xì)致規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 按照會計法有有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真按時編制財務(wù)計劃,遵守各項財務(wù)收支制度認(rèn)真把握各種開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)做到合理使用資金,審批手續(xù)齊全。 二、 按照國家財務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行核算,做到原始憑證合法有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,摘要內(nèi)容充實做到日清月結(jié)。 三、 按時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報成本和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,定期向有關(guān)部門報送財務(wù)報表,做到報送及時、數(shù)字清晰、準(zhǔn)確無誤。 四、 按照金融部門有關(guān)規(guī)定,管理和使用資金爭分奪秒 到不超支,不坐支,無違規(guī)現(xiàn)象。 五、 妥善管理公司貸款及借據(jù),掌握貸款時限,近期還貸或換據(jù),做到無黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 17 逾期貸款。 六、 定期檢查,分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,全面、正確、及時反映資金的增減變化情況,詳細(xì)提示成本、效益升降原因,認(rèn)真查找生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,提出增收節(jié)支措施,做到計劃分析依據(jù)充分,資金增減反映真實,成本效益升降揭示透徹,問題查找準(zhǔn)確,增收節(jié)支措施得利。 七、 各種會 計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料,做到整理規(guī)范,保管妥善,存檔及時。 八、 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,抓好職工教育,組織勞動競賽,技術(shù)練兵,不斷提高職工素質(zhì)和崗位技能。 二、 嚴(yán)格執(zhí)行操作堆積和工藝標(biāo)準(zhǔn),全面完成生產(chǎn)各項指標(biāo)。 三、 加強(qiáng)質(zhì)量管理,每周召開一次質(zhì)量工作調(diào)度會,并經(jīng)常組織質(zhì)量檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá) 100%。 四、 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,做到定期進(jìn)行安全教育,經(jīng)常組織檢查,每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做到無責(zé)任事 故。 五、 每年 12 月底要及時編制下年生產(chǎn)計劃,并做好貫徹實施,搞好勞動調(diào)配和生產(chǎn)調(diào)度工作,做到均勻生產(chǎn)。 六、 按規(guī)定定期組織檢查,維修和保養(yǎng)各種機(jī)械設(shè)備確保正常生產(chǎn)。 供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織原、輔材料、燃料、包裝物等購入工作,要嚴(yán)格履行檢驗和審批手續(xù)所購物料必須符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。 二、 掌握各種備品、備件和其它物資的庫存情況,根據(jù)生產(chǎn) 需要及時編制采購計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批購入,不得出現(xiàn)缺貨,影響 正常生產(chǎn),不黑龍江源龍源酒業(yè)有限 公司質(zhì)量管理手冊 18 得出現(xiàn)積壓閑置,造成浪費(fèi)。 三、 辦理各種物資出廠,要嚴(yán)格履行手續(xù),每 月要核對庫存一次,做到物流有序、物離有據(jù),賬物相符。 四、 加強(qiáng)各種物資庫存管理,定期檢查,做好安全防范,做到不霉、不爛、無銹、無污染。 五、 落實公司各項規(guī)章制度,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。 質(zhì)檢中心經(jīng)理職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 一、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展公
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