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工作中的七美德和七宗罪-文庫吧

2025-07-19 03:34 本頁面


【正文】 60。而這一切僅僅是開始。一位房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人主動與他們聯(lián)系免費(fèi)提供了一套小公寓,直到他們經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn)。而這對夫妻的經(jīng)濟(jì)狀況很快就改善了。一位原材料倉庫的經(jīng)理從報(bào)紙上讀到有關(guān)波琳誠實(shí)行為的報(bào)道后,向她提供了一份工作。還有人向湯姆介紹了工作,他滿懷感激地接受了。一位愿意雇用他們的雇主說:“世界上技術(shù)全面的人很多,但我想要的是一個(gè)值得依賴、明辨是非的人?!?我們公司的管理者也應(yīng)該知道,誠實(shí)對公司非常重要。只有讓誠實(shí)的員工真正得到應(yīng)有的待遇,才能形成企業(yè)的誠信,才有公司的美好前程。 4誠實(shí)是我們的義務(wù) 作為公司的員工,“做老實(shí)人,說老實(shí)話,做老實(shí)事”不僅僅是一項(xiàng)行為準(zhǔn)則,而且是我們身為員工為公司應(yīng)盡的義務(wù)。 每一名員工都希望自己能盡快得到提拔,能在事業(yè)上有更大的發(fā)展前途,這首先要求我們必須誠實(shí)地對待上級,誠實(shí)地對待工作,誠實(shí)地對待顧客。弄虛作假的結(jié)果,無異于自毀前程。 古往今來,凡是品德高尚的人,都是誠實(shí)守信的。他們的成功,無一不是建立在個(gè)人信譽(yù)的基礎(chǔ)之上。 北宋時(shí)期著名的文學(xué)家和政治家晏殊,14歲被地方官作為“神童”推薦給朝廷。他本來可以不參加科舉考試便能得到官職,但他沒有這樣做,而是毅然參加了考試。事情十分湊巧,那次的考試題目是他曾經(jīng)做過的,得到過好幾位名師的指點(diǎn)。這樣,他不費(fèi)力氣就從千多名考生中脫穎而出,并得到了皇帝的贊賞。但晏殊并沒有因此而洋洋自得,相反他在接受皇帝的復(fù)試時(shí),把情況如實(shí)地告訴了皇帝,并要求另出題目,當(dāng)堂考他?;实叟c大臣們商議后出了一道難度更大的題目,讓晏殊當(dāng)堂作文。結(jié)果,他的文章又得到了皇帝的夸獎(jiǎng)。 晏殊當(dāng)官后,每日辦完公事,總是回到家里閉門讀書。后來皇帝了解到這個(gè)情況,十分高興,就點(diǎn)名讓他做了太子手下的官員。當(dāng)晏殊去向皇帝謝恩時(shí),皇帝又稱贊他能夠閉門苦讀。晏殊卻說:“我不是不想去宴飲游樂,只是因?yàn)榧邑殶o錢,才不去參加。我是有愧于皇上的夸獎(jiǎng)的。”皇帝又稱贊他既有真實(shí)才學(xué),又質(zhì)樸誠實(shí),是個(gè)難得的人才,過了幾年便把他提拔上來,讓他當(dāng)了宰相。 可見,只有誠實(shí)的為人,表里如一的行事作風(fēng),才能取得管理者的信任! 今天,很多企業(yè)都在提倡“誠信共享”,就是要求企業(yè)員工誠實(shí)做人、尊重他人、相互協(xié)作,把個(gè)人成長融入到企業(yè)發(fā)展過程中去。以此為基點(diǎn),要求我們在做任何事情時(shí),都要求實(shí)進(jìn)取,以事實(shí)為依據(jù),用數(shù)字來說話。 作為公司的員工,我們做到了嗎? 感恩什幺時(shí)候,我們才會為自己擁有的一切滿懷感激呢?難道只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)人生無常的時(shí)候,我們才能發(fā)現(xiàn)并樂于承認(rèn),我們所擁有的每一天、每一分鐘、每一次呼吸……真的都是上蒼賜予我們的實(shí)物嗎? 一生一世,都是恩惠(1)我們常常抱怨生活的不公,對社會帶給我們的挫敗耿耿于懷。為什幺不反過來想一想:自打我們來到這個(gè)世上,就開始享受陽光雨露,就開始占用土地和資源,我們可曾為此付出過什幺? 父母的親情、朋友的幫助、上級的關(guān)心……他們又何嘗要求我們回饋過什幺?更重要的是,借助工作這個(gè)平臺,我們開始了自己的事業(yè)旅程,開始向人生的輝煌沖刺。我們是否應(yīng)該感激這個(gè)為我們提供平臺的人呢? 1我們生活在恩惠的海洋里 《圣經(jīng)》上說:“一生一世,都是恩惠。” 是的!我們得感謝上蒼,它賜予了我們生命,讓我們降臨于這滾滾紅塵中。能夠享受到這山、這水、這陽光……以及那些數(shù)不清的資源;從生命誕生的那一刻起,我們就開始感悟父母深沉的關(guān)愛,享受家庭的溫暖;我們也得感謝教師和書本,他們賜予了我們豐富的知識,讓我們感受到了生命的美好與文化魅力。 事實(shí)上,我們需要感謝的人和物還有很多、很多…… 從降生在人世的那一刻起,我們就生活在恩惠的海洋里。 長久以來,我們一直帶著一顆渴求擁有的貪婪之心負(fù)重前行。我們渴求擁有財(cái)富,我們渴求擁有成功,我們渴求擁有榮耀……我們總是在渴求,卻忽略了我們已經(jīng)擁有的一切。我們的渴求之心遮蔽了我們靈魂里的眼睛,它使我們總是忽略上蒼每天所給予我們的恩賜,它使我們總是因?qū)ξ磥淼臒o限期待而忘記對今天的感恩。 沒有水源,就沒有生命;沒有陽光,就沒有生命的溫暖;沒有雨露,就沒有五谷豐登;沒有父母,就沒有我們自己;沒有親情和愛情,世界就會是一片黑暗和孤寂。雖然沒有人不懂這些淺顯的道理,但是,我們總是缺少一種感恩的思想和心理。 “誰言寸草心,報(bào)得三春暉”;“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,我們小時(shí)候背誦的詩句,講的就是感恩。滴水之恩,涌泉相報(bào);銜環(huán)結(jié)草,以報(bào)恩德,中國綿延多少年的古老成語,告訴我們的也是要感恩。但是,這樣的古訓(xùn)有多少已滲進(jìn)我們的血液,今天有多少人還會記得,無論生活還是生命,都需要感恩? 感恩是一種生活的必需。因?yàn)?,感恩不只是一種對于生命饋贈的欣喜,感恩也不只是一種對于這一饋贈所給予的言辭的回饋;感恩乃是用我們赤子般純真無瑕的心,去領(lǐng)受那付出背后的艱辛、期冀、關(guān)愛和溫情。感恩是茫茫天地間宇宙大愛的傳承,感恩是宇宙洪荒中生命與生命相聯(lián)系的見證。 感恩是一種生存境界,感恩是對現(xiàn)在擁有的在意,感恩是對有限生命的珍惜。然而,有意或無意地忽略你身邊所擁有的一切,似乎是人類的通病。因?yàn)槿藗兛偸怯欣碛墒棺约合嘈?,遠(yuǎn)方的遠(yuǎn)方肯定比這里更精彩,外面的世界有這里見不到的新鮮玩意兒。然而當(dāng)你真正游歷了遠(yuǎn)方,你或許會發(fā)現(xiàn),原來你已經(jīng)擁有的,才是這世上最獨(dú)特最珍貴的東西,只是因?yàn)槟阋呀?jīng)擁有了,所以不珍惜。 感恩既是如此的美好,那幺,究竟什幺時(shí)候,我們才會為自己擁有的一切而心懷感激呢?難道只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)人生無常的時(shí)候,我們才能發(fā)現(xiàn)并樂于承認(rèn),我們所擁有的每一天,每一分鐘,每一次呼吸,真的都是……上帝所賜予我們的禮物嗎?而在我們春風(fēng)得意的時(shí)候,我們是不會記得為自己所擁有的一切而感謝上天的。 感恩之心需要學(xué)習(xí),這是人生必修的一堂功課! 2會做事不如會做人,會做人不如會感恩 成功學(xué)家安東尼指出:成功的第一步就是先存有一顆感激之心,時(shí)時(shí)對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時(shí)也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情。如果你接受了別人的恩惠,不管是禮物、忠告或幫忙,而你也夠聰明的話,就應(yīng)該抽出時(shí)間,向?qū)Ψ奖磉_(dá)謝意。 在職場中,很多公司經(jīng)常把員工是否具有感恩的品德列為招聘新人的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 有一家日本大學(xué)畢業(yè)生最向往的公司,該公司每年都會招聘新員工,篩選的最后一關(guān)是由社長親自面試,面試的題目僅有一題:“請問你有沒有洗過媽媽的手腳呢?有何感想?”面試者的答案若是沒有,那幺社長就讓他回去洗媽媽的手腳,三天后再來面試。 有一個(gè)年輕人回家以后,向媽媽講了社長的面試題目,要為媽媽洗手腳,再向社長報(bào)告心得。母親一看孩子滿臉誠懇,不像開玩笑的樣子,就答應(yīng)了。 于是年輕人就去端熱水來洗媽媽的手腳,與母親的距離從沒有這幺近過,讓心感到無比的溫暖,同時(shí)也才發(fā)現(xiàn)母親的手腳相當(dāng)粗糙,結(jié)滿老繭,一時(shí)熱淚盈眶。心里想到他從來沒有關(guān)心過母親,母親每天辛苦工作,為家人、子女不求回報(bào)地付出,使得家人無后顧之憂,這個(gè)時(shí)候他對母親的愛和無私貢獻(xiàn)才真正有了深入的體會與認(rèn)知。 三天之后,年輕人對社長講了自己的體會,眼淚都下來了。最后,他很順利地被這家公司錄取了。 為什幺要這幺注重“感恩”這一細(xì)節(jié)呢?很顯然,這位社長的用人哲學(xué)是:會做事不如會做人,會做人不如會感恩,會感恩的人是最好用的人。相信這位社長一定是位培育孝道感恩的教育家、企業(yè)家。 總結(jié)起來,工作中會感恩的人主要有三大優(yōu)勢: 1對人會感恩:大家走到一起都是緣分,應(yīng)當(dāng)相互支持合作,在我的工作成果中有你的一分功勞,在你的工作成果中也有我的一點(diǎn)心血,能夠做到真誠待人處世。 一生一世,都是恩惠(2)2對事會感恩:對公司提供一個(gè)讓他學(xué)習(xí)成長的機(jī)會充滿感恩之情,事情做得越多,學(xué)到的本領(lǐng)就越多,這樣的員工不怕麻煩,不拒事、不惹事,往往能很圓滿地做好本職工作。 3對物會感恩:懂得珍惜公司的資源和環(huán)境,不奢侈不浪費(fèi),物盡其用。 所以,會感恩的人,他的為人處事是主動積極,樂觀進(jìn)取,敬業(yè)樂群,是公司未來的棟梁,是公司招賢征才的首要條件。 有一位小學(xué)六年級的學(xué)生和母親吵架后,負(fù)氣離家出走,由于匆匆出走,未帶分文,饑寒交迫難以度日,幾經(jīng)挨餓受凍后,不得不縮身在面店旁,以乞求的眼光希望面店的老板能賞碗面吃,老板很有慈悲心,見狀立即煮了一碗熱騰騰的面給他吃,他非常感激老板。 老板說,煮一碗面給你吃沒有什幺好感謝的,你要感謝的是從小到現(xiàn)在每天都煮飯給你吃的母親,不可隨便離家出走而讓家人十分擔(dān)心!在老板的開導(dǎo)下,他終于體會出母親的偉大與自己的偏激,于是他連面也沒吃就飛奔回家,遠(yuǎn)遠(yuǎn)見到母親著急的神情,他情不自禁地跪地向母親懺悔! 感恩的商人,一定是位和氣生財(cái)?shù)睦习?,這樣的人福祚延綿,基業(yè)長青;感恩的員工,一定是位忠心不貳、值得信賴的下屬。 3一首感恩的歌 近年來,有一首關(guān)于感恩的歌在很多企業(yè)中開始傳唱開來,很多企業(yè)用這首歌來改變員工對于工作的消極態(tài)度。 歌詞是這樣的: 我來自偶然 像一顆塵土 有誰看出我的脆弱 我來自何方 我情歸何處 誰在下一刻呼喚我 天地雖寬 這條路卻難走 我看遍這人間坎坷辛苦 我還有多少愛 我還有多少淚 要蒼天知道 我不認(rèn)輸 感恩的心 感謝有你 伴我一生 讓我有勇氣做我自己 感恩的心 感謝命運(yùn) 花開花落 我一樣會珍惜 …… 作為公司的一名員工,我們必須隨時(shí)意識到:工作帶給我們的,要比我們?yōu)樗冻龅母?。如果將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那幺,每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會。 尤其對于那些挑選工作時(shí)總是把薪水的高低看得過重的年輕人,他們更應(yīng)該牢記:身為公司的員工,我們不是在為薪水而工作,工作所給予我們的要比我們?yōu)樗冻龅母唷?人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力,但是他們也并非一開始就擁有這種天賦,而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。在工作中他們學(xué)會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。 如果你一直努力工作,一直在進(jìn)步,你就會有一個(gè)良好的、沒有污點(diǎn)的人生記錄,使你在公司甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲,良好的聲譽(yù)和過人的才能將陪伴你一生,使你受用不盡。 我們應(yīng)該對公司和老板心懷感恩之情,在這里,我們得到了許多人得不到的鍛煉機(jī)會,在離開家庭走向社會的過程中,我們成長了。也許將來有一天,我們可能會有自己獨(dú)立的事業(yè),但是,支持事業(yè)成功的那些才能都是之前我們在為別人工作時(shí)學(xué)到的。 那些不滿于薪水低而對工作敷衍了事的人,固然對老板是一種損害,更嚴(yán)重的是,長此以往,無異于使自己的生命枯萎,將自己的希望斷送,一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能,湮滅了自己的創(chuàng)造力。 我們必須懂得:老板支付給我們的工作報(bào)酬也許只是金錢,但我們在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、卓越的才能和高尚的品格。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬倍學(xué)會感恩對企業(yè)來講,使用新人是要付出一定代價(jià)的。我們中有很多人進(jìn)入企業(yè)后,往往因?yàn)橐恍┈嵤卖[別扭,甚至與企業(yè)分道揚(yáng)鑣,把簽訂的勞動合同看作一張廢紙。很多人在招聘面試時(shí)能信誓旦旦,而上班之后往往心猿意馬。不是一門心思用在工作中,而是更多關(guān)注哪里有更適合自己發(fā)展的地方,這山望著那山高,時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽成為許多年輕人的職業(yè)寫照。一些企業(yè)經(jīng)營者說:“不要埋怨我們聘用新人時(shí)太謹(jǐn)慎,而是對他們的心態(tài)抱懷疑態(tài)度?!?也許,每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美。但是如果我們仔細(xì)想想,自己曾經(jīng)從事過的每一份工作,多少都存在著一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源,例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。 1樹立感恩的心態(tài) 生而為人,我們要感謝父母的恩惠,感謝國家的培養(yǎng),感謝師長的教導(dǎo),感謝大眾的熱忱幫助。沒有了這些條件,我們能夠在社會上生存下去嗎? 感恩不僅僅是一種美德,感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件! 許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時(shí),往往過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力的因素。事實(shí)上,每個(gè)登峰造極的人,都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動之后,你就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助過你的人,感謝上天的眷顧。 人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠,將一切視之為理所當(dāng)然。 但是員工和公司老板之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。我們是否想過:在這種契約關(guān)系背后,有一些同情和感恩的成分? 每一位老板和員工之間并非是對立的,從商業(yè)的角度,是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度,也有一份感情和友誼。 我們要學(xué)會感恩,感激給我們提供工作舞臺的人。這是我們獲得職位,取得成就必須具備的一種心態(tài)! 時(shí)常懷有感恩的心情,你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到這樣一位老板而感恩。所有的事情都是相對的,不論你遭遇多幺惡劣的情況。 當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時(shí),同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想,自己曾經(jīng)從事過的每一份工作,所帶給自己的每一點(diǎn)收獲和教益,這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。 與溜須拍馬不同,感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的老板,但是由于懼怕流言蜚語,而將感激之情隱藏在心中,甚至刻意地疏離老板,以表自己的清白。這種想法是何等幼稚??!如果我們能從內(nèi)心深處意識到,正是因?yàn)槔习?
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