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工作中的七美德和七宗罪(參考版)

2024-08-14 03:34本頁面
  

【正文】 勤奮的素質能夠使你成為一名完美的員工。從社會學的角度來講,我們應該發(fā)揚服務社會的精神,人的價值在于奉獻,我們要做一個對社會有用的人,群眾歡迎的人,我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智,用我們的勞動,實現(xiàn)我們的社會價值。勤奮是成功的基礎,世上沒有免費的午餐,天上不會掉下大餡餅,一分耕耘一分收獲,不勞而獲是不現(xiàn)實的。 我們必須把目標放得更遠一些,要知道,這些并不是你工作的目的,也不是為之付出努力的真正意義,這時的激勵,更多的是一種主觀的行為,是一種內(nèi)心的自我暗示。羅杰初次去通用公司應聘時,只有一個職位空缺,而招聘人員告訴他,工作很艱苦,對一個新人會相當困難。長時間堅持勤奮工作會養(yǎng)成一種主動工作的習慣,同時也會給你帶來許許多多的學習機會,加強了實踐經(jīng)驗,鍛煉了辦事能力,并在潛移默化中提高個人修養(yǎng)。勤奮是做任何事情的基礎,無論你所做事情的大小,都必須勤勤懇懇地一步一個腳印地走過來。擅長自我激勵的員工會發(fā)現(xiàn):勤奮工作是一種值得人尊敬的美德,走到哪里,它都會為你增添光彩。 偉大的創(chuàng)業(yè)家,如利華、本田、福特和佩羅,在他們的工作中展示了兩種品質:一、他們熱愛自己的事業(yè),他們?nèi)耐度?。是的,長久以來,在我們的頭腦中始終存在這樣的概念,企業(yè)要不斷地想方設法激勵員工,但卻從來沒對員工的自勵問題提出過任何要求?!?勤奮不是三分鐘的熱情,而是為了實現(xiàn)一個又一個目標快樂地學習、工作、付出;勤奮是一種持之以恒的精神,需要堅韌不拔的性格和堅強的意志。 勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣,因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷qR克思曾說過:“在科學的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。而那些表現(xiàn)差的員工總是在抱怨,工作消極、懶散,看起來沒精打采。研究者發(fā)現(xiàn),工作能發(fā)掘人的潛能,讓人感到被需要和責任,這給人以充實感。要想成就一番事業(yè),就必須具備勤奮的工作態(tài)度,沒有勤奮的工作,再美好的愿望都會成為空談。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信,對自己所擁有的才能贏得一個人或者一個機構的器重的自信。 他們以為自己騙得過老板,其實,他們愚弄的只是自己。工作時虛度光陰會傷害你的雇主,但受傷害更深的是你自己。 勤奮的員工最美(1)在舅舅的幫助下,牛頓如愿以償?shù)貜蛯W了。他一把抱住牛頓,激動地說:“孩子,就按你的志向發(fā)展吧,你的正道應該是讀書。舅舅一看這個情景,很是生氣,大聲責罵他不務正業(yè),把牛頓的書搶了過來。這樣,日復一日,籬笆下的讀書生活倒也其樂無窮。 為了防止家里人發(fā)覺,他每天與老仆人一同出去,到半路停下,在一個籬笆下讀書。時光漸漸流逝,牛頓越來越喜歡讀書,對經(jīng)商表現(xiàn)出極度的厭倦。 每天一早,他跟一個老仆人到十幾里外的大鎮(zhèn)子去做買賣。經(jīng)過刻苦鉆研,牛頓的學習成績不斷提高,不久就超過了曾欺侮過他的那個同學,名列班級前茅。 從此,牛頓下定決心,發(fā)奮讀書。有一次課間游戲,大家正玩得興高采烈的時候,一個學習好的學生借故踢了牛頓一腳,并罵他笨蛋。牛頓的勤奮學習與他童年時的一些經(jīng)歷是分不開的。 當夜幕降臨時,點燃的燈籠借風箏上升的力升入空中。牛頓在游戲方面可謂獨出心裁。勤奮塑造偉大(2)平時他愛好制作機械模型一類的玩具,如風車、水車、日晷等等。在家鄉(xiāng)讀書的時候,他很不用功,在班里的學習成績一般。下面的故事則是關于他勤奮用功,最終從一個成績并不出眾的兒童成長為一個學問出眾的好學生。當時許多好學之士聞張溥之名,常來向他討求詩作,張溥從來不打草稿,往往是對客潑毫,一揮而就。原本天資較差、記性不好的張溥,靠著這種“七錄”的扎實工夫,終于獲得了淵博的學識,成了著名的文學家。 夏夜蚊蟲叮咬,他讀書時就在桌下放一大甕,將兩足置于甕中,常常通夜畢讀。這樣長年累月地抄寫,他右手握筆的手指上都磨出了老繭。 他讀書必手抄,讀后又隨即焚去,再抄,再讀,再焚,如此六七次方休。這樣循環(huán)往復,當抄到第七遍的時候,他覺得不僅已經(jīng)領會了文章的意思,而且還能夠熟練地背誦了。先生聽了,不由得連連稱贊道:“好,好,就應該這樣背!”從此以后,張溥開始實踐一種新的背書方法。他只得硬著頭皮背了起來。等他抄完,已經(jīng)是半夜了。可他一點兒也不怨恨先生,只怪自己不爭氣。這使他決心尋找出一種更為有效的讀書方法??蓮堜哂彩遣粎捚錈┑貓猿窒聛怼Uf起來容易做起來難??墒?,我再怎幺笨,只要多背幾遍,保證每篇文章都讀一百遍,不也能行嗎? 有一次,他在讀書過程中偶爾發(fā)現(xiàn)了一篇有關董遇讀書的文章,其中“讀書百遍,其義自見”的一句話給了他很大啟發(fā)。張溥天賦很差,甚至低于正常人,記憶力尤其不好。 但由于他是婢女所生,在家里地位很低,常受凌辱。不管做什幺事,都是因為我們付出了辛勤的勞動,承受了單調乏味、日復一日的工作,才能培養(yǎng)起這種種的優(yōu)良品格——專心致志、毫不拖延、精益求精、堅定不移、隱忍執(zhí)著、堅韌克己等等,而正是這些品質最終奠定了一個人成功的基石。這個世界上留存下來的輝煌業(yè)績和杰出成就無一例外都得自于勤奮的工作,不管是文學作品還是藝術作品,不管是政治家、詩人還是商業(yè)家。 如果你覺得自己是個天才,如果你覺得“一切都會順理成章地得到”,那可真是天大的不幸。 而那些出類拔萃的人物、那些將勤奮的準則奉為金科玉律的人們,將使整個人類因他們的工作而受益。在西方,勤奮被稱為“使成功降臨到每個人身上的信使”。 應該說,勤奮不是人類與生俱來的天性,相反,追求安逸倒是人類潛意識中共有的欲望。 大師笑著說:“魚兒是世間最勤快的動物,整日睜著眼,四處游動?!盀槭茬鄄磺秒u呀,羊呀,偏偏敲魚呢?” ” 他們希望到達輝煌的巔峰,但不希望越過那些艱難的梯級;他們渴望贏得勝利,但不希望參加戰(zhàn)斗;他們希望一切都一帆風順,而不愿意遭遇任何阻力。世界上到處是一些看來就要成功的人——在很多人的眼里,他們能夠并且應該成為這樣或那樣非凡的人物——但是,他們并沒有成為真正的英雄。 貪圖安逸將會使人墮落,無所事事會令人退化,只有勤奮工作才是最高尚的,才能給人帶來真正的幸福和樂趣?!字Z茲 勤奮塑造偉大(1) 只有這樣的人才會得到大家的信任和支持,而大家的信任和支持是一個員工在團隊中有所發(fā)展并對公司有所貢獻的前提。這樣的員工通常都有過人的能力,是我們學習的榜樣。謙遜、低調、不出風頭,時刻以大局為重,這都是令人終生受益的美德。 激烈的商業(yè)競爭中,人心都是很微妙的,如果我們?nèi)〉昧艘欢↑c的成績就四處炫耀自己,大家都會不由自主地產(chǎn)生排斥心理:“他的那點成績算什幺呀!”“沒有我們幫助他,他能做到這一步嗎?”各種抵制和不滿的情緒就會擴散開來。 有一部分人認為只有高調做人,大開大闔,才能擔當重任;而畏首畏尾、不敢得罪人就會淪于平庸,有負公司的厚望,因此,保持高調,認真做事就可以了,這樣的人往往對別人的長處視而不見,對自己的成績沾沾自喜。 如果新進人員能夠自愛,經(jīng)常以積極、謙虛的態(tài)度來請教他人,人家必然樂于傾囊相助。這是一個為了自我成長而努力學習的階段。新進一個公司,許多工作事宜必須得到他人教導。 身為公司的一名員工,我們應該向優(yōu)秀的員工看齊,學習他們的能力和品格。 當遇到技術難題或有不明白的地方時,他們會謙虛地向同事請教。一席話,令人回味無窮。” 然而整個物理學知識是無邊無際的。當有人問他:“您的學識已經(jīng)如此淵博,何必還要孜孜不倦地學習呢?”愛因斯坦并沒有立即回答他這個問題。 愛因斯坦是20世紀世界上最偉大的科學家之一。 如果是那樣的話,則必將很快被他人趕上并超過。事實上,沒有一個人能夠有足夠的資本驕傲。 工作中的謙虛是當你取得某項成績、獲得某項榮譽時,并不認為就是一己之勞,而是離不開領導的關愛、組織的培養(yǎng)和同事的協(xié)作,從而把鮮花和掌聲當成一種鞭策和鼓勵,當成新的開始。 謙虛向來是世人看重和倡導的品德。1以謙虛之心對待工作 因為組織中的任何一位成員,都可能是某個領域的專家,所以必須保持足夠的謙虛。人們都不喜歡驕傲自大的人,這種人在與他人合作中也不會被大家認可。 從這些意味深長的話語中,我們可以看到這位偉大科學家的謙虛胸懷,它生動地道出了牛頓獲得巨大成就的奧妙所在,這就是站在前人研究成果的基礎上,勇于獻身,勤奮創(chuàng)造,開辟出科學的新天地。” 曾經(jīng)有人問他:“你獲得成功的秘訣是什幺?”牛頓回答說:“假如我有一點微小成就的話,沒有其它秘訣,惟有勤奮而已??墒桥nD沒有聽信朋友的好意勸告去輕易地發(fā)表自己的著作,而是經(jīng)過長時間的一絲不茍的反復驗證和計算,確認正確無誤后,才于1687年7月將《自然哲學的數(shù)學原理》發(fā)表于世。哈雷看后,對這部巨著感到非常驚訝。在1684年11月某一天,哈雷又到牛頓的寓所拜訪。 牛頓把自己關于計算“萬有引力”的書稿交給哈雷看。牛頓費盡心血,算出“萬有引力定律”后,沒有急于發(fā)表,而是繼續(xù)孜孜不倦地深思了數(shù)年,研究了數(shù)年,埋頭于數(shù)字計算之中,從未對任何人講過一句。近代科學的開創(chuàng)者牛頓,他的三大成就——光學分析、萬有引力定律和微積分學,為現(xiàn)代科學的發(fā)展奠定了基礎。 “寬闊的河流平靜,學識淵博的人謙虛。 懂得謙虛是一個人成熟的表現(xiàn),自信與謙虛也正是辯證的統(tǒng)一,IBM總裁送給他兒子的座右銘恰當?shù)匕褍烧呓Y合了起來——“心靈像上帝,行動如乞丐”。3大科學家的秘訣 可是當河伯順流東下,到了北海,才發(fā)現(xiàn),大海比大河美得多。河水淹沒了沙洲,寬得望不清對岸的牛馬。看來,孔子是把謙虛的美德貫徹到實際的生活中了??鬃佑谑寝D身對學生們說:“奇人真是無處不在,他可以做我的老師啊!” 如因萬物的變化而分散精力,又怎幺能捕到知了呢?” 我用了5個月的時間練習捕蟬技術,如果在竹竿頂上放兩個彈丸掉不下來,那幺去粘知了時,它逃脫的可能性是很小的;如果竹竿頂上放3個彈丸掉不下來,知了逃脫的機會只有十分之一;如果一連放上5個彈丸掉不下來,粘知了就像拾取地上的東西一樣容易了。有一天,孔子帶著學生去楚國,途經(jīng)一片樹林,看到一個駝背老頭兒拿看竹竿粘知了,好象是從地下拾東西一樣,一粘就是一個。 謙虛禮貌包含著我們的祖先對自然文化的驕傲和自豪,是中國人幾千年來所推崇的高尚品德。而禮貌的本質是表示對別人的尊重和友善,這種心理需求,是超越時代的,是永存的。中國素稱“禮儀之邦”。 “三人行,必有我?guī)煛笔俏覈鴼v史上著名思想家和教育家孔子的名句,流傳至今,已2000多年了。2三人行,必有我?guī)? 我們虛懷若谷,就會看到自己的不足,也會得到他人的幫助。我們現(xiàn)在知道,他并不是不想這樣,而是因為他認為他所做的一切不值得載入史冊,還不具備載入史冊的資格!這才是真正的謙虛。因為成績本身就說明了一切,他不必去登廣告,更不必說去寫份簡介進行預告。事實上,他具有人類所知曉的所有才能。莎士比亞自認為是蕓蕓眾生中的一員,而且與他人毫無差別,在他人看來十分出奇的地方,他自己卻認為并不出奇?!?哈茲利特在一篇著名的文章中寫道:“莎士比亞是最謙虛的人。 謙虛是我們的傳統(tǒng)美德,也是引導我們走向成功人生的大智能。 尤其在競爭激烈的現(xiàn)代職場,人們更是極盡張揚之能事,許多人已經(jīng)不知謙虛為何物。真正的勇敢,都包含謙虛。當熱忱的螺旋轉錯方向時,不妨回顧一下你的“熱情日志”謙虛這不但會提醒你出現(xiàn)熱忱的原因,同時也能使你回顧一下熱忱所帶來的好處。(5)記錄“熱情日志”。 不得不做一件乏味或單調的工作時,我們可以通過某種方式把它當作一件有趣的事情來做。 有一種方法可以使我們始終充滿熱情,那就是在做每一件事情前,都先調整好心態(tài),把它當作我們生活中最重要的一件事,而不是看成毫無分別的例行公事。 姿勢挺拔,會使我們精神振奮,而那些沮喪、無信心、憤世嫉俗的人走路總是彎腰駝背。(2)保持良好的姿勢。 (1)保持微笑。心理專家們曾經(jīng)對這一問題進行過不斷的研究和探詢,結果表明,熱情可以由外在引導至內(nèi)心,它要求我們養(yǎng)成良好的生活習慣: 那幺,如何使熱情之燈在我們的生命中永不熄滅呢? 如果我們面臨同事不正常的排斥、遭遇客戶的拒絕、受到老板的批評,這時候,熱情是我們最佳的調節(jié)劑。很多人都有這樣的感受:在做事順利的時候保持熱情是一件毫不費力的事情;而當我們面對困境,感到沮喪、憂慮或恐懼的時候,就很難一如既往地保持我們熱情的心態(tài)了。 上文中,我們已經(jīng)引用了拿破侖?希爾關于培養(yǎng)熱情的方法,通過上述步驟的訓練,能夠使我們培養(yǎng)出對于工作的積極態(tài)度,從而帶來積極的心態(tài)和成功的人生。 聽到它,有些人或許會聯(lián)想到中學的啦啦隊員、公司給員工打氣的訓話,以及虛假的奉承。只要是你大腦能構思的而且相信的,你就能用積極心態(tài)去實現(xiàn)它,這是一條助你改變世界的法則。 一個人只要具有某種希望和欲望,就能激發(fā)起行動把它變成現(xiàn)實。(9)用希望來激勵自己。 感情并非在所有時候都受理智支配的,不過它們總是受行動的立即支配。 反省自己就是要改造自己,喚起熱情去做每件事,讓熱情貫穿自己的生活,這樣才不至于讓沮喪、煩惱占據(jù)自己的心。人的內(nèi)心經(jīng)常會發(fā)生自我沖突,占據(jù)優(yōu)勢的心理往往左右你的言行,也影響你的一生,病態(tài)的心理可以使你出現(xiàn)不健康的精神癥狀,比如自卑。若一個人的思想被消極、有害的各種病態(tài)心理占據(jù)著,熱情就將缺乏生存和生長的土壤。 自我激勵會加強你的自信心,你會因此而獲得熱忱的工作欲望。(6)說鼓舞人心的話。 這種做法雖然不需你付出太多,但懂得使用的人卻很少。只要滿足別人的這項心愿,使他們覺得自己很重要,你就會得到大家的幫助,很快步入成功的坦途。 (3)要傳播好消息。 只有進一步了解事情的真相,才會挖掘出自己的興趣。 而熱情的品質固然有
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