【正文】 參加了考試。這樣，他不費(fèi)力氣就從千多名考生中脫穎而出，并得到了皇帝的贊賞?；实叟c大臣們商議后出了一道難度更大的題目，讓晏殊當(dāng)堂作文。 晏殊當(dāng)官后，每日辦完公事，總是回到家里閉門讀書(shū)。當(dāng)晏殊去向皇帝謝恩時(shí)，皇帝又稱贊他能夠閉門苦讀。我是有愧于皇上的夸獎(jiǎng)的。 可見(jiàn)，只有誠(chéng)實(shí)的為人，表里如一的行事作風(fēng)，才能取得管理者的信任！ 今天，很多企業(yè)都在提倡“誠(chéng)信共享”，就是要求企業(yè)員工誠(chéng)實(shí)做人、尊重他人、相互協(xié)作，把個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中去。 作為公司的員工，我們做到了嗎？ 感恩什幺時(shí)候，我們才會(huì)為自己擁有的一切滿懷感激呢？難道只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)人生無(wú)常的時(shí)候，我們才能發(fā)現(xiàn)并樂(lè)于承認(rèn)，我們所擁有的每一天、每一分鐘、每一次呼吸……真的都是上蒼賜予我們的實(shí)物嗎？ 一生一世，都是恩惠（1）我們常常抱怨生活的不公，對(duì)社會(huì)帶給我們的挫敗耿耿于懷。我們是否應(yīng)該感激這個(gè)為我們提供平臺(tái)的人呢？ 1我們生活在恩惠的海洋里 《圣經(jīng)》上說(shuō)：“一生一世，都是恩惠。能夠享受到這山、這水、這陽(yáng)光……以及那些數(shù)不清的資源；從生命誕生的那一刻起，我們就開(kāi)始感悟父母深沉的關(guān)愛(ài)，享受家庭的溫暖；我們也得感謝教師和書(shū)本，他們賜予了我們豐富的知識(shí)，讓我們感受到了生命的美好與文化魅力。 長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直帶著一顆渴求擁有的貪婪之心負(fù)重前行。我們的渴求之心遮蔽了我們靈魂里的眼睛，它使我們總是忽略上蒼每天所給予我們的恩賜，它使我們總是因?qū)ξ磥?lái)的無(wú)限期待而忘記對(duì)今天的感恩。雖然沒(méi)有人不懂這些淺顯的道理，但是，我們總是缺少一種感恩的思想和心理。滴水之恩，涌泉相報(bào)；銜環(huán)結(jié)草，以報(bào)恩德，中國(guó)綿延多少年的古老成語(yǔ)，告訴我們的也是要感恩。因?yàn)?，感恩不只是一種對(duì)于生命饋贈(zèng)的欣喜，感恩也不只是一種對(duì)于這一饋贈(zèng)所給予的言辭的回饋；感恩乃是用我們赤子般純真無(wú)瑕的心，去領(lǐng)受那付出背后的艱辛、期冀、關(guān)愛(ài)和溫情。 感恩是一種生存境界，感恩是對(duì)現(xiàn)在擁有的在意，感恩是對(duì)有限生命的珍惜。因?yàn)槿藗兛偸怯欣碛墒棺约合嘈?，遠(yuǎn)方的遠(yuǎn)方肯定比這里更精彩，外面的世界有這里見(jiàn)不到的新鮮玩意兒。 感恩既是如此的美好，那幺，究竟什幺時(shí)候，我們才會(huì)為自己擁有的一切而心懷感激呢？難道只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)人生無(wú)常的時(shí)候，我們才能發(fā)現(xiàn)并樂(lè)于承認(rèn)，我們所擁有的每一天，每一分鐘，每一次呼吸，真的都是……上帝所賜予我們的禮物嗎？而在我們春風(fēng)得意的時(shí)候，我們是不會(huì)記得為自己所擁有的一切而感謝上天的。如果你接受了別人的恩惠，不管是禮物、忠告或幫忙，而你也夠聰明的話，就應(yīng)該抽出時(shí)間，向?qū)Ψ奖磉_(dá)謝意。 有一家日本大學(xué)畢業(yè)生最向往的公司，該公司每年都會(huì)招聘新員工，篩選的最后一關(guān)是由社長(zhǎng)親自面試，面試的題目?jī)H有一題：“請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有洗過(guò)媽媽的手腳呢？有何感想？”面試者的答案若是沒(méi)有，那幺社長(zhǎng)就讓他回去洗媽媽的手腳，三天后再來(lái)面試。母親一看孩子滿臉誠(chéng)懇，不像開(kāi)玩笑的樣子，就答應(yīng)了。心里想到他從來(lái)沒(méi)有關(guān)心過(guò)母親，母親每天辛苦工作，為家人、子女不求回報(bào)地付出，使得家人無(wú)后顧之憂，這個(gè)時(shí)候他對(duì)母親的愛(ài)和無(wú)私貢獻(xiàn)才真正有了深入的體會(huì)與認(rèn)知。最后，他很順利地被這家公司錄取了。相信這位社長(zhǎng)一定是位培育孝道感恩的教育家、企業(yè)家。 一生一世，都是恩惠（2）2對(duì)事會(huì)感恩：對(duì)公司提供一個(gè)讓他學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)充滿感恩之情，事情做得越多，學(xué)到的本領(lǐng)就越多，這樣的員工不怕麻煩，不拒事、不惹事，往往能很圓滿地做好本職工作。 所以，會(huì)感恩的人，他的為人處事是主動(dòng)積極，樂(lè)觀進(jìn)取，敬業(yè)樂(lè)群，是公司未來(lái)的棟梁，是公司招賢征才的首要條件。 老板說(shuō)，煮一碗面給你吃沒(méi)有什幺好感謝的，你要感謝的是從小到現(xiàn)在每天都煮飯給你吃的母親，不可隨便離家出走而讓家人十分擔(dān)心！在老板的開(kāi)導(dǎo)下，他終于體會(huì)出母親的偉大與自己的偏激，于是他連面也沒(méi)吃就飛奔回家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)見(jiàn)到母親著急的神情，他情不自禁地跪地向母親懺悔！ 感恩的商人，一定是位和氣生財(cái)?shù)睦习?，這樣的人福祚延綿，基業(yè)長(zhǎng)青；感恩的員工，一定是位忠心不貳、值得信賴的下屬。 歌詞是這樣的： 我來(lái)自偶然　像一顆塵土 有誰(shuí)看出我的脆弱 我來(lái)自何方　我情歸何處 誰(shuí)在下一刻呼喚我 天地雖寬　這條路卻難走 我看遍這人間坎坷辛苦 我還有多少愛(ài)　我還有多少淚 要蒼天知道　我不認(rèn)輸 感恩的心　感謝有你 伴我一生　讓我有勇氣做我自己 感恩的心　感謝命運(yùn) 花開(kāi)花落　我一樣會(huì)珍惜 …… 作為公司的一名員工，我們必須隨時(shí)意識(shí)到：工作帶給我們的，要比我們?yōu)樗冻龅母唷?尤其對(duì)于那些挑選工作時(shí)總是把薪水的高低看得過(guò)重的年輕人，他們更應(yīng)該牢記：身為公司的員工，我們不是在為薪水而工作，工作所給予我們的要比我們?yōu)樗冻龅母?。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。 我們應(yīng)該對(duì)公司和老板心懷感恩之情，在這里，我們得到了許多人得不到的鍛煉機(jī)會(huì)，在離開(kāi)家庭走向社會(huì)的過(guò)程中，我們成長(zhǎng)了。 那些不滿于薪水低而對(duì)工作敷衍了事的人，固然對(duì)老板是一種損害，更嚴(yán)重的是，長(zhǎng)此以往，無(wú)異于使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。 我們必須懂得：老板支付給我們的工作報(bào)酬也許只是金錢，但我們?cè)诠ぷ髦薪o予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、卓越的才能和高尚的品格。我們中有很多人進(jìn)入企業(yè)后，往往因?yàn)橐恍┈嵤卖[別扭，甚至與企業(yè)分道揚(yáng)鑣，把簽訂的勞動(dòng)合同看作一張廢紙。不是一門心思用在工作中，而是更多關(guān)注哪里有更適合自己發(fā)展的地方，這山望著那山高，時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽成為許多年輕人的職業(yè)寫(xiě)照?！?也許，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美。 1樹(shù)立感恩的心態(tài) 生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的培養(yǎng)，感謝師長(zhǎng)的教導(dǎo)，感謝大眾的熱忱幫助。事實(shí)上，每個(gè)登峰造極的人，都獲得過(guò)別人的許多幫助。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助過(guò)你的人，感謝上天的眷顧。 但是員工和公司老板之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。 我們要學(xué)會(huì)感恩，感激給我們提供工作舞臺(tái)的人。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩。 當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時(shí)，同樣也要心懷感激之情。 與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。這種想法是何等幼稚??！如果我們能從內(nèi)心深處意識(shí)到，正是因?yàn)槔习遒M(fèi)盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因?yàn)槔习宓恼佌伣陶d，我們才有所進(jìn)步，才會(huì)心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語(yǔ)呢？ 真正的感恩是真誠(chéng)的，發(fā)自內(nèi)心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，感恩是富裕的人生。感恩也像其它受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。感恩是會(huì)傳染的，老板也同樣會(huì)以具體的方式來(lái)表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。推銷員遭到拒絕時(shí)，應(yīng)該感謝顧客耐心聽(tīng)完自己的解說(shuō)。 同時(shí)，我們也不要忘了感謝周遭的人——我們的朋友和同事，因?yàn)樗麄兞私饽恪⒅С帜恪?很快地，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活和事業(yè)因感恩而變得更美好！ 2做員工要學(xué)會(huì)“慎獨(dú)” “慎獨(dú)”是中國(guó)古代讀書(shū)人常用的一個(gè)名詞。 無(wú)疑，要做到這一點(diǎn)是很不容易的，“慎獨(dú)”是一種境界。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)“慎獨(dú)”，就是說(shuō)，要做到“老板在與不在一個(gè)樣”?？墒?，勤奮工作應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的，你的任何業(yè)績(jī)都是自己努力的結(jié)果，你不能僅僅是做出樣子來(lái)給老板看，老板要的是實(shí)際業(yè)績(jī)和工作效果。在老板不在時(shí)，無(wú)論是趁機(jī)偷懶還是謹(jǐn)慎無(wú)奈地繼續(xù)自己的工作，都不是正確的做事方法。應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。 評(píng)價(jià)員工優(yōu)秀與否，只要看他工作時(shí)的動(dòng)機(jī)與態(tài)度即可。 優(yōu)秀的員工具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、勤勉工作的典范。 “慎獨(dú)”是優(yōu)秀員工工作責(zé)任感的體現(xiàn)，他們無(wú)論身處何種崗位，都能自覺(jué)地意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)或者不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。 感恩讓我們成熟，感恩強(qiáng)化我們工作的動(dòng)力，因?yàn)槲覀儾恢皇菫槔习甯冻觯嗟厥窃跒樽约焊冻觥?“慎獨(dú)”是一種對(duì)待工作的態(tài)度，也是一種對(duì)待人生的態(tài)度，只有當(dāng)自律與責(zé)任成為習(xí)慣時(shí)，成功才會(huì)接踵而至。如果對(duì)自己的工作都不能全身心投入，那就更別提開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)了。如能“慎獨(dú)”，必有所成。 ——愛(ài)默生 用熱情點(diǎn)亮生命一個(gè)對(duì)生活和事業(yè)充滿熱情的人，無(wú)論他所從事的職業(yè)貴賤如何，他都會(huì)覺(jué)得自己是在從事一項(xiàng)神圣的工作，同時(shí)，也對(duì)它懷有極大的興趣。抱著這種態(tài)度的人，最后一定會(huì)達(dá)到自己的目標(biāo)。 在熱情的驅(qū)使下，我們能夠喚醒生命的潛能。 著名小說(shuō)家狄更斯在創(chuàng)作過(guò)程中，幾乎是廢寢忘食，他的心完全被他的故事所縈繞、所占據(jù)，這種情形一直要到他把故事都寫(xiě)在紙上才算結(jié)束。最后當(dāng)他順利地完成工作，走出戶外時(shí)，他看起來(lái)容顏憔悴，簡(jiǎn)直就像一個(gè)身患重病的人。 一旦缺乏熱情，軍隊(duì)將無(wú)法克敵制勝；一旦缺乏熱情，藝術(shù)品將無(wú)法流傳后世；一旦缺乏熱情，人類不會(huì)創(chuàng)造出震撼人心的音樂(lè)，不會(huì)建造出令人難忘的宮殿，不能馴服自然界各種強(qiáng)悍的力量，不能用詩(shī)歌去打動(dòng)心靈，不能用無(wú)私崇高的奉獻(xiàn)去感動(dòng)這個(gè)世界。 著名女歌唱家瑪麗布蘭有一個(gè)絕招，她能夠從低音D連升三個(gè)八度唱到高音D，這樣的高難度技巧令人大為折服。開(kāi)始我為了練這個(gè)音花了一個(gè)星期的時(shí)間，那個(gè)時(shí)候，不論我在做什幺，穿衣也好，梳頭也好，我都在試圖發(fā)這個(gè)音?！?熱情是生命的催化劑，它能夠點(diǎn)燃我們的生命之火。穆罕默德就是一個(gè)例子，他帶領(lǐng)阿拉伯人，在短短的幾年內(nèi)，從無(wú)到有，建立起了一個(gè)比羅馬帝國(guó)的疆域還要遼闊的國(guó)家。他們雖然武器落后，糧草嚴(yán)重不足，但軍紀(jì)嚴(yán)明，從來(lái)不去搶奪什幺酒肉，而是靠著小米大麥最后征服了亞洲、非洲和歐洲的西班牙?！?一個(gè)人如果知道自己身上蘊(yùn)藏著怎樣的力量，那會(huì)創(chuàng)造出何等輝煌的奇跡！正如野馬脫韁奔跑時(shí)一樣，人的潛能也只有在用熱情沖破心靈的羈絆時(shí)才能點(diǎn)燃生命的烈火。一旦擁有了熱情，我們能夠在滿頭銀發(fā)時(shí)依然保持心靈上的年輕，正如墨西哥灣過(guò)來(lái)的北大西洋暖流滋潤(rùn)了北歐的土地一樣。 熱情是一種意識(shí)，能激勵(lì)一個(gè)人對(duì)自己手邊的工作采取行動(dòng)。 熱情對(duì)于我們，就好比蒸汽對(duì)于火車頭一樣，它是最主要的推動(dòng)力。 熱情就像是一股偉大的力量，它能為我們補(bǔ)充所需要的精力，同時(shí)發(fā)揮我們與生俱來(lái)的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。如果因?yàn)槟承┛陀^情況，你無(wú)法從事你自己喜歡的工作，那幺，你不妨換另外一種很有效益的方法，那就是確定一個(gè)目標(biāo)，將來(lái)一定要從事你最喜歡的那項(xiàng)工作。而熱情能把我們潛意識(shí)里的巨大能量釋放出來(lái)。 如果我們對(duì)自己所作的演講，所提供的服務(wù)，所推銷的產(chǎn)品充滿熱情，那幺，聽(tīng)眾們也能明顯地感受到我們的情緒，他們從我們的語(yǔ)氣中就能夠了解到我們的誠(chéng)懇和信心。 在現(xiàn)實(shí)生活中，如果兩個(gè)人有完全相同的客觀條件，最后一定是那個(gè)熱情的人有更大的成就。一個(gè)人只有“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”的熱情是不夠的，我們需要保持持續(xù)旺盛的激情來(lái)面對(duì)我們的生活和事業(yè)。要改變現(xiàn)狀，最主要的就是要付出主觀上的努力，要不斷地鼓舞自己，對(duì)自己說(shuō)：“我每天都過(guò)得幸運(yùn)而開(kāi)心，我要全力去爭(zhēng)取每次機(jī)會(huì)，而且我得到過(guò)，今天或明天，我還會(huì)得到?！?1查姆斯的百萬(wàn)美元擦鞋故事 休斯?查姆斯在擔(dān)任“國(guó)家收銀機(jī)公司”銷售經(jīng)理期間，該公司的財(cái)政發(fā)生了困難。銷售量開(kāi)始下跌，到后來(lái)，情況越來(lái)越嚴(yán)重。 會(huì)議開(kāi)始后，他首先請(qǐng)手下最優(yōu)秀的幾位銷售員站起來(lái)，要他們說(shuō)明銷售量為何會(huì)下跌。當(dāng)?shù)?個(gè)銷售員開(kāi)始列舉使他無(wú)法達(dá)到平常銷售配額的種種困難情況時(shí)，查姆斯先生突然跳到了一張桌子上，高舉雙手，要求大家肅靜?！?隨即，他讓坐在附近的一名黑人小工友把他的擦鞋工具箱拿來(lái)，并要這名工友替他把鞋擦亮，而他就站在桌子上不動(dòng)。他們相互之間開(kāi)始竊竊私語(yǔ)。他不慌不忙，動(dòng)作簡(jiǎn)潔利落，表現(xiàn)出一流的工作技巧。 “我希望你們每個(gè)人，”他說(shuō)，“好好看看這個(gè)黑人小工友。他的前任是位白人小男孩，年紀(jì)比他大得多，盡管公司每周補(bǔ)貼他5元的薪水，而且工廠里有數(shù)千名員工，但他仍然無(wú)法從這個(gè)公司賺取足以維護(hù)他生活的費(fèi)用。 “我現(xiàn)在問(wèn)你們一個(gè)問(wèn)題：那個(gè)白人小男孩拉不到更多的生意，是誰(shuí)的錯(cuò)？是他的錯(cuò)，還是他的顧客的錯(cuò)？” 那些推銷員不約而同地大聲回答說(shuō)： “當(dāng)然了，是那個(gè)小男孩的錯(cuò)。”查姆斯回答說(shuō)：“現(xiàn)在我要告訴你們，你們現(xiàn)在推銷收銀機(jī)的情況和這完全相同：同樣的地區(qū)、同樣的對(duì)象，以及同樣的商業(yè)條件。這是誰(shuí)的錯(cuò)？是你們的錯(cuò)，還是顧客的錯(cuò)？” 同樣傳來(lái)了響亮的回答： “當(dāng)然，是我們的錯(cuò)?！辈槟匪估^續(xù)說(shuō)，“我現(xiàn)在要告訴你們，你們的錯(cuò)誤在于，你們聽(tīng)到了有關(guān)本公司財(cái)務(wù)發(fā)生困難的謠言，這影響了你們的工作熱忱，因此，你們就不像以前那般努力了。你們?cè)敢膺@樣做嗎？” 大家都說(shuō)愿意。 這件事情記錄在國(guó)家收銀機(jī)公司的歷史上，名稱就叫“休斯?查姆斯的百萬(wàn)美元擦鞋”。該事件扭轉(zhuǎn)了銷售連續(xù)下滑的局面，使公司走出了困境。憑借著熱情產(chǎn)生的巨大能量，我們的人生會(huì)變得絢麗多彩。” 西村原本是一個(gè)窮人，他常常在身無(wú)分文時(shí)堅(jiān)信自己總有一天會(huì)成為富翁。 閑暇之時(shí)，他大量閱讀各類書(shū)籍，以此來(lái)喚起自己的熱情和靈感。”僅僅這樣一段文字，讓他似乎聆聽(tīng)到了新機(jī)遇的鐘聲。 他利用幾天時(shí)間就將沙漏進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，并運(yùn)用到電話機(jī)上，以3分鐘為時(shí)限將通話時(shí)間進(jìn)行有效控制，這樣使沙漏不但具有了古董玩具的價(jià)值，還具有了降低電話費(fèi)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 塞克斯是美國(guó)馬薩諸塞州詹森公司的一個(gè)推銷員，憑著高超的推銷技藝，他叩開(kāi)了無(wú)數(shù)經(jīng)銷商森嚴(yán)壁壘的大門。通過(guò)閑聊，他了解到這家商場(chǎng)有許多不錯(cuò)的條件，于是想將自己的產(chǎn)品推銷給他們，但卻遭到了商場(chǎng)經(jīng)理的嚴(yán)厲拒絕，經(jīng)理直言不諱地說(shuō)：“如果進(jìn)了你們的貨，我們是會(huì)虧損的。他駕著車在街上溜達(dá)了幾圈后決定再去商場(chǎng)