公司人力資源規(guī)劃書范文-文庫吧
2025-07-18 23:40 本頁面
【正文】 企業(yè)精神； 3）汽車銷售部：國內品牌汽車的銷售；市場調研；客戶關系的維護；銷售 渠道的建立與維護；基本的汽車售前、售中和售后服務；具體為： . 本部門年度工作計劃和預算的擬編、執(zhí)行和控制； . 市場調研，會同財務部門制訂各類汽車價格； . 聯系客戶，建立客戶檔案，開發(fā)、維護客戶關系； . 收集、整理、分析、傳遞汽車市場需求信息，并提供采購決策信息； . 根據購銷合同，做好實物賬的登錄以及開票、收票工作，并及時與倉儲 核對； . 及時明確合同的期限、要求等，保證合同順利實施； 分享中人網共建中人網 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 . 應收賬款、發(fā)出汽車和應付賬款的登錄與控制，及時與財務部核對，注 意應收賬款的催收和清查； . 搞好售中服務。與銀行、保險以及政府管理部門建立良好關系，保證客 戶購買過程中的方便、快捷； . 幫助客戶辦理各項購車手續(xù)，如銀行按揭、汽車過戶、汽車保險等事宜； . 建立與供貨商間的良好溝通渠道；負責汽車供應商銷售推廣資料、廣告 補助及技術協助等的爭取及管理；密切關注，并參與廠商發(fā)起的各種促 銷、宣傳活動； . 有關售后服務執(zhí)行性工作的辦理； . 建立完整的客戶檔案和嚴格的客戶檔案管理制度； . 商務往來資料，如協議、合同、傳真、電話記錄的保存、整理、歸檔； . 日常性事務管理，包括成本費用的控制等； 4） 行政人事部： 負責公司行政文秘、公關接待、后勤保障、人力資源管理。 具體為： . 行政工作：內外接待；企業(yè)文化制度建設；辦公用品和固定資產的管理； 提供各種后勤保障服務；處理公司相關法律事務； . 文秘工作：會議的組織落實；文件和文檔的起草、收發(fā)、傳遞和歸檔； 報刊雜志和圖書資料的收集、整理和歸檔；催辦總經理室安排的各項工 作；收集、整理和匯總總經理室需求的有關信息和資料； . 人事工作：編制公司員工需求計劃；辦理人員招聘、安排、使用、培訓、 調整、考核、獎懲、辭退工作；管理人事資料、檔案；辦理員工的工資、 獎金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，辦理工商年檢；勞動糾紛的處理。 . 其他日常事項； 5）財務部：財務結算、會計核算、財務分析、財務控制與監(jiān)督等。具體為： . 協助行政人事部制定財務、會計、預算管理制度，并執(zhí)行； 分享中人網共建中人網 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 . 財務計劃和預算的擬訂、檢查及修改； . 對各部門預算的匯編、審核、控制及執(zhí)行結果的分析與報告； . 對各部門財務信息數據進行綜合加工處理，實施財務控制，健全財務核 算體系，嚴格監(jiān)控成本費用，強化財務約束效用； . 現金、證券、票據、契據等的出納、保管及運轉； . 各部門收支款項的稽核及處理，監(jiān)督各部門資金運行狀況，定期通報其 經營狀況； . 會計憑證的編制、審核與保管，銷售發(fā)票的購買與管理； . 會計帳冊的登記、處理與保管； . 成本核算與分析； . 財務、會計報表的編制與分析； . 稅務申報、稅務會計事項的處理； . 參與各部室?guī)齑嫔唐返谋P查，指導各類倉庫建賬和管理； . 協助行政人事部辦理有關人員的工資、獎金、社會統(tǒng)籌、工商年檢等具 體事項，辦理稅務年檢； . 技術、經營合同與協議管理； . 定期對包括B 在內的子公司（分公司）的財務進行審計； . 其它財務會計事項工作； 6） 資本運營部：融資、投資論證、投資操作、投資監(jiān)控、應得利益收取。 具體為： . 分析國內外經濟、金融、資本市場的行情走勢，并就經濟環(huán)境、匯率、 利率、股市交易等問題提出分析意見； . 國家宏觀環(huán)境研究：政策、法律、法規(guī)研究，金融、財政研究，國家經 濟形勢研究，國際經濟研究； . 會同財務部門，制訂投資項目的融資計劃，并負責融資計劃的實施； . 參與對外投資、外設分支機構的立項及可行性論證工作；跟蹤投資項目 的投資效果分析，并從中總結經驗和教訓； 分享中人網共建中人網 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 . 辦理對外投項目的相關法律手續(xù)； . 對參控股企業(yè)和外設分支機構的經營進行監(jiān)管；有關參控股企業(yè)、外設 分支機構資料的收集、整理、歸集和匯總上報；定期和不定期檢查下屬 公司各項經濟指標的完成情況，提出下屬公司經營情況的分析報告和主 要經營者的業(yè)績考核報告； . 督促、協助下屬公司制定與總公司相應的各項管理制度，包括：工作標 準、工作責任、業(yè)務流程、協作關系、考核辦法等，使各項管理工作逐 步納入標準化、規(guī)范化的管理軌道； . 知悉被投資方的股權轉讓、合并、分立、破產、整頓、清算等重大事項； . 審核參控股企業(yè)和各分支機構財務等相關資料，及時收取外投資金的投 資收益； 7） 總經理室：全面負責公司的日常經營管理工作，包括投資項目開發(fā)、市 場拓展、采購、行政人事、財務、企劃等工作。具體崗位職責見植物說 明書。 四、職務說明書 1． 總經理職務說明書 職務名稱： 總經理部門編號： 所在部門： 總經理室定員：1 人 直接上級： 董事長工資水平： 工資等級： 總經理級分析人： 所轄人員： 各分管副總經理、總經理助理、批準人： 企劃部經理、行政人事部經理、 財務部經理 分析日期： 職位說明 職位概述 全面主持公司經營管理工作，組織實施董事會各項決議，對所承擔工作全面負責。 分享中人網共建中人網 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 工作職責 1. 主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；全面執(zhí)行和檢查落實董事會所 作出的有關經營班子的各項工作決定； 2. 擬訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和組織實施年度工作計劃，擬訂財務預算報告及利潤 分配、使用方案，經董事會批準后負責組織實施； 3. 制定公司內部管理機構設置方案；制定公司基本管理制度和具體規(guī)章制度； 4. 主持公司經營班子日常各項經營管理工作； 5. 負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核； 6. 負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展； 7
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