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正文內(nèi)容

傳媒有限公司商業(yè)計劃書-文庫吧

2025-07-18 23:11 本頁面


【正文】 學(xué)生對于紙張背面的廣告就有一定的主動接受性,不會產(chǎn)生抗拒心理。免費復(fù)印傳媒廣告模式優(yōu)勢分析廣告簡介 免費復(fù)印是綠樂大學(xué)生環(huán)保創(chuàng)業(yè)團隊專業(yè)打造的校園環(huán)保高效新穎的廣告宣傳模式,為大學(xué)生提供免費復(fù)印服務(wù)的同時專業(yè)運營廣告?zhèn)髅?。一、幾種高校廣告模式的廣告效果比較 我們在廣州20個高校校區(qū)發(fā)下2000份《校園廣告調(diào)查問卷》,根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果從廣告模式傳播途徑與廣告受眾接觸的頻繁程度、廣告方式在廣告受眾群體中的受歡迎程度、廣告信息受廣告受眾關(guān)注的程度和廣告信息的后續(xù)傳播可實現(xiàn)程度四個方面來對幾種廣告的廣告進行對比;這四個方面的廣告指標如下:1. 廣告途徑可觸性: 放映廣告?zhèn)鞑ネ緩脚c受眾群體接觸頻繁程度,廣告可觸性越大,廣告信息與受眾群體的接觸機會出現(xiàn)的頻率越大,廣告信息能夠灌輸給消費者的機會也就越大; 定量評分標準為:廣告宣傳途徑與廣告受眾“經(jīng)常遇到”評10分,“偶爾遇到”評6分,“幾乎沒有”評1分,“完全沒有”評0分??捎|性得分越高,廣告模式的可觸性也好,廣告信息能夠傳遞給消費者的可能性相對越大。2. 廣告方式歡迎度: 放映廣告方式在廣告受眾群體中的受歡迎程度,廣告方式越受廣告信息接受者歡迎,越有利于消費者更好地了解更多的廣告信息; 定量評分標準為:廣告信息接受者對廣告方式的態(tài)度是:“非常歡迎”評10分,“可以接受”評8分,“無所謂”評0分,“反感”評負5分,“反對”評負10分,歡迎度得分為負數(shù)說明該廣告模式是引人反感的,歡迎度得分越高,廣告模式越受廣告信息接受者歡迎,廣告信息能更好地傳遞給消費者。3. 廣告信息收視度: 放映廣告信息與廣告受眾接觸時,廣告受眾對廣告信息的關(guān)注程度,廣告收視度越高,說明消費者在給廣告模式下越關(guān)注廣告信息,廣告信息就能更好的傳遞給消費者; 定量評分標準為:廣告信息接受者對廣告信息的關(guān)注情況是:“認真看看”評10分,“大概瀏覽”評5分“只知道是那類廣告,沒了解具體內(nèi)容”評1分,“完全不理會”評0分;收視度得分越高,廣告模式的廣告信息能更好的傳遞給消費者。4. 廣告?zhèn)鬟f后續(xù)性: 反映廣告信息在一次傳播后,受眾群體對其所得廣告信息的二次傳遞以及回顧的可實現(xiàn)程度,廣告后續(xù)性越大,廣告信息的持續(xù)性效果越好,越有利于廣告信息的充分傳播; 定量評分標準為:廣告接受者在接收了廣告信息后:“把廣告信息資料傳遞給有需要的人”,“以后自己有需要會再跟蹤該廣告信息”,兩項都選評10分,“事后不再主動接觸該廣告信息”評0分;后續(xù)性得分越高,說明該廣告模式更難充分傳播廣告信息,讓消費者對廣告信息有更具體的了解。 各個廣告指標平均得分等于各個選項得分與該選項所選人數(shù)比例乘積之和。各項調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果如下:圖1 幾種廣告可觸性比較圖2 幾種廣告歡迎度比較圖3 幾種廣告收視度比較圖4 幾種廣告后續(xù)性比較圖5 幾種廣告四項廣告指標平均得分分析:免費復(fù)印廣告模式可觸性得分僅次于網(wǎng)頁廣告,歡迎度得分略低于活動贊助,收視度和后續(xù)性得分都明顯高出其它廣告形式,說明免費廣告復(fù)印的廣告效果是值得肯定的。二、幾類廣告的估計性價比對比 傳單廣告一般如果使用較好的彩印廣告紙成本每張不低于一角,這里就按一角算,;活動贊助一般2萬塊可以搞一次比較好的參與人數(shù)可達3萬,;雜志廣告一般每期發(fā)行量達三十萬的雜志全版廣告一期費用由一百多萬到四百多萬,這里按240萬計算,并假設(shè)平均一本雜志能夠傳遞給20個不同的人看,;網(wǎng)頁廣告一般要6萬元/天,CPM/60元(每一千次展示為一CPM),再考慮到同一個人上網(wǎng)遇到廣告信息的重復(fù)性問題,假設(shè)同一天平均每個廣告遇到同一廣告三次,;免費復(fù)印廣告,考慮到打印的重復(fù)性,假設(shè)平均同一廣告紙張會兩次落到同一同學(xué)手中,;按以上數(shù)據(jù)推算可估計,在理想狀況下,幾種廣告平均每成本1000元可獲得的收視度和后續(xù)性得分如下:圖6 幾種廣告性價比比較分析:綜合兩個廣告指標,在幾種廣告模式中,支付相同的廣告費用,免費復(fù)印廣告模式能獲得的收視度和后續(xù)性得分勻高于其它廣告模式,說明免費復(fù)印廣告具有最優(yōu)性價比。參考成本數(shù)據(jù)來源:三、免費復(fù)印廣告信息市場接納量分析 根據(jù)發(fā)下的《校園廣告調(diào)查問卷》23~26題的統(tǒng)計信息,每個學(xué)生學(xué)生平時(非考試復(fù)習時期)平均打印/復(fù)印情況為:1. 每次打印/復(fù)印量:%,3~%,10~%,%,所以:平均每次打印/復(fù)印量=%+7%+15%+30%=;也就是說學(xué)生平均每次打印量為9~10頁紙,當復(fù)印限度大于10時,打印可以滿足一般學(xué)生平時打印/復(fù)印的習慣要求,廣告信息不易重復(fù)。2. 每周打印/復(fù)印量:%,10~%,30~%,50~%,%,所以:平均每周打印/復(fù)印量=5%+15%+40%+75%+200%=;我們復(fù)印店網(wǎng)點可覆蓋的廣州大學(xué)生大概有30萬,這樣覆蓋面上每天的打印/復(fù)印需求量為:30/7=(萬張)3. 打印/復(fù)印的非正規(guī)資料(允許背面有廣告)量占總打印/復(fù)印量的:10%%,10%~30%%,30%~50%%,50%~90%%,90%%,所以:非正式資料的平均比例=5%%+20%%+40%%+70%%+95%%=%,免費復(fù)印每天最多可占有的市場需求量為:%=(萬張);正規(guī)印刷市場需求量為:-=(萬張)4. 免費復(fù)印對學(xué)生打印/復(fù)印量的影響:%,%,增加1~%,增加2~%%,%,所以平均增加倍數(shù)=1%+%+%+8%=,免費復(fù)印的市場需求量可擴大為:=(萬張),這說明免費復(fù)印廣告模式具有廣闊的廣告信息接納市場。5. 按上面的計算,如果學(xué)生的打印/復(fù)印供給要達到飽和,這我們的復(fù)印店每天總共打印/復(fù)印總量達到:+=(萬張);我們所簽定的復(fù)印點每家每天最大供打印/復(fù)印量勻在5萬以上,所以我們的復(fù)印點網(wǎng)是足以承載廣告信息接納市場的。四、調(diào)查問卷發(fā)收情況發(fā)收時間:2008年11月17日到11月28日,課間發(fā)收地點:廣州20個高校校區(qū),課室發(fā)收情況:發(fā)下《校園廣告調(diào)查問卷》2000份,收回問卷1718份,其中有效問卷1582份,無效問卷136份。出現(xiàn)以下情況的問卷被視為無效問卷:l 沒有表明可多選的選題選了多個選項;l 作答了標明不用作答的題目;l 沒有把該作答的題目做完;l 多選題中選擇了相互矛盾的選項;l 所有選項答案為同一字母。第四章:【公司介紹】一、宗旨:為企業(yè)精心服務(wù) 給學(xué)生真實優(yōu)惠二、公司簡介 l 公司名稱:綠樂傳媒有限責任公司(Freele)l 公司性質(zhì):有限責任公司l 行業(yè)類型:廣告服務(wù)l 公司的主要業(yè)務(wù)是:1. 為商家提供一種全新有效開拓校園市場的廣告模式。2. 為大學(xué)提供免費復(fù)印和打印資料服務(wù)。在復(fù)印紙的背面彩印上客戶精美的廣告,正面則通過我們在各高校的加盟復(fù)印店或我司在高校設(shè)立的復(fù)印點為大學(xué)生們免費打、復(fù)印他們自己所需要的資料,以此方式將客戶的廣告廣泛散發(fā)到大學(xué)生中去,對受眾產(chǎn)生持續(xù)而穩(wěn)定的特殊廣告效應(yīng).三、組織架構(gòu)公司決策委員會:本委員會對公司重要管理事項提出決策前參謀,對公司管理議案進行研討論證,供總經(jīng)理決策參考。成員主要由公司各部門主要負責人組成。委員會的工作職責,中期,遠期發(fā)展規(guī)劃進行討論,形成決議,提出建議;對公司重大項目,重大投資進行討論,形成決議,提出建議; ,人事調(diào)整與任免進行討論,形成決議,提出建議; 、基本制度進行討論,形成決議,提出建議;,形成決議,提出建議;。委員會的工作方式 決策參議委員會以會議形式為主要的工作方式。內(nèi)部成員一律平等,各委員的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)一律平等;本委員會通過投票形成決議,表決以過半多數(shù)的形式為通過會議可分為定期的例會和不定期的會議。定期的例會一般在公司中層例會召開前3天召開。就公司一個例會周期的事情進行討論,形成建議??偨?jīng)理:l 明確掌握企業(yè)發(fā)展方向,及時做出經(jīng)營決策,全面負責企業(yè)經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)長遠規(guī)劃和各項年度計劃,領(lǐng)導(dǎo)和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。l 主持全公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。l 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。l 為開展企業(yè)經(jīng)營管理活動其他活動提供充分資源,保證公司營運正常之運行。副總經(jīng)理: u 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; u 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; u 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; u 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; u 開展企業(yè)形象宣傳活動; u 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; u 指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作; u 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; u 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; u 完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。財務(wù)部:財務(wù)部的主要工作職責是負責公司會計核算、納稅籌劃、財務(wù)報告、預(yù)資金管理、成本核算與成本監(jiān)控、財務(wù)分析、風險控制等,并作為主要部門參與公司的經(jīng)營決策、投資管理、資本運營等。財務(wù)部最核心的職能是:A,現(xiàn)金流的維護;B,會計信息系統(tǒng);C,效益/成本管理;D,風險管理/內(nèi)部控制具體職能包括: 1,建立一個高效,專業(yè)的財務(wù)管理團隊和工作流程2,負責公司的資金管理(現(xiàn)金流管理)3,進行會計處理并及時編制和提交財務(wù)報表4,確保公司財務(wù)核算流程的建立并被遵守5,確保財經(jīng)法規(guī)的有效執(zhí)行及稅款的及時繳納6,建立公司的財務(wù)政策7,保護及有效利用公司的資源人力資源部:(1) 根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃經(jīng)批準后施行。(2) 制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,經(jīng)批準后施行。(3) 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(4) 制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。(5) 加強與公司外同行之間的聯(lián)系。(6) 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。(7) 審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理批準執(zhí)行。(8) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。市場部:1. 開拓高校和企業(yè)市場,制定年度營銷目標計劃;2. 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);3. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等進行收集、整理和分析;4. 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;5. 做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;6. 制定產(chǎn)品價格;制定銷售計劃及各階段實施目標;7. 廣告活動的策劃及組織;8. 合理進行商家與合作組織的挑選及管理;9. 制定及實施市場公關(guān)活動;;設(shè)計部:為客戶進行廣告創(chuàng)意設(shè)計、廣告方案策劃等與客戶聯(lián)絡(luò)及制定創(chuàng)意指導(dǎo)。創(chuàng)意部負責構(gòu)思及執(zhí)行廣告創(chuàng)意。四.團隊介紹我們的團隊是由四名在校大學(xué)生組成,分別是黃浦、黃邦民、劉文彬、張鵬。黃浦是我們團隊隊長,目前就任華南農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院團委副書記,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地創(chuàng)始人之一,正自考深圳大學(xué)的《工商企業(yè)管理》專業(yè),一直在努力學(xué)習為創(chuàng)業(yè)做準備。劉文彬善于分析問題解決問題,最近組隊獲得2008全國數(shù)學(xué)建模一等獎。黃邦民學(xué)習能力強,也一直在培養(yǎng)自己成為創(chuàng)業(yè)者所需的素質(zhì)。張鵬做事積極主動,善交際,自我管理能力強,正自學(xué)財務(wù)管理。我們的劣勢在于我們是初次創(chuàng)業(yè),缺少專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗;但我們的團隊凝聚力高,有著共同的目標,能相互監(jiān)督相互幫助。我們希望通過不懈的努力在實踐中成長。五、公司發(fā)展戰(zhàn)略l 短期目標:讓公司站穩(wěn)腳跟,整合廣州各高校復(fù)印店資源,完善高校網(wǎng)絡(luò)點,與20到50家企業(yè)客戶建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。創(chuàng)業(yè)初期,能生存下來是最重要的。在創(chuàng)業(yè)之初第一個重要選擇就是尋找一個合適的創(chuàng)業(yè)模式,管理力求簡單務(wù)實。 首先,明確目標,達成共識。創(chuàng)業(yè)的核心成員都應(yīng)該明確創(chuàng)業(yè)目標。其次,強調(diào)管理行為和文化上的風格。由于創(chuàng)業(yè)期規(guī)模較小,許多問題都可以直截了當?shù)剡M行溝通,什么事都可以擺到桌面上來講,把問題明朗化,群策群力,問題自然好解決。第三,在公司內(nèi)部形成一個管理團隊,即使很小也無所謂,關(guān)鍵是要隨時溝通,定期交換意見;第四,制訂并盡量遵守既定的管理制度,要強調(diào)人人都必須遵守,不能有特權(quán),也不能朝令夕改。當公司發(fā)展到一定的程度并初具實力時,就要意識到自身能力上的缺陷,盡可能聘請一些管理方面的專業(yè)人才。l 未來發(fā)展規(guī)劃:一. 對企業(yè)資源和高校資源進行進一步整合,進一步為企業(yè)開拓大學(xué)生市場,為學(xué)生和企事業(yè)單位提供更多服務(wù)。在未來5年到10年,公司會與近百家企業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時公司會擴大規(guī)模,向其他城市開拓市場。二、 未來公司可定位于以下產(chǎn)品或服務(wù):校園廣告 其他廣告服務(wù) 包裝 廣告代理 廣告策劃 印刷品 廣告發(fā)布 廣告制作 紙張 廣告促銷禮品 噴繪
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