【總結(jié)】酒店餐飲部部門經(jīng)理崗位說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總工資等級4級直接下級餐飲各分部經(jīng)理及廚師長、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)制定并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)
2024-08-11 22:26
【總結(jié)】3/4酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)(COO)匯報職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位酒店配額采購部高級經(jīng)理、配額控制部高級經(jīng)理、
2024-08-11 23:25
【總結(jié)】酒店餐飲部酒水部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱酒水部經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲部經(jīng)理工資等級6級直接下級酒水部領(lǐng)班、酒水員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員15人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)飯店內(nèi)各餐廳、酒吧的酒水經(jīng)營管理工作、制定和實施酒吧優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,督導(dǎo)本部門員工為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的飲品
2024-08-11 22:39
【總結(jié)】十六、酒店各崗位說明書前臺主任崗位說明書1、管理架構(gòu):、直接上司:酒店經(jīng)理、直接下屬;前廳領(lǐng)班、間接下屬:前廳接待員、收銀員2、主要崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員出勤情況、處理客人的投訴和本部門人員矛盾、處理本部門員工當(dāng)班所發(fā)生的所有事情、檢查當(dāng)值人員的儀容儀表及前廳柜臺的衛(wèi)生情況、督促員工禮節(jié)禮貌和工作操作程序、杜絕部門與部門之間人員產(chǎn)生的分爭
2024-08-11 22:10
【總結(jié)】崗位說明書行政部經(jīng)理編號:JLAD001版本:A修訂狀態(tài):0編制日期:2009-02-02崗位名稱行政部經(jīng)理職級經(jīng)理編制1人所屬部門行政部下轄人員行政主管/人事主管/行政文員直接上級
2024-08-13 00:56
【總結(jié)】酒店機(jī)工崗位說明書崗位名稱機(jī)工崗位編號所在部門工程部崗位定員3人直接上級機(jī)電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述維護(hù)好酒店洗滌、清潔、廚房等設(shè)備,全力保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)洗滌、廚房、清潔設(shè)備完好保證設(shè)備的正常運(yùn)行和
2024-08-11 22:24
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱管事崗位編號所在部門餐飲部崗位定員13人直接上級餐廳經(jīng)理工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部對客服務(wù)的物品的保潔工作,清洗餐具,廚具及環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:按洗滌
2024-07-30 13:55
【總結(jié)】安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓(xùn)專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜
2024-08-12 03:16
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人事經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28
2024-08-12 09:14
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)門店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級四級直接下級營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005
【總結(jié)】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號BJH-EGS-DZ01直接上級總裁直接下級副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
2024-08-10 19:15
【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1
2024-08-10 19:00
【總結(jié)】....銷售部門崗位說明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理
2024-08-13 06:57
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:經(jīng)理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源開發(fā)與管理工作,合理配置人力資源,提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能,為實現(xiàn)公司各項戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。工作關(guān)系:直接上級:分管領(lǐng)導(dǎo)同
2025-05-14 03:09
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅(商業(yè))總策劃師、住宅(商業(yè))總設(shè)計師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一進(jìn)行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究,搭建信息平臺,促進(jìn)內(nèi)部知識
2024-08-02 10:36