酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書-閱讀頁(yè)
2025-08-17 22:39本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)會(huì)專業(yè)后續(xù)教育、管理類培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)工作八年以上，有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，掌握企業(yè)管理、籌資管理、投資管理、金融、稅收、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)原寫作水平和很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、推理判斷能力、傾聽力身體素質(zhì)身體健康、精力充沛其它使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)，電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、交通及通訊設(shè)備、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班（季報(bào)、年報(bào)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、檔案整理），經(jīng)常出差所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)分析材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、本部文件、合同協(xié)議等考核指標(biāo)為酒店決策提供服務(wù)的力度其他部門對(duì)財(cái)務(wù)服務(wù)的滿意度會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)95分以上編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃的及時(shí)性預(yù)算編制或監(jiān)督執(zhí)行不力造成的失誤不超過(guò)XX次財(cái)務(wù)制度不健全或失誤的條數(shù)不超過(guò)XX條提出的財(cái)務(wù)建議被采納的條數(shù)不低于XX條部門費(fèi)用控制在XX以內(nèi)備注4 / 4
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