酒店計(jì)財部經(jīng)理崗位說明書(存儲版)
【正文】 薪制所轄人員56人崗位分析日期 工作綜述建立健全財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度并組織監(jiān)控酒店日常的財務(wù)管理活動；擬訂酒店財務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)測并編制酒店的籌資和投資方案；完善酒店財務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和人員配備；主持財務(wù)部工作，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)；參與酒店的經(jīng)營決策，接受酒店領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的檢查和質(zhì)詢；評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標(biāo)修訂及人員調(diào)整。 工作時間百分比：6%工作任務(wù)定期提供財務(wù)報告和相關(guān)財會信息接受外部審計(jì)、財會檢查，接受內(nèi)部審計(jì)和財務(wù)質(zhì)詢職責(zé)六職責(zé)表述：組織財會電算化工作，提高會計(jì)信息質(zhì)量。工作時間百分比：40%工作任務(wù)按照《會計(jì)法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本酒店的財會人員辦理會計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督管理日常財務(wù)收支活動，保證會計(jì)核算和財務(wù)管理工作正常開展開展全面預(yù)算管理，擬訂酒店財務(wù)預(yù)算報告，并對預(yù)算執(zhí)行全過程進(jìn)行監(jiān)控及提出調(diào)整建議和修訂方案根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期組織編制財務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)成本費(fèi)用計(jì)劃分解下達(dá)給各部門，定期檢查執(zhí)行情況，分析總結(jié)，對各部門進(jìn)
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