第十章靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障-文庫(kù)吧
2025-07-17 13:31 本頁面
【正文】 就業(yè)人員的界定是相對(duì)于正規(guī)就 業(yè)人員而言的。正規(guī)就業(yè)人員都依附于載體，如企業(yè)職工依附于企業(yè)、教師依附于學(xué)校以及 公務(wù)員依附于政府機(jī)構(gòu)。 靈活就業(yè)人員主要包括三類人員： （ 1）國(guó)有、集體企業(yè)下崗人員、失業(yè)人員，主要受雇于小 規(guī)模私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，或從事臨時(shí)工、季節(jié)工、家 庭鐘點(diǎn)工等勞務(wù)活動(dòng)及個(gè)體工商戶 （ 2）農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員（簡(jiǎn)稱“農(nóng)民工”），主要從事 建筑、家政服務(wù)及其他服務(wù)性職業(yè) （ 3）伴隨新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的新就業(yè)群體，主要包括知識(shí)階層 和大學(xué)畢業(yè)生，他們一般具有較高的知識(shí)水平或特殊技能
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