第十章靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障-wenkub
2022-08-29 13:31:08 本頁(yè)面
【正文】 （二）第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重逐年增加 圖 2 20222022年全國(guó)就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況 （三）國(guó)家政策 ? 靈活就業(yè)群體成為社會(huì)保險(xiǎn)的主要對(duì)象之 一，改變單純以正規(guī)就業(yè)人群為社會(huì)保險(xiǎn)主要對(duì)象的狀況 ? 管理服務(wù)直接面向勞動(dòng)者，改變社會(huì)保險(xiǎn)過(guò)于依托用人單位的傳統(tǒng)做法。第十章 靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障 本講內(nèi)容 ? 靈活就業(yè)的概念、歷史與現(xiàn)狀 ? 靈活就業(yè)人員社會(huì)保障問(wèn)題的癥結(jié) ——逆向選擇 ? 規(guī)避逆向選擇的手段 ? 建立靈活就業(yè)人員社會(huì)保障的載體 第一節(jié) 靈活就業(yè)的概念、歷史與現(xiàn)狀
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1