【正文】 做到清理及時，不留死角。，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。，互幫互學，文明生產(chǎn)，爭做文明職工。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關(guān)心，形成一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的、能打硬仗的整體。、學習情況。一般職工崗位標準 范圍本標準規(guī)定了一般職工的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法。本標準適用于**供電分公司各部門、單位。 職責 、政策、法律、法規(guī)及分公司內(nèi)各項制度。 、標準，保證安全生產(chǎn)。 ，增強集體觀念，服從領(lǐng)導，團結(jié)協(xié)作。 、經(jīng)營任務。、單位負有的職責。工作內(nèi)容要求與方法、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針、政策，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。、能模范地遵守國家政策、法令，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違法、違紀。、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責，出色地完成本崗位負責的各項技術(shù)經(jīng)濟指標，認真負責地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，提高社會和企業(yè)的經(jīng)濟效益。、強化安全意識，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，工作中嚴謹認真、一絲不茍，避免發(fā)生各類事故。、堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，樹立為用戶、為基層、為生產(chǎn)一線服務的思想，不以權(quán)謀私。、努力學習政治文化、科學技術(shù)，鉆研本職業(yè)務，了解供電企業(yè)的生產(chǎn)過程，掌握供電企業(yè)管理的基本知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)、工作技能和業(yè)務水平。、積極參與企業(yè)的管理工作，創(chuàng)建良好文明的生產(chǎn)工作環(huán)境。、身體健康，能適應滿負荷工作要求。、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。基本技能，并取得上崗資格。，掌握本行業(yè)科研和技術(shù)發(fā)展方向，了解供電企業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)營管理基本知識及《企業(yè)法》、《勞動法》、《電力技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及其它有關(guān)法律、規(guī)定、條例。、業(yè)務知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經(jīng)驗。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。經(jīng) 理 工 作 標 準范圍本標準規(guī)定了**供電分公司經(jīng)理的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準職責、遵守國家的法律、法規(guī)和上級機關(guān)的決議負責。、經(jīng)營、管理工作進行全面領(lǐng)導。**縣電網(wǎng)的安全運行、職工工作安全負責。，維護企業(yè)穩(wěn)定，正確處理國家、企業(yè)、個人利益關(guān)系負責。、修訂及廢除本企業(yè)各項標準和規(guī)章制度。，對機構(gòu)設(shè)置的合理性負責。，對全分公司干部結(jié)構(gòu)的合理性負責。、獎金、住房分配方案和福利基金使用方案，經(jīng)分公司領(lǐng)導班子審議后實施。工作內(nèi)容要求與方法、年度、季度工作目標和計劃，并組織實施，進行檢查、督促和考核。，必須堅持“安全第一，預防為主”的電力生產(chǎn)方針，組織企業(yè)各方面力量，貫徹各項規(guī)章制度，采取行政、技術(shù)、經(jīng)濟、思想教育等措施，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，杜絕特大和重大事故發(fā)生；每月主持召開分公司安全活動分析會議，研究分析安全生產(chǎn)問題，制定改進和預防措施，決定對單位和個人的考核、獎懲。，不斷加強設(shè)備管理，搞好計劃檢修和更新改造，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。，采取有效措施，不斷降低生產(chǎn)成本和各項費用，積極開拓電力市場，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完成或超額完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。，強化安全、計劃、財務、勞動人事、材料供應、生產(chǎn)技術(shù)、檔案等項工作的管理，健全和完善管理基礎(chǔ)工作，深化企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。，不斷提高企業(yè)科技現(xiàn)代化水平，提高勞動生產(chǎn)率。，為多經(jīng)單位創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境，增加企業(yè)經(jīng)濟收人。，采取有效措施，提高職工素質(zhì)和文化水平，有重點地培養(yǎng)“復合型人才”，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才。，不斷改善勞動條件，提高職工生活福利水平，搞好企業(yè)文化建設(shè)。，定期向黨委匯報工作，企業(yè)重大問題集體決策，支持工會、共青團工作，充分發(fā)揮工會、共青團在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中的作用。(副經(jīng)理)的工作分工，并督促檢查其工作情況。(特別是直接分管部門)的工作和中層干部進行檢查考核，并作出正確評價，充分調(diào)動其工作積極性。，使各項工作納入標準化、規(guī)范化軌道。，先由基層單位、職能科室、主管副經(jīng)理討論研究后，提出可行性方案和具體意見，報經(jīng)理決定，必要時在黨政聯(lián)席會討論，最后由經(jīng)理決策。 (年度方針目標、規(guī)章制度修改和涉及廣大職工切身利益的事項)，先由主管副經(jīng)理和有關(guān)部門研究，將實施意見提交黨政聯(lián)席會討論后，經(jīng)理決策，須上報上級單位的，報上級單位批準。在發(fā)生重大事故或突發(fā)事件時，可以根據(jù)掌握的信息和判斷，進行臨時緊急決策。事后通知副職和有關(guān)部門，必要時向黨政聯(lián)席會通報或上級報告。(一般為1周)主持召開經(jīng)理辦公會，對企業(yè)重要事項進行集體研究，并由經(jīng)理作出決策。基本技能，具備工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得崗位培訓證書。，掌握本行業(yè)科研和技術(shù)發(fā)展方向，熟悉供電企業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)營管理基本知識及《企業(yè)法》、《勞動法》、《電力技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及其它有關(guān)法律、規(guī)定、條例。、業(yè)務知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經(jīng)驗。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責任制》考核。黨委書記工作標準范圍本標準規(guī)定了黨委書記的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司黨委書記。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準職責，主持企業(yè)黨委工作，是思想政治工作的第一責任者，負擔著抓好企業(yè)兩個文明建設(shè)的雙重責任。，帶頭執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認真貫徹上級黨組織的決議和指示，切實抓好班組建設(shè)，帶領(lǐng)黨委一班組人充分發(fā)揮政治核心作用，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，使企業(yè)始終沿著社會主義方向發(fā)展。，深入基層了解職工思想動態(tài)，增強思想政治工作的針對性和實效性。，并監(jiān)督其貫徹、落實、實施情況。、黨委擴大會議，對本分公司黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面的重大問題做出決定，對企業(yè)的重大問題進行討論，并提出意見和建議，對做出的決定和提出的意見、建議的正確性負責。，傳達上級黨委的指示精神和本公司黨委的決定。布置工作，對會議的效果負責。，對所產(chǎn)生的問題負責。，并組織黨委會議討論決定，對機構(gòu)設(shè)置的合理性負責。、任免，提交黨委討論決定。工作內(nèi)容要求與方法、年度計劃和重要制度并組織實施。，參與企業(yè)重大問題的決策，保證黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。，動員職工努力完成改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務。，掌握職工思想政治動態(tài)，有針對性地對職工進行思想政治教育。、組織建設(shè)和作風建設(shè)，特別是領(lǐng)導組子的思想作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。，提高職工隊伍的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，培養(yǎng)一支適合企業(yè)發(fā)展需要的職工隊伍。，宣傳黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致。，負責組織召開黨委民主生活會，開展黨內(nèi)批評，增強班子團結(jié)，提高黨的戰(zhàn)斗力。、培養(yǎng)黨的后備力量，積極開展民主評議黨員活動。，教育基層黨的組織、廣大黨員、干部密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，克服消極腐敗現(xiàn)象。，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決?；炯寄埽髮Ｒ陨蠈W歷，具備中級師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得崗位培訓證書。，熟悉黨章、黨史、黨建理論和黨務管理知識，掌握黨的各個時期的路線、方針、政策，掌握電力企業(yè)的基本知識，熟悉企業(yè)生產(chǎn)過程及生產(chǎn)特點，了解全公司安全生產(chǎn)情況。，有黨務工作經(jīng)驗，能結(jié)合企業(yè)實際和社會形勢的發(fā)展變化，對不同時期黨員和職工的思想狀況及企業(yè)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的傾向型問題做準確的分析和判斷。、分析、判斷、決策、組織、協(xié)調(diào)、業(yè)務實施、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟現(xiàn)任制》考核。生產(chǎn)副經(jīng)理工作標準范圍本標準規(guī)定了生產(chǎn)管理副經(jīng)理的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司生產(chǎn)管理副經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準職責、生產(chǎn)工作，有權(quán)按照經(jīng)理的要求對本企業(yè)生產(chǎn)工作做出決定并發(fā)布指令。、電網(wǎng)運行、設(shè)備管理、電力調(diào)度、文明生產(chǎn)等工作負直接領(lǐng)導責任。、協(xié)議。、管理標準、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、反事故措施負責。、電網(wǎng)運行及所轄部門的生產(chǎn)、行政管理有指揮權(quán)，對生產(chǎn)、技術(shù)問題有指揮、調(diào)度、決策權(quán)。、調(diào)整、任免、獎懲，有向經(jīng)理提出建議的權(quán)力。、費用、材料的使用有支配權(quán)，對閑置固定資產(chǎn)的處置有建議權(quán)。，代理經(jīng)理行使職權(quán)，經(jīng)理外出歸來后要向經(jīng)理匯報代理期間工作情況。工作內(nèi)容要求與方法?！鞍踩谝?，預防為主”的安全工作方針，維持本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、措施的制訂和實施，組織好安全檢查和安全形勢分析，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行，杜絕特大和重大事故發(fā)生，輸、變電事故率不超過標準。，組織好春檢預試和防污清掃工作，保證設(shè)備健康運行。、季生產(chǎn)方針、目標，按時組織并審定管轄部門的年、季生產(chǎn)工作計劃，并負責督促、檢查實施。，按照“三不放過”原則嚴肅處理。，對安全、生產(chǎn)方面的問題及時協(xié)調(diào)處理。，并報告生產(chǎn)、安全等工作完成情況。、調(diào)度、運行分析、專業(yè)管理等會議，及時協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，解決存在的問題。，組織新投產(chǎn)設(shè)備的試運行、驗收、交接工作，對發(fā)生的問題及時協(xié)調(diào)處理。，做到相互尊重，相互支持，共同搞好工作?；炯寄埽邆渲屑墡煂I(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得崗位培訓證書。、變電生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)自然科學和工程技術(shù)基本知識，掌握本行業(yè)科研和技術(shù)發(fā)展方向，了解供電企業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)營管理基本知識及《企業(yè)法》、《勞動法》、《電力技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及其它有關(guān)法律、規(guī)定、條例。、業(yè)務知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經(jīng)驗。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責任制》執(zhí)行。經(jīng)營副經(jīng)理工作標準范圍本標準規(guī)定了用電經(jīng)營管理副經(jīng)理的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司經(jīng)營管理副經(jīng)理。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準職責，對全分公司用電經(jīng)營管理工作負責。、法律、法規(guī)負責。、協(xié)調(diào)和指揮權(quán)。、任免、獎懲有向經(jīng)理提出建議的權(quán)力。、費用、材料的使用有支配權(quán)，對閑置固定資產(chǎn)的處置有建議權(quán)。、法令以及本企業(yè)有關(guān)標準、制度的行為有權(quán)檢查和制止，并提出處理和考核意見。工作內(nèi)容要求與方法。、法律、法規(guī)，組織供用電經(jīng)營工作，積極開拓電力市場，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。、管理標準及各類規(guī)章制度，把企業(yè)經(jīng)營管理工作納入標準化、規(guī)范化。、季經(jīng)營方針、目標，按時組織并審定分管部門的年、季、月度工作計劃，并負責督促、檢查實施。，及時提出處理意見和預防措施。、季度經(jīng)濟活動分析會，通過調(diào)查分析為經(jīng)理正確決策提供信息。、任務，并對創(chuàng)一流工作進行檢查、督促。向經(jīng)理提出考核意見。，電費月結(jié)月清，按時上繳率100％。“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，加強對社會承諾、優(yōu)質(zhì)服務、行風建設(shè)的領(lǐng)導，每年有計劃地走訪用戶，主持召開用戶座談會，向行風監(jiān)督員匯報優(yōu)質(zhì)服務和行風建設(shè)情況，用戶滿意率達到95％以上。、社會團體、新聞單位、電力用戶的關(guān)系，為用電經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境?；炯寄?，具備中級師專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得崗位培訓證書。、變電生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)自然科學和工程技術(shù)基本知識，掌握本行業(yè)科研和技術(shù)發(fā)展方向，熟練掌握供電企業(yè)經(jīng)營管理基本知識，熟悉《企業(yè)法》、《勞動法》及其它有關(guān)法律、規(guī)定、條例。、業(yè)務知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實際工作經(jīng)驗。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責任制》執(zhí)行。工會主席工作標準范圍本標準規(guī)定了工會主席的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司工會主席。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標準 中層及以上干部通用工作標準職責、法律法規(guī)，堅持企業(yè)的社會主義方向，執(zhí)行《中國工會章程》、《企業(yè)法》及《職工代表大會條例》等有關(guān)章程規(guī)定。**供電分公司工會全面工作，正確行使工會的職權(quán)，積極參政議政，支持行政首長行使指揮權(quán)，團結(jié)動員職工完成企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各項工作和不同時期的不同中心工作，并做好企業(yè)的各項民主管理工作。，有權(quán)定期召開會員代表大會，督促工會經(jīng)費審查，領(lǐng)導委員會定期做好經(jīng)費審查報告。工作內(nèi)容要求與方法，主持工會全面工作。、貫徹黨的方針、政策，執(zhí)行分公司黨委指示和上級工會下達的有關(guān)文件精神，積極支持、配合分公司行政完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各項任務?！敖ㄔO(shè)、參與、維護、宣傳”的四項職能，領(lǐng)導和組織編制、落實工會年度工作計劃，月度工作計劃。，通報工作情況，做出新的工作安排?！?次職工大會。，開展勞動競賽，關(guān)心職工生活，維護職工的合法權(quán)益。，建立健全工會各項制度?；炯寄?，具備中級師專業(yè)技術(shù)業(yè)務任職資格，并取得崗位培訓證書。，熟悉黨和工會工作方針及國家有關(guān)法律、法規(guī)。，有豐富的工作經(jīng)驗。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責任制》考核。團 支 部 工 作 標 準范圍本標準規(guī)定了團支部的職責、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標準適用于**供電分公司團支部。規(guī)范性引用文件Q/