【正文】 樹立為基層、為生產(chǎn)一線、為用戶服務(wù)的思想，解決問題主動積極，不拖拉扯皮；解答問題有據(jù)準(zhǔn)確、不含糊、不越位；辦事公道，禮貌待人。，不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位，有事請假。，搞好本公司職業(yè)道德和精神文明建設(shè)，爭做文明職工。，互相支持，互相配合，同心協(xié)力共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。，熟知本專業(yè)的工作程序，熟知本專業(yè)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司班組長。、技術(shù)、身體狀況，搞好組內(nèi)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮組內(nèi)成員的積極性。、行業(yè)頒布的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及上級和本公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章、制度。，定期組織技術(shù)講課、考問講解、技術(shù)問答、規(guī)程學(xué)習(xí)等活動，不斷提高全體成員的技術(shù)水平，按期完成新人員的培訓(xùn)和考核工作。，互幫互學(xué)，文明生產(chǎn)，爭做文明職工。一般職工崗位標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了一般職工的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法。 ，增強(qiáng)集體觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。、能模范地遵守國家政策、法令，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違法、違紀(jì)。、努力學(xué)習(xí)政治文化、科學(xué)技術(shù)，鉆研本職業(yè)務(wù)，了解供電企業(yè)的生產(chǎn)過程，掌握供電企業(yè)管理的基本知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)、工作技能和業(yè)務(wù)水平?；炯寄?，并取得上崗資格。經(jīng) 理 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**供電分公司經(jīng)理的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、修訂及廢除本企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。、獎金、住房分配方案和福利基金使用方案，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議后實(shí)施。，不斷加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好計(jì)劃檢修和更新改造，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。，為多經(jīng)單位創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收人。(副經(jīng)理)的工作分工，并督促檢查其工作情況。，先由基層單位、職能科室、主管副經(jīng)理討論研究后，提出可行性方案和具體意見，報經(jīng)理決定，必要時在黨政聯(lián)席會討論，最后由經(jīng)理決策。事后通知副職和有關(guān)部門，必要時向黨政聯(lián)席會通報或上級報告。、業(yè)務(wù)知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，具有豐富的管理及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司黨委書記。，并監(jiān)督其貫徹、落實(shí)、實(shí)施情況。，對所產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)。，掌握職工思想政治動態(tài)，有針對性地對職工進(jìn)行思想政治教育。，宣傳黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致。，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。、分析、判斷、決策、組織、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)實(shí)施、語言表達(dá)及文字寫作能力。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中層及以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、生產(chǎn)工作，有權(quán)按照經(jīng)理的要求對本企業(yè)生產(chǎn)工作做出決定并發(fā)布指令。、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、反事故措施負(fù)責(zé)。，代理經(jīng)理行使職權(quán)，經(jīng)理外出歸來后要向經(jīng)理匯報代理期間工作情況。、季生產(chǎn)方針、目標(biāo)，按時組織并審定管轄部門的年、季生產(chǎn)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促、檢查實(shí)施。、調(diào)度、運(yùn)行分析、專業(yè)管理等會議，及時協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，解決存在的問題?；炯寄?，具備中級師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》執(zhí)行。、費(fèi)用、材料的使用有支配權(quán)，對閑置固定資產(chǎn)的處置有建議權(quán)。工作內(nèi)容要求與方法。，及時提出處理意見和預(yù)防措施。、社會團(tuán)體、新聞單位、電力用戶的關(guān)系，為用電經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中層及以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、法律法規(guī)，堅(jiān)持企業(yè)的社會主義方向，執(zhí)行《中國工會章程》、《企業(yè)法》及《職工代表大會條例》等有關(guān)章程規(guī)定。工作內(nèi)容要求與方法，主持工會全面工作。—2次職工大會。，建立健全工會各項(xiàng)制度。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保思想教育內(nèi)容的正確性和革命性。、季度工作計(jì)劃，對計(jì)劃的可行性負(fù)責(zé)。，按期進(jìn)行改選。，制定評選辦法和實(shí)施方案，每年進(jìn)行表彰總結(jié)。、青年進(jìn)行黨、團(tuán)課教育。、保管工作。、技能比武，促進(jìn)青年崗位成材，評選推薦各級“青年崗位能手”。，對年度、季度工作計(jì)劃進(jìn)行評定，對其可行性和完成執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。，保證對分公司團(tuán)支部形成的文件、材料、報表和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。，充分發(fā)揮委員的作用，搞好民主集中制。、團(tuán)課教育，引導(dǎo)團(tuán)員積極靠近黨組織和青年靠近團(tuán)組織。，建立正常工作秩序。、體育和文娛活動。搞好內(nèi)部和衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保證職工有個良好的工作環(huán)境。，掌握一定的青年工作理論，了解團(tuán)員、青年的思想狀況，掌握團(tuán)支部委員的基本情況。辦 公 室 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、黨務(wù)綜合性會議的組織工作，審批會議預(yù)算和安排接待。，負(fù)責(zé)督查、反饋政府重要會議的貫徹落實(shí)情況。、會議室、值班室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的管理工作，安排管理人員值班和車輛值班。、經(jīng)營管理等重大問題以及各單位提出的問題，擬定題目，經(jīng)分公司經(jīng)理或黨委書記批準(zhǔn)后，開展調(diào)查研究，及時向經(jīng)理或黨委書記匯報調(diào)查結(jié)果。做到重點(diǎn)突出，照顧全局，大項(xiàng)不漏。，應(yīng)進(jìn)行催辦，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。、辦公室的低值易耗、各種器具和清掃用具等辦公用品的管理工作。，做到派車合理，派車及時。、勞資工作。辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室主任的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，掌握全分公司各部門、單位對分公司行政重大決策和工作部署的落實(shí)情況，并能及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋。，上傳下達(dá)，下情上報，溝通情況，協(xié)調(diào)工作，及時催辦查辦上級下達(dá)和分公司布置的工作任務(wù)。，保證安全行車，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止重大車輛和人身事故發(fā)生。，完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。，學(xué)習(xí)文件和上級的有關(guān)指示精神，加強(qiáng)職工的思想政治教育，提高職工思想覺悟和遵紀(jì)守法觀念。，接轉(zhuǎn)基層行政的請示、報告、建議等。、政協(xié)提案的受理、答復(fù),做好日常的信訪工作。，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力。(因辦公室工作量大而復(fù)雜，故需由資料室或辦公室其他人員共同完成。，有權(quán)閱讀上級發(fā)來我公司的文件、材料。、單位布置工作。b)在每個項(xiàng)目進(jìn)行前要擬訂調(diào)查提綱。有大量的、可靠的事例，必要時提供書面依據(jù)。、專題報告及其它文字材料。d)下年度工作規(guī)劃要具備較高政策理論水平，對企業(yè)發(fā)展具有宏觀指導(dǎo)作用，對工作有針對性和指導(dǎo)性。：分公司領(lǐng)導(dǎo)指定文件和辦公室文件的起草，公司領(lǐng)導(dǎo)講話、演講稿件的撰寫，關(guān)系企業(yè)整體形象的重大新聞稿件，負(fù)責(zé)分公司大事記的記載工作，做到事件、時間準(zhǔn)確，大事不漏記。a)會議記錄的格式要符合要求，項(xiàng)目填寫齊全。對未記清的要詢問發(fā)言人。a)充分領(lǐng)導(dǎo)會議精神，會后向委派領(lǐng)導(dǎo)作口頭或書面匯報。b)文稿要語言通暢，表達(dá)清楚準(zhǔn)確。、下發(fā)的函件、會議通知，做到文字準(zhǔn)確、文章通順、層次清楚。、介紹信和報表用印，需經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出省要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他用印需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)?；炯寄?，具備一定專業(yè)素質(zhì)。檢查與考核受辦公室主任檢查考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。、方針、政策和當(dāng)前形勢與宣傳要點(diǎn)，結(jié)合本分公司生產(chǎn)情況和思想實(shí)際，制定通訊報道計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)切實(shí)可行，確保實(shí)現(xiàn)。、采編、錄制等專業(yè)理論知識。、照相技能，有新聞敏感能力。紀(jì)檢監(jiān)察員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察的工作職責(zé)、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。職責(zé),具體負(fù)責(zé)分公司的紀(jì)檢、監(jiān)察及武裝保衛(wèi)工作。,不發(fā)生重大違法違紀(jì)案件。《**供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。工作內(nèi)容及要求、法規(guī)及本單位頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，協(xié)助制定企業(yè)的工資基金管理制度。，并負(fù)責(zé)全局職工的病假、事假、探親假等事宜。、借閱和傳遞。，依據(jù)辦公室每月的考核情況。原始記錄?；炯寄?執(zhí)行分公司《職工通用崗位標(biāo)準(zhǔn)》。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。％《員工培訓(xùn)發(fā)展手冊》的管理工作。工作程序“先培訓(xùn)，后上崗”、“不培訓(xùn)，不能上崗”的原則，提高職工素質(zhì)，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)在分公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級保險部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司全民職工及多經(jīng)企業(yè)集體工的養(yǎng)老保險工作。b) 負(fù)責(zé)維護(hù)養(yǎng)老保險、養(yǎng)老儲蓄的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。f) 負(fù)責(zé)社會保險的日常工作。j) 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報社會保險管理工作，并接受職工的監(jiān)督、檢查。、做到切實(shí)貫徹上級的保險政策，及時準(zhǔn)確地記載職工個人帳戶的存儲額，保障職工的切身利益。基本技能,執(zhí)行分公司《職工通用崗位標(biāo)準(zhǔn)》。文書（兼檔案管理、綜合統(tǒng)計(jì)）工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室文書的職責(zé)、工作內(nèi)容、要求與方法、基本技能、檢查與考核。時刻注意文件的時間性，保證及時、迅速地處理公文，使之盡快地解決問題。按照黨的方針、政策處理好每一個問題。，下發(fā)通知。在打字前應(yīng)查看審批手續(xù)是否齊全，在用印前把好正確關(guān)。，及時、準(zhǔn)確地完成上級布置的綜合報表的統(tǒng)計(jì)上報工作?！?*供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。積極提供利用，為分公司各項(xiàng)工作服務(wù)。并確保歸檔率100%、準(zhǔn)確率100%、完整率98%、案卷合格率98%以上。 文件材料的整理：對應(yīng)歸檔的文件進(jìn)行系統(tǒng)整理。 按照《承德供電公司管理制度匯編之（09大類檔案歸檔范圍及保管期限表）》的要求，將文件材料整理立卷。并將銷毀檔案進(jìn)行登記造冊，經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后，進(jìn)行銷毀，并將“銷毀清冊”保存?zhèn)洳?。檢查與考核 受辦公室主任檢查考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)文稿上有疑問之處，應(yīng)立即向承辦部門提出核對，不得擅自改動。，保證復(fù)印質(zhì)量。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，遵守紀(jì)律，隨叫隨到，周到服務(wù)。檢查與考核。規(guī)范性引用文件Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)。夜間值班時要加強(qiáng)巡視檢查，做好防范工作。，經(jīng)常保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔。，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高政治思想素質(zhì)，爭做文明職工。，了解一定的治安防范知識。財(cái) 務(wù) 科 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)科的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。、會計(jì)憑證、會計(jì)科目、會計(jì)帳簿、會計(jì)報表，力求統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 成本管理a)每年四季度末負(fù)責(zé)編報下年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算報市供電公司主管部門。成本分析每季度要提供正式分析報告，于季后十日前交給各位領(lǐng)導(dǎo)。a)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量計(jì)劃并組織實(shí)施。e)資金使用要做到量入為出、綜合平衡、保證重點(diǎn)、講究效益。g)負(fù)責(zé)資金收支的核算和監(jiān)督。c)對資產(chǎn)增減變更、報廢處理應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，做到計(jì)劃準(zhǔn)確、手續(xù)齊備。 銷售收入管理。b)正確核算基建工程支出，按要求編制基建工程會計(jì)報表和竣工決算。、電價管理、電費(fèi)回收等工作。，反措安排計(jì)劃。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司財(cái)務(wù)科科長。 組織企業(yè)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析等工作。 有權(quán)就企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題向主管局長提出建議。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)法》等國家、行業(yè)頒布的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級和本公司頒布的規(guī)章、制度。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審批財(cái)務(wù)科經(jīng)費(fèi)的使用及其他費(fèi)用的開支。 參加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動分析例會，并提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的詳細(xì)資料。 組織做好各類資產(chǎn)的清查管理工作。 組織做好會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作。 做好財(cái)務(wù)科的精神文明建設(shè)及行政管理工作。 搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生并定期監(jiān)督檢查。 具有較強(qiáng)的理解、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力。引用標(biāo)準(zhǔn)Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)科工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、制度、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化工作。、匯總、上報工作，負(fù)責(zé)定期做好軟盤備份，建立索引文件，軟盤存檔及管理工作，負(fù)責(zé)打印各類帳頁等。，防止病毒傳染。財(cái)務(wù)科現(xiàn)金出納員工作標(biāo)準(zhǔn)一、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)科現(xiàn)金出納員的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。，有權(quán)不予辦理或退回。，認(rèn)真輸入、打印現(xiàn)金收款、付款記帳憑證，做到科目正確、摘要清楚、手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確。，超過部分要及時存入銀行。，防止丟失。 了解企業(yè)生產(chǎn)過程及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，熟練掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章、制度?！?*供電分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。 負(fù)責(zé)制定全局生產(chǎn)技術(shù)方面各專業(yè)的年度計(jì)劃。 變電檢修管理 負(fù)責(zé)全局電力生產(chǎn)設(shè)備大修計(jì)劃的編制并報承德供電公司。參加變電施工設(shè)計(jì)審查及設(shè)備選擇、驗(yàn)收投運(yùn)。生產(chǎn)技術(shù)科科長工作標(biāo)準(zhǔn)