魯能山水綠城營銷中心薪酬體系-文庫吧
2025-07-03 17:00 本頁面
【正文】 成，商業(yè)部分只計自身提成。案場經(jīng)理原預算年收入：*‰=,現(xiàn)分成兩個案場:*‰=。*‰=.C街區(qū)銷售組長原預算收入是：*‰=,現(xiàn)預算收入是:*‰+2250萬*‰=。E街區(qū)銷售組長原預算收入是:*‰=,現(xiàn)預算收入是:*‰+2400萬*‰=.C街區(qū)置業(yè)顧問原預算收入是：*‰=,現(xiàn)預算收入是:*‰=。E街區(qū)置業(yè)顧問原預算收入是:*‰=,現(xiàn)預算收入是:*‰=.后臺管理總計比計劃多370*9=3330元。 共計：現(xiàn)比原計劃多出營銷費用是：附件一、魯能山水綠城住宅銷售傭金提成方案一、銷售金額及銷售總提成比例、銷售周期（一）A、B、D街區(qū)（尾盤）銷售總金額為3000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成），銷售周期為6個月。（二）D街區(qū)公寓樓銷售總金額為6000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成），銷售周期為6個月。（二）C街區(qū)銷售總金額為18000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成），銷售周期為12個月。（三）E街區(qū)銷售總金額為19000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成）。二、住宅銷售執(zhí)
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1