魯能山水綠城營銷中心薪酬體系doc-文庫吧資料
2024-07-31 17:00本頁面
【正文】 為本月的23日至下月22日。 月基本銷售任務(wù)傭金提成系數(shù)完成基本銷售銷售任務(wù)指標的個人：‰；‰（案場）+‰（自身），‰；未完成基本銷售銷售任務(wù)指標的個人：‰；‰（案場）+‰（自身），置業(yè)顧問的傭金提成系數(shù)為1‰；216。案場經(jīng)理：每月公司銷售任務(wù)指標作為案場經(jīng)理的月基本銷售考核指標；銷售組長：將每月的銷售任務(wù)指標平均分配到各組，依此指標確定為銷售組長的月基本銷售指標；置業(yè)顧問：銷售組任務(wù)指標平均分配給置業(yè)顧問，作為置業(yè)顧問的月基本銷售指標；216。三、銷售提傭辦法（一）原則 216。 （5） 產(chǎn)權(quán)專員 職責：產(chǎn)權(quán)證的辦理以及預售許可證的辦理。 （2） 客服專員 職責：客戶關(guān)系溝通，與物業(yè)公司工作接洽； 客戶投訴受理與處理； （3） 銷售后臺 職責：銷控檔案建立及管理‘銷售報表（日報、周報、月報）體系建立與管理，客戶數(shù)據(jù)資料庫管理； 銷售軟件管理與使用； 置業(yè)顧問銷售提成計算及審核。銷售后臺、按揭專員、產(chǎn)權(quán)專員、合同專員等為管理人員，具體情況祥見表格。銷售組長：底薪，1000元/月；通訊費補貼100元/月。（三）E街區(qū)銷售總金額為19000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成）。（二）D街區(qū)公寓樓銷售總金額為6000萬元，‰（含案場經(jīng)理及銷售組長等管理人員的提成），銷售周期為6個月。E街區(qū)置業(yè)顧問原預
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