《德明管理審計(jì)體系》-文庫(kù)吧
2025-05-05 16:03 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)家往往容易迷信自己的魅力和號(hào)召力，對(duì)于戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施、文化風(fēng)氣的形成塑造、管理變革的推進(jìn)的投入持久準(zhǔn)備不夠。戰(zhàn)略的貫徹宣講僅限于高層會(huì)議和一年一度的員工會(huì)議，文化風(fēng)氣的形成塑造僅限于以身作則和 VI 系統(tǒng)的確立；管理變革的意義沒(méi)有持久的宣導(dǎo)、問(wèn)題解決沒(méi)有常設(shè)機(jī)構(gòu)推動(dòng)。其后果是，企業(yè)的行 動(dòng)與企業(yè)家的決策差距甚遠(yuǎn)，企業(yè)與企業(yè)家是“兩張皮”。德明顧問(wèn)認(rèn)為，關(guān)于企業(yè)的戰(zhàn)略方向、文化導(dǎo)向，關(guān)于企業(yè)的管理問(wèn)題需要年年講、月月講、日日講，并以不同方式宣講，以漸進(jìn)的方式統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提升員工素質(zhì)，才能保證企業(yè)所需要的執(zhí)行力。 德明顧問(wèn)首創(chuàng)的第三方管理審計(jì)服務(wù)，以創(chuàng)建以企業(yè)中心的管理智慧的個(gè)性化知識(shí)框架為依托，通過(guò)長(zhǎng)期的貼身管理服務(wù)，漸變地改變企業(yè)的整體素質(zhì)，形成內(nèi)部的統(tǒng)一理解，既能夠保證企業(yè)對(duì)內(nèi)外管理問(wèn)題的敏感把握，又能提升企業(yè)整體的戰(zhàn)略和管理執(zhí)行力，以貫徹企業(yè)家的正確決策。 三、管理審計(jì)的歷史淵源 和獨(dú)特作用 從歷史沿革上講，管理審計(jì)是在財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一種新型審計(jì)類(lèi)型。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 后來(lái)，根據(jù)對(duì)審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)方法的不同認(rèn)識(shí)，管理審計(jì)發(fā)展成了多個(gè)持不同看法的流派，包括民間審計(jì)、政府審計(jì)、管理職業(yè)界、內(nèi)部審計(jì)。 但歸根結(jié)底，都可分別歸屬于“監(jiān)督受托管理責(zé)任”和“自發(fā)的管理改善”兩類(lèi)管理審計(jì)。 德明顧問(wèn)持第 2 種觀點(diǎn)，主張用管理審計(jì)為管理當(dāng)局進(jìn)行企業(yè)管理狀態(tài)改善服務(wù) 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 德明顧問(wèn)認(rèn)為，在某種意義上，持續(xù)存在的管理審計(jì)活動(dòng)，比間或性、應(yīng)急性的管理咨詢活動(dòng)更科學(xué)、更有效。 而第三方提供的外 部審計(jì)，比企業(yè)自設(shè)的內(nèi)部審計(jì)，視野更開(kāi)闊、方法更專(zhuān)業(yè)、觀點(diǎn)更獨(dú)立 。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 比之管理咨詢和內(nèi)部審計(jì)，第三方外部審計(jì)更有條件做到既不夸大問(wèn)題，又不諱疾忌醫(yī) 從而因?yàn)榫邆淞俗稍儭⑴嘤?xùn)和內(nèi)部審計(jì)等眾多優(yōu)點(diǎn)將成為未來(lái)企業(yè)所需管理服務(wù)活動(dòng)的主流類(lèi)型 。 四、管理審計(jì)的核心觀點(diǎn)和方法論 德明顧問(wèn)認(rèn)為，惟有時(shí)刻對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和狀況進(jìn)行系統(tǒng)性關(guān)注，才能確保重大問(wèn)題始終受掌控 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 德明顧問(wèn)用于對(duì)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性關(guān)注的知識(shí)框架，一個(gè)源于經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的方法體系： DENE企業(yè)分析方法 在 DENE企業(yè)分析方法中，企業(yè)文化涵蓋兩層面 、四方面，其內(nèi)涵揭示了企業(yè)的世界觀和人生觀 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 由總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略構(gòu)筑的企業(yè)戰(zhàn)略體系則回答了企業(yè)在哪競(jìng)爭(zhēng)及如何競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題 ,而體現(xiàn)戰(zhàn)略決策方向和思想的“組織”涵蓋“結(jié)構(gòu)和流程兩個(gè)方面”，以貫徹執(zhí)行高層的戰(zhàn)略意圖 管理制度則主要為彌補(bǔ)流程的空白環(huán)節(jié)，貫徹企業(yè)文化理念和職能戰(zhàn)略，是企 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的螺栓
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