【總結(jié)】(公司)編號JYG/XT-RL4版號A/0第2頁共61頁人力資源管理系統(tǒng)工作手冊編制政工科日期2020-05-10審核日期批準日期受控狀態(tài)分發(fā)號2020-0-0發(fā)布
2025-11-08 06:28
【總結(jié)】《人力資源主管高效工作手冊》光盤聶新梅孫健編著責任編輯:文菁華ISBN978-7-89482-717-3機械工業(yè)出版社第一章人力資源主管崗位描述人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職
2025-06-23 05:22
【總結(jié)】弗布克管理職位工作手冊系列人力資源管理職位工作手冊2010最新修訂版孫宗虎編著北京目錄第一章人力資源部職責描述 5(一)人力資源部工作職責 5
2025-04-19 01:48
【總結(jié)】精博集團GINFAXGROUP===========================================================================精博
2025-10-09 12:07
【總結(jié)】行政部工作手冊第一節(jié)部門概述及組織機構(gòu)一、概述行政辦公室(以下簡稱行政辦)是酒店實施行政管理的主要機構(gòu),發(fā)揮著上傳下達、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督促的參謀和助手的作用,負責酒店對內(nèi)對外的各種計劃、報告、總結(jié)、請求、通知、會議記錄等各種文件的起草、審核、打印、收發(fā)、存檔工作,接待當?shù)卣母鞣N來訪及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,協(xié)調(diào)酒店與地方的關(guān)系,辦理酒店所需經(jīng)營資格證書年檢、更換的工作,
2025-06-07 04:48
【總結(jié)】第十二章西餐部工作手冊第一節(jié)西餐部概述及組織機構(gòu)一、概述以提供西餐為主的部門,為客人提供正規(guī)西餐服務(wù),西式菜肴及西式酒水為主,以中式菜肴為輔的部門,擁有100個餐位,一流的服務(wù),精湛的廚藝奉獻給每一位來客。本部位于一期大堂二樓,營業(yè)時間早上7:30至凌晨3:00。二、組織機構(gòu)經(jīng)理樓面主任西廚主管領(lǐng)班西廚副主管服務(wù)員
2025-08-08 17:08
【總結(jié)】中國地產(chǎn)商域網(wǎng)中國地產(chǎn)商域網(wǎng)目錄序號章節(jié)號規(guī)程名稱頁碼1目錄001201員工行為規(guī)范002302崗位職責007403管理制度013504工作流程019605突發(fā)事件應(yīng)急處理措施030706消防管理041807常用器材的使用及管理
2025-10-30 04:21
【總結(jié)】人事行政部工作手冊文件編號:版本號:2020修改狀態(tài):受控狀態(tài):受控編號:批準:
2025-10-21 09:46
【總結(jié)】1目錄1.人力資源部職責描述??????????????????????1職責概述公司組織架構(gòu)部門管理架構(gòu)人力資源部崗位說明書部門工作擔當一覽表2.招聘管理3.基礎(chǔ)人事管理4.檔案管理5.社會保險和公
2025-10-21 09:49
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-06-22 23:31
【總結(jié)】弗布克管理職位工作手冊系列人力資源管理職位工作手冊(第2版)孫宗虎編著北京目錄第一章人力資源部職責描述 5(一)人力資源部工作
2025-04-19 01:58
【總結(jié)】人力資源運營管理工作手冊目錄第一章人力資源部職責描述 5(一)人力資源部工作職責 5第二章人力資源規(guī)劃 6(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍6(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7(三)人力資源管理
2025-04-19 01:50
【總結(jié)】弗布克管理職位工作手冊系列人力資源管理職位工作手冊(第2版)孫宗虎編著北京目錄第一章人力資源部職責描述 5(一)人力資源部工作職責 5第二章
2025-04-15 22:08
【總結(jié)】榆林金域大酒店人力資源部工作手冊編輯:審核:生效日期:一、人力資源部概述………………………………………………4二、人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖………………………………………
2025-06-24 14:24
【總結(jié)】13/14制度名人力資源部工作細則電子文件編碼 GLWA011頁碼7-1××公司人力資源部工作細則一、目的為使本公司人力資源管理工作正規(guī)化制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強人力資源部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特依據(jù)公司人力資源管理規(guī)章制訂本細則。二、主辦(一)
2025-06-16 21:08