員工培訓(xùn)體系之一至四培訓(xùn)課程體系-文庫(kù)吧
2025-06-14 07:11 本頁(yè)面
【正文】 （一） 培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò)：HR副總經(jīng)理HR培訓(xùn)專(zhuān)管HR經(jīng)理HR副經(jīng)理公司總經(jīng)理各 單 位 培 訓(xùn) 主 管、 培 訓(xùn) 干 事單位主管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)干事單位主管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)干事說(shuō)明：以上組織網(wǎng)絡(luò)依據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)及人員崗位變動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。（二） 培訓(xùn)管理權(quán)責(zé)劃分人力資源部培訓(xùn)權(quán)責(zé)（1）、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建及動(dòng)態(tài)維護(hù)。（2）、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度作業(yè)流程工具表格的設(shè)計(jì)、發(fā)布。（3）、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通、甄選及內(nèi)部兼職教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（4）、員工培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)、關(guān)鍵項(xiàng)目選擇。（5）、整合培訓(xùn)需求、制定年度培訓(xùn)預(yù)算及年度培訓(xùn)計(jì)劃。（6）、組織公司一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估。（7）、督導(dǎo)各部門(mén)二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施及效果評(píng)估。（8）、組織實(shí)施員工的職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作。（9）、組織實(shí)施特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、考核及取證工作。（10）、公司外派培訓(xùn)的審核及過(guò)程跟蹤。（11）、訂購(gòu)培訓(xùn)教材及資料。（12）、負(fù)責(zé)培訓(xùn)評(píng)估、總結(jié)、資料等編輯歸檔
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