某企業(yè)內(nèi)部診斷簡綱-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)診斷簡綱項(xiàng)目名稱：智能達(dá)企業(yè)內(nèi)部診斷完成日期：.....目錄一、前言二、總體結(jié)果三、部門診斷和建議.....企業(yè)診斷簡綱一、前言.....前言（1）

2025-02-20 13:01

某企業(yè)內(nèi)部調(diào)研診斷報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制天津天保建設(shè)發(fā)展有限公司內(nèi)部調(diào)研評估報(bào)告目錄□項(xiàng)目背景□天保建設(shè)整體績效評估□天保建設(shè)戰(zhàn)略管理與業(yè)務(wù)組合現(xiàn)狀分析□天保建設(shè)資源與能力現(xiàn)狀分析□天保建設(shè)組織體系現(xiàn)狀評估□天保建設(shè)管理支持系

2025-02-20 12:55

某企業(yè)內(nèi)部講師管理?xiàng)l例-資料下載頁

【總結(jié)】10廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上

2025-04-09 00:12

企業(yè)內(nèi)部分析--組織分析講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析：組織分析1、企業(yè)資源觀2、價(jià)值鏈分析3、分析內(nèi)部資源4、內(nèi)部因素合成：IFAS1、企業(yè)資源觀?組織分析：內(nèi)視公司自己，以找出內(nèi)部戰(zhàn)略因素，這種內(nèi)部分析就稱為組織分析。?內(nèi)部戰(zhàn)略因素：公司的那些關(guān)鍵的優(yōu)勢和劣勢，能做好什么，做不好什么？?決定了企業(yè)能否抓住機(jī)會，逃避威脅。

2025-01-18 09:33

企業(yè)內(nèi)部分析組織分析教材-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析：組織分析1、企業(yè)資源觀2、價(jià)值鏈分析3、分析內(nèi)部資源4、內(nèi)部因素合成：IFAS1、企業(yè)資源觀?組織分析：內(nèi)視公司自己，以找出內(nèi)部戰(zhàn)略因素，這種內(nèi)部分析就稱為組織分析。?內(nèi)部戰(zhàn)略因素：公司的那些關(guān)鍵的優(yōu)勢和劣勢，能做好什么，做不好什么？?決定了企業(yè)能否抓住機(jī)會，逃避威脅。

2025-01-18 09:33

淺談國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理_國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)案例-資料下載頁

【總結(jié)】　　【摘要】隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中，應(yīng)防止審計(jì)范圍和審計(jì)方法的局限性，國有企業(yè)應(yīng)建立一套完善、有效的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度，切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)國有企業(yè)競爭力。　　【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)，內(nèi)部審計(jì)，質(zhì)量管理　　2008年6月和2010年4月，財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會先后聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)》等相關(guān)政策指

2025-02-21 16:59

企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈分析-資料下載頁

【總結(jié)】第五章企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈分析內(nèi)部價(jià)值鏈分析包括三個主要內(nèi)容：企業(yè)的基本職能活動、企業(yè)的人力資源管理活動、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動（又可分解為供應(yīng)、生產(chǎn)、儲運(yùn)三個環(huán)節(jié)），由于人力資源管理將在后面論述，因而本章主要從另外兩個方面入手探討有關(guān)成本挖潛的問題。一、企業(yè)基本職能活動的成本挖潛(一)我國目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀從企業(yè)管理費(fèi)用占銷

2025-01-18 23:14

企業(yè)內(nèi)部控制與案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制1內(nèi)部控制能夠幫助我們繞過途中的陷阱，到達(dá)目的地。MOTOROLA總裁加利·吐克2?內(nèi)部控制是什么?內(nèi)部控制怎么做?案例分析課程安排3企業(yè)內(nèi)部控制理論的發(fā)展?二分法（內(nèi)部控制系統(tǒng)觀點(diǎn)）?三要素（內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)）?五要素（內(nèi)部控制整體框架

2025-01-18 23:21

企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析-資料下載頁

【總結(jié)】2023/2/71戰(zhàn)略分析方法(三)—企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析宏觀環(huán)境分析行業(yè)結(jié)構(gòu)分析企業(yè)資源與能力評價(jià)提出戰(zhàn)略展望設(shè)立戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)制定、評價(jià)和選擇戰(zhàn)略建立資源能力構(gòu)造組織預(yù)算決策實(shí)踐獎勵戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略評價(jià)

2025-01-20 22:01

戰(zhàn)略管理-企業(yè)內(nèi)部分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)以上內(nèi)容是按對抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容

2025-01-04 14:55

企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈分析內(nèi)部價(jià)值鏈分析包括三個主要內(nèi)容：企業(yè)的基本職能活動、企業(yè)的人力資源管理活動、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動（又可分解為供應(yīng)、生產(chǎn)、儲運(yùn)三個環(huán)節(jié)），由于人力資源管理將在后面論述，因而本章主要從另外兩個方面入手探討有關(guān)成本挖潛的問題。一、企業(yè)基本職能活動的成本挖潛(一)我國目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀從企業(yè)管理費(fèi)用占銷售收入的比重來

2025-05-12 00:43

企業(yè)內(nèi)部控制制度案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制制度——上海施貴寶案例研究?內(nèi)部控制是企業(yè)為保證財(cái)產(chǎn)的完整，會計(jì)信息的正確和可靠，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，防止弊端，避免失誤，提高效率和效益，而對其內(nèi)部各職能部門和人員業(yè)務(wù)活動、管理活動所采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的規(guī)劃、控制、調(diào)節(jié)和考核工作。內(nèi)部控制制度即是關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、規(guī)劃的規(guī)章制度和組織經(jīng)營管理

2025-01-10 09:49

企業(yè)內(nèi)部條件分析ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第五章企業(yè)內(nèi)部條件分析12022/2/9三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院孟愛華企業(yè)戰(zhàn)略分析框架2022/2/9三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院孟愛華2宏觀環(huán)境分析產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析競爭對手分析經(jīng)營資源分析戰(zhàn)略能力分析核心能力分析

2025-01-17 06:10

企業(yè)內(nèi)部分析戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱戰(zhàn)略管理第三章本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)以上內(nèi)容是按對抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題遠(yuǎn)比我們討

2025-01-18 23:15

企業(yè)內(nèi)部分析授課講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)以上內(nèi)容是按對抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容復(fù)雜。云

2025-01-18 23:20

某企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核流程分析-wenkub.com

某企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核流程分析(已改無錯字)

某企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核流程分析-資料下載頁

某企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核流程分析(參考版)

某企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核流程分析-文庫吧資料