《青島某科技有限公司規(guī)章制度》-文庫吧
2025-05-04 13:33 本頁面
【正文】 請 VIP 暢享 最優(yōu)資源 早上： 8： 30—— 12： 00 下午： 13： 30—— 18： 00 以上工作時間之后的一個小時，用于處理工作之余的一個小時內(nèi)不算為加班。 加班 1 小時（不含 1 小時的）以上不超過 5 個小時的，算為加班半天班；以 日工資計算。 加班滿 5 個小時不超過 9 個小時的，算為加班一天班；以 1 日工資計算。 加班一個通宵（ 12 個小時），算為一天半；以 日工資計算。 按勞動合同法規(guī)定，日常加班（非公休日及法定假日）資費按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定發(fā)放。 二、工地補貼制度 （一）因公司工程項目，員工在市區(qū)內(nèi)（有公交車，無需坐長途車的）進行 工程系統(tǒng)維護，其補貼費用為 5 元 /天 /人；交通費報銷。 （二）因公司工程項目，員工在市郊進行工程系統(tǒng)維護并于當(dāng)日往返，其補貼費用為 10 元 /天 /人；交通費報銷。 （三）因公司工程項目，員工在工程系統(tǒng)維護期間或工地施工期間需留宿的，其費用補貼為 40 元 /天 /人（含市區(qū)和市郊）；交通費報銷。 三、 工資、 考勤制度 （一）公司員工的工資計算：基本工資 +補貼 +全勤獎（ 100 元）。 日工資的計算=基本工資 /30。 基本工資的額度員工可以和經(jīng)理協(xié)商達成。 加班費 、獎金和 工地補貼不計入工資，以直接補給方式給員工 發(fā)放 。 （二）公司還
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