浪興社會責(zé)任手冊-文庫吧
2025-06-08 05:34 本頁面
【正文】 其他福利；遵守國家規(guī)定的工作時間；充分保障員工自由與尊嚴，使公司成為員工樂園；關(guān)注工廠對周遭環(huán)境的影響，致力于與社區(qū)一道營造出健康的、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。 總經(jīng)理:2009年8月18日 三．健康安全和環(huán)境政策 綠色環(huán)保 健康高效 持續(xù)發(fā)展方針釋義： ●減少污染物排放●對不可再生的資源進行有效利用●減少廢物的產(chǎn)生，對其排放的責(zé)任進行有效管理●有效地使用資源和能源●通過對員工進行培訓(xùn)和持續(xù)保護環(huán)境以及員工的健康和安全； ●提供安全使用和廢置公司的產(chǎn)品的信息； ●對環(huán)境有重大健康安全和環(huán)境的運營現(xiàn)狀進行糾正； ●保持就健康安全環(huán)境問題與相關(guān)方進行對話； ●保證浪興公司的最高管理者和高層經(jīng)理充分了解健康安全和環(huán)境問題； 總經(jīng)理： 2009年8月18日四、職責(zé)與權(quán)限公司的社會責(zé)任組織架構(gòu)圖見附錄一。1） 總經(jīng)理(a) 批準社會責(zé)任手冊。(b) 批準社會責(zé)任政策、健康安全和環(huán)境政策。(c) 批準各部門的職責(zé)權(quán)限。(d) 為社會責(zé)會體系的推行提供所需的資源。(a) 負責(zé)組織及委任社會責(zé)任推行小組成員。(b) 協(xié)助總經(jīng)理進行生產(chǎn)的管理。(c) 指導(dǎo)安全主任做好安全管理工作。(d) 協(xié)助及監(jiān)督社會責(zé)任活動進度。 安全主任(a) 在本單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂出保證實現(xiàn)安全目標的具體措施，并抓好落實。(b) 貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)在本公司得的執(zhí)行。(c) 督促各級人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全目標，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(d) 定期組織安全檢查，對事故隱患進行整修。認真組織本單位傷亡事故的調(diào)查、處理工作，對事故報告的準確性負責(zé)。(e) 定期向公司管理層匯報安全生產(chǎn)狀況。 人事行政部(a) 負責(zé)推行社會責(zé)任體系建立和實施。(b) 負責(zé)與社會責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī)的收集及傳達。(c) 負責(zé)人員的招聘、面試和勞動合同的簽訂，確保不招收童工。(d) 負責(zé)宣傳公司反歧視、反強制勞動、反騷擾或虐待員工的政策。(e) 負責(zé)處理員工的反饋意見（包括投訴），保障員工的結(jié)社自由及集體談判權(quán)力。(f) 負責(zé)公司福利政策的宣傳與執(zhí)行。(g) 負責(zé)員工工作考勤時間的記錄與管理。(h) 負責(zé)廠內(nèi)安全及防火工作，監(jiān)察并管理廠房防火系統(tǒng)及設(shè)施，定期進行消防演習(xí)。(i) 負責(zé)策劃培訓(xùn)工作的安排與實施。(j) 負責(zé)公司的環(huán)境管理，協(xié)調(diào)水電供應(yīng)及維護。(k) 負責(zé)工廠紀律的管理，協(xié)調(diào)保安公司的工作。(l) 負責(zé)對SA8000標準及客戶行為準則的培訓(xùn)； 生產(chǎn)部(a) 協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)安排，跟進生產(chǎn)部物料及監(jiān)察生產(chǎn)進度。(b) 進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，以及生產(chǎn)、檢驗記錄的保存。(c) 協(xié)助廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備維修及保養(yǎng)。(d) 負責(zé)生產(chǎn)部安全生產(chǎn)事宜，灌輸安全生產(chǎn)的理念。(e) 負責(zé)培訓(xùn)宣導(dǎo)社會責(zé)任要求，教導(dǎo)員工正確使用危險品及危險設(shè)備。(f) 負責(zé)產(chǎn)品的包裝出貨。(g) 負責(zé)卸貨區(qū)域的安全管理，確保反走私政策的落實。(h) 負責(zé)本部門記錄的管理與控制。(i) 負責(zé)倉庫安全的管理 業(yè)務(wù)部(a) 負責(zé)本部門社會責(zé)任的建立和實施。(b) 負責(zé)對采購的供應(yīng)商的選擇評
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