【正文】 確性，編制月末結(jié)轉(zhuǎn)賬證，在每月5日前編制完成除統(tǒng)計報表以外的所有本部報表，對各項目子公司會計電算化核算上的工作進行指導執(zhí)行公司財務(wù)管理制度及會計核算制度2每月編制公司合并會計報表，提供財務(wù)分析所需的原始資料如關(guān)聯(lián)方交易等執(zhí)行同上3審核工資的應(yīng)扣部分，及時準確的編制員工工資表清單，并送交銀行發(fā)放執(zhí)行同上4負責公司本部及陜西楊凌公司的稅金計算、申報及繳納，及時了解稅務(wù)動態(tài)，辦好稅收減免工作執(zhí)行同上5提供銀行融資、貸款授信所需的會計報表及其他資料,及合同的保管歸檔執(zhí)行同上6協(xié)助審計部進行半年度、年度審計工作，配合中介機構(gòu)對公司進行審計、評估等工作執(zhí)行同上7承辦部門經(jīng)理、華立控股公司財務(wù)部臨時交辦的工作執(zhí)行同上工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作所受監(jiān)督財務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位集團本部主辦會計、項目公司財務(wù)部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位財務(wù)部其他崗位可升遷至此的職位財務(wù)部其他相關(guān)人員三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)?？萍耙陨蠒嫾敖?jīng)濟類專業(yè)所需工作經(jīng)驗三年以上的工作經(jīng)驗?zāi)芰σ笥休^好的業(yè)務(wù)處理能力及實踐經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號：職務(wù)名稱： 出納直接上級：資金財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：資金財務(wù)部轄員人數(shù)：0定員人數(shù)：1薪資標準：財會類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限執(zhí)行標準1辦理本部員工費用報銷及其他現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。執(zhí)行財務(wù)管理制度2辦理本單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。包括銀行帳戶開立、銷戶、貸款、利息等業(yè)務(wù)。執(zhí)行財務(wù)管理制度3審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制收付款憑證。執(zhí)行財務(wù)管理制度4現(xiàn)金日清月結(jié)，各銀行存款余額月末與銀行對帳單核對。編制余額調(diào)節(jié)表。執(zhí)行財務(wù)管理制度5保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整。執(zhí)行財務(wù)管理制度6保管有關(guān)印章、空白支票及其他單據(jù)。執(zhí)行財務(wù)管理制度7按照公司財務(wù)制度等有關(guān)規(guī)定，負責擬訂現(xiàn)金、銀行存款管理及核算方法。執(zhí)行財務(wù)管理制度8承辦部門經(jīng)理臨時交辦的工作。執(zhí)行財務(wù)管理制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作，遇特殊情況向部門經(jīng)理請示。所受監(jiān)督資金財務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位項目公司財務(wù)經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位會計核算等相同可轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位項目公司財務(wù)相關(guān)人員三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)大專財務(wù)會計所需工作經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ罅私庹莆肇斀?jīng)法規(guī)和制度，嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號：職務(wù)名稱：核算會計直接上級：資金財務(wù)部經(jīng)理所屬部門：資金財務(wù)部轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：1人薪資標準：財會類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限執(zhí)行標準1在財務(wù)負責人的領(lǐng)導下,按照公司財務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負責進行核算工作.執(zhí)行財務(wù)核算管理制度2負責公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。與往來單位必須進行不定期的對帳工作。執(zhí)行財務(wù)核算管理制度3負責固定資產(chǎn)核算和管理工作。建立固定資產(chǎn)明細帳，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作，并配合行政部進行資產(chǎn)清理。執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度4負責根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法、準確及審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。執(zhí)行費用報銷管理制度財務(wù)核算管理制度5配合相關(guān)部門對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃提供有關(guān)的成本資料。執(zhí)行財務(wù)核算管理制度6每月8日前編報銷售快報、銷售情況表、房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟指標表、統(tǒng)計分析等集團、統(tǒng)計局的統(tǒng)計報表，并對其準確性、及時性負責。執(zhí)行統(tǒng)計法7負責開票、購買及票據(jù)管理，并依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作，及時做好相應(yīng)的繳納紀錄。執(zhí)行財務(wù)會計制度8負責銷售、工程合同的管理，并審核、控制工程款支付情況，以及對售房合同簽訂的價格審核，銷售合同簽訂前的審核及回款情況的核實工作。執(zhí)行財務(wù)會計制度9負責財務(wù)資料、銷售合同、工程合同、統(tǒng)計檔案的檔案管理工作。執(zhí)行檔案管理制度10完成財務(wù)負責人臨時交辦的其他任務(wù)。執(zhí)行財務(wù)核算管理制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)的工作,特殊情況向部門經(jīng)理請示所受監(jiān)督財務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位主辦會計崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位成本會計崗位可升遷至此的職位財務(wù)部其他相關(guān)人員三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)大專財務(wù)及經(jīng)濟管理類專業(yè)所需工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)芰σ缶哂辛己玫牡赖滤刭|(zhì)，熟悉財務(wù)會計制度。職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號職務(wù)名稱：稽查審計部經(jīng)理 直接上級：分管領(lǐng)導所屬部門：稽查審計部 轄員人數(shù)：5人定員人數(shù)：1人 薪資標準： 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限執(zhí)行標準1負責部門工作計劃的制定執(zhí)行內(nèi)部審計條例2負責各類審計報告的審核、把關(guān)執(zhí)行內(nèi)部審計條例3負責與公司領(lǐng)導及關(guān)聯(lián)部門、單位的溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度4負責對各子公司招投標事項的動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行公司各項規(guī)章制度5對各種渠道發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)行為進行查處執(zhí)行公司各項規(guī)章制度6完成監(jiān)事會交給的工作任務(wù)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度7完成公司領(lǐng)導交給的其他任務(wù)工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導匯報所受監(jiān)督分管領(lǐng)導職位關(guān)系可直接升遷的職位副總裁、總裁助理可相互轉(zhuǎn)換的職位項目公司總經(jīng)理可升遷至此的職位審計主管三、任職資格所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)本科財務(wù)審計或建筑經(jīng)濟專業(yè)所需工作經(jīng)驗大型企業(yè)集團或相應(yīng)組織機構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷能力要求良好的口頭與書面表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號職務(wù)名稱：審計主管 直接上級：稽查審計部經(jīng)理所屬部門：稽查審計部 轄員人數(shù)：2人定員人數(shù)：1人 薪資標準：二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限執(zhí)行標準1協(xié)助稽查審計部經(jīng)理的工作執(zhí)行公司各項規(guī)章制度2分管稽查審計部某部分工作執(zhí)行公司各項規(guī)章制度3參加審計小組的定期或不定期審計工作執(zhí)行公司各項規(guī)章制度4參加工程預(yù)決算的審核審計執(zhí)行公司各項規(guī)章制度5對項目公司工程進度及工程款支付情況進行動態(tài)監(jiān)控、檢查執(zhí)行公司各項規(guī)章制度6稽查審計部經(jīng)理不在時，暫時履行經(jīng)理職責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度7完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作執(zhí)行公司各項規(guī)章制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導匯報所受監(jiān)督稽查審計部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位稽查審計部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位區(qū)域總部審計部經(jīng)理可升遷至此的職位審計員、項目公司相關(guān)人員三、任職資格所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)本科工程造價或建筑經(jīng)濟所需工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷能力要求良好的口頭與書面表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號職務(wù)名稱：財務(wù)審計員 直接上級：稽查審計部經(jīng)理所屬部門：稽查審計部 轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：2人 薪資標準：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職責權(quán)限執(zhí)行標準1參加審計小組對下屬公司財務(wù)收支及經(jīng)濟責任的定期審計執(zhí)行公司各項規(guī)章制度2參加審計小組對離任經(jīng)理實施離任審計執(zhí)行公司各項規(guī)章制度3對各種渠道發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)行為進行專題審計執(zhí)行公司各項規(guī)章制度4對項目公司的項目開發(fā)、經(jīng)營情況進行跟蹤檢查執(zhí)行公司各項規(guī)章制度5受理下屬公司各種違紀、違規(guī)問題的舉報執(zhí)行公司各項規(guī)章制度6收集項目成本的相關(guān)標準、協(xié)助經(jīng)理做好項目公司成本支出的過程監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度7完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作執(zhí)行公司各項規(guī)章制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導匯報所受監(jiān)督稽查審計部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位審計主管、稽查審計部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位項目公司財務(wù)部經(jīng)理可升遷至此的職位項目公司相關(guān)人員三、任職資格所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)本科審計、會計所需工作經(jīng)驗2年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗?zāi)芰σ罅己玫穆殬I(yè)道德素質(zhì)及較好的文字表達能力職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號職務(wù)名稱：工程審計員 直接上級：稽查審計部經(jīng)理所屬部門：稽查審計部 轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：2人 薪資標準：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準）編號工作內(nèi)容及職