【正文】 確性，編制月末結(jié)轉(zhuǎn)賬證，在每月5日前編制完成除統(tǒng)計(jì)報(bào)表以外的所有本部報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)目子公司會(huì)計(jì)電算化核算上的工作進(jìn)行指導(dǎo)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度2每月編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析所需的原始資料如關(guān)聯(lián)方交易等執(zhí)行同上3審核工資的應(yīng)扣部分，及時(shí)準(zhǔn)確的編制員工工資表清單，并送交銀行發(fā)放執(zhí)行同上4負(fù)責(zé)公司本部及陜西楊凌公司的稅金計(jì)算、申報(bào)及繳納，及時(shí)了解稅務(wù)動(dòng)態(tài)，辦好稅收減免工作執(zhí)行同上5提供銀行融資、貸款授信所需的會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料,及合同的保管歸檔執(zhí)行同上6協(xié)助審計(jì)部進(jìn)行半年度、年度審計(jì)工作，配合中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估等工作執(zhí)行同上7承辦部門經(jīng)理、華立控股公司財(cái)務(wù)部臨時(shí)交辦的工作執(zhí)行同上工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作所受監(jiān)督財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位財(cái)務(wù)部其他崗位可升遷至此的職位財(cái)務(wù)部其他相關(guān)人員三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)?？萍耙陨蠒?huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笥休^好的業(yè)務(wù)處理能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)：職務(wù)名稱： 出納直接上級(jí)：資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：資金財(cái)務(wù)部轄員人數(shù)：0定員人數(shù)：1薪資標(biāo)準(zhǔn)：財(cái)會(huì)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1辦理本部員工費(fèi)用報(bào)銷及其他現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度2辦理本單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。包括銀行帳戶開立、銷戶、貸款、利息等業(yè)務(wù)。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度3審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制收付款憑證。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度4現(xiàn)金日清月結(jié)，各銀行存款余額月末與銀行對(duì)帳單核對(duì)。編制余額調(diào)節(jié)表。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度5保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度6保管有關(guān)印章、空白支票及其他單據(jù)。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度7按照公司財(cái)務(wù)制度等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂現(xiàn)金、銀行存款管理及核算方法。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度8承辦部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)的工作，遇特殊情況向部門經(jīng)理請(qǐng)示。所受監(jiān)督資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位會(huì)計(jì)核算等相同可轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)相關(guān)人員三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)大專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所需工作經(jīng)驗(yàn)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ罅私庹莆肇?cái)經(jīng)法規(guī)和制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)：職務(wù)名稱：核算會(huì)計(jì)直接上級(jí)：資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：資金財(cái)務(wù)部轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：1人薪資標(biāo)準(zhǔn)：財(cái)會(huì)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)進(jìn)行核算工作.執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度2負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。與往來單位必須進(jìn)行不定期的對(duì)帳工作。執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度3負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理工作。建立固定資產(chǎn)明細(xì)帳，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作，并配合行政部進(jìn)行資產(chǎn)清理。執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度4負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法、準(zhǔn)確及審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷管理制度財(cái)務(wù)核算管理制度5配合相關(guān)部門對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃提供有關(guān)的成本資料。執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度6每月8日前編報(bào)銷售快報(bào)、銷售情況表、房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表、統(tǒng)計(jì)分析等集團(tuán)、統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)其準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法7負(fù)責(zé)開票、購(gòu)買及票據(jù)管理，并依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作，及時(shí)做好相應(yīng)的繳納紀(jì)錄。執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度8負(fù)責(zé)銷售、工程合同的管理，并審核、控制工程款支付情況，以及對(duì)售房合同簽訂的價(jià)格審核，銷售合同簽訂前的審核及回款情況的核實(shí)工作。執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度9負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、銷售合同、工程合同、統(tǒng)計(jì)檔案的檔案管理工作。執(zhí)行檔案管理制度10完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)的工作,特殊情況向部門經(jīng)理請(qǐng)示所受監(jiān)督財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位主辦會(huì)計(jì)崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位成本會(huì)計(jì)崗位可升遷至此的職位財(cái)務(wù)部其他相關(guān)人員三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)大專財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ缶哂辛己玫牡赖滤刭|(zhì)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)職務(wù)名稱：稽查審計(jì)部經(jīng)理 直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)所屬部門：稽查審計(jì)部 轄員人數(shù)：5人定員人數(shù)：1人 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)條例2負(fù)責(zé)各類審計(jì)報(bào)告的審核、把關(guān)執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)條例3負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)聯(lián)部門、單位的溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度4負(fù)責(zé)對(duì)各子公司招投標(biāo)事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度5對(duì)各種渠道發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行查處執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度6完成監(jiān)事會(huì)交給的工作任務(wù)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度7完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所受監(jiān)督分管領(lǐng)導(dǎo)職位關(guān)系可直接升遷的職位副總裁、總裁助理可相互轉(zhuǎn)換的職位項(xiàng)目公司總經(jīng)理可升遷至此的職位審計(jì)主管三、任職資格所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)本科財(cái)務(wù)審計(jì)或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)大型企業(yè)集團(tuán)或相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷能力要求良好的口頭與書面表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)職務(wù)名稱：審計(jì)主管 直接上級(jí)：稽查審計(jì)部經(jīng)理所屬部門：稽查審計(jì)部 轄員人數(shù)：2人定員人數(shù)：1人 薪資標(biāo)準(zhǔn)：二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1協(xié)助稽查審計(jì)部經(jīng)理的工作執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度2分管稽查審計(jì)部某部分工作執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度3參加審計(jì)小組的定期或不定期審計(jì)工作執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度4參加工程預(yù)決算的審核審計(jì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度5對(duì)項(xiàng)目公司工程進(jìn)度及工程款支付情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、檢查執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度6稽查審計(jì)部經(jīng)理不在時(shí)，暫時(shí)履行經(jīng)理職責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度7完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所受監(jiān)督稽查審計(jì)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位稽查審計(jì)部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位區(qū)域總部審計(jì)部經(jīng)理可升遷至此的職位審計(jì)員、項(xiàng)目公司相關(guān)人員三、任職資格所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)本科工程造價(jià)或建筑經(jīng)濟(jì)所需工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷能力要求良好的口頭與書面表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)審計(jì)員 直接上級(jí)：稽查審計(jì)部經(jīng)理所屬部門：稽查審計(jì)部 轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：2人 薪資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1參加審計(jì)小組對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的定期審計(jì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度2參加審計(jì)小組對(duì)離任經(jīng)理實(shí)施離任審計(jì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度3對(duì)各種渠道發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行專題審計(jì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度4對(duì)項(xiàng)目公司的項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤檢查執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度5受理下屬公司各種違紀(jì)、違規(guī)問題的舉報(bào)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度6收集項(xiàng)目成本的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目公司成本支出的過程監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度7完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作關(guān)系：所施監(jiān)督在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作，遇特殊情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所受監(jiān)督稽查審計(jì)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位審計(jì)主管、稽查審計(jì)部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理可升遷至此的職位項(xiàng)目公司相關(guān)人員三、任職資格所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)本科審計(jì)、會(huì)計(jì)所需工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ罅己玫穆殬I(yè)道德素質(zhì)及較好的文字表達(dá)能力職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào)職務(wù)名稱：工程審計(jì)員 直接上級(jí)：稽查審計(jì)部經(jīng)理所屬部門：稽查審計(jì)部 轄員人數(shù)：0人定員人數(shù)：2人 薪資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)類 二、工作內(nèi)容職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）編號(hào)工作內(nèi)容及職