【正文】 支涵蓋計(jì)算機(jī)及金融業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)的復(fù)合型員工隊(duì)伍，在各項(xiàng)工作中取得了驕人業(yè)績(jī)?！　∽鳛橹R(shí)密集型的單位，中心始終將人才作為發(fā)展的源泉和動(dòng)力，努力創(chuàng)造“以人為本、和諧向上”的良好環(huán)境，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)體系及管理與專業(yè)序列發(fā)展通道，建立了完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制與福利保障措施，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人與中心的共同發(fā)展。在即將到來(lái)的2008年，我中心根據(jù)中國(guó)工商銀行科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，為滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，近期計(jì)劃招聘一批品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)中心的各專業(yè)隊(duì)伍?！　《?、招聘范圍：　　全日制普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外）以及初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員?！　I(yè)要求：　　1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)通信及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生若干人；　　2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、貿(mào)易、電子商務(wù)及外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生若干人?！　∪?、應(yīng)聘人員基本條件：　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法； 　　2. 具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，且具有與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位；　　3. 本科生須具有國(guó)家四級(jí)證書(shū)或四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；研究生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；海外留學(xué)歸國(guó)人員須具備國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)同等水平的英語(yǔ)考試成績(jī)；　　4. 本科生年齡在24（含24）周歲以下，碩士研究生年齡在27（含27）周歲以下；　　5. 留學(xué)人員學(xué)歷、年齡等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同；其學(xué)歷須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證；　　6. 無(wú)補(bǔ)考及學(xué)校處分等不良記錄。四、報(bào)名方法：　　1. 報(bào)名時(shí)間：　　2007年12月26日開(kāi)始，視報(bào)名情況確定第一批筆試時(shí)間，后續(xù)筆試時(shí)間視前一批招聘結(jié)果而定，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式暢通。　　2. 報(bào)名方式：　　應(yīng)聘人員通過(guò)中國(guó)工商銀行網(wǎng)站（）自行下載《中國(guó)工商銀行股份有限公司數(shù)據(jù)中心（北京）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》，并將填寫(xiě)好的報(bào)名表通過(guò)EMAIL方式發(fā)送至數(shù)據(jù)中心（北京）人力資源部郵箱：Email：rlzyb@?！　?3. 報(bào)名表填寫(xiě)注意事項(xiàng)請(qǐng)參照?qǐng)?bào)名表下方的“填寫(xiě)須知”?！　∥?、招聘流程：　　1. 筆試、初試、復(fù)試和體檢。筆試、初試、復(fù)試和體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)；我中心將通過(guò)郵件或短信的方式進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊方式暢通。　　2. 簽約。我中心和擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書(shū)?！　×?、招聘人員工作地點(diǎn)及待遇：　　1. 工作地點(diǎn)：北京海淀區(qū)西三旗建材東路16號(hào)。　　2. 待遇：應(yīng)聘畢業(yè)生被錄用后為數(shù)據(jù)中心（北京）在編員工，在合同存續(xù)期內(nèi)享受數(shù)據(jù)中心（北京）規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇?！　∑摺⑵渌马?xiàng)：　　1. 應(yīng)聘資料恕不退還?！　?. 謝絕來(lái)訪?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≈袊?guó)工商銀行數(shù)據(jù)中心（北京）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年12月25日信息來(lái)源：NO中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處招聘啟事為進(jìn)一步深化財(cái)務(wù)管理體制改革，全面發(fā)揮會(huì)計(jì)人員作用，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處擬招聘會(huì)計(jì)人員1名，人事關(guān)系進(jìn)學(xué)校，為學(xué)校正式職工。一、招聘崗位：財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)電算化二、招聘條件： 堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德；具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)；會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)持有國(guó)家有關(guān)財(cái)政部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》；以往的學(xué)習(xí)、財(cái)會(huì)工作中無(wú)違紀(jì)行為、受處分和過(guò)失記錄；具有碩士或以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)會(huì)專業(yè)或計(jì)算機(jī)、軟件編程相關(guān)專業(yè)；北京市生源。三、招聘程序在報(bào)名期限內(nèi)，下載填寫(xiě)報(bào)名表，通過(guò)郵件發(fā)送至lihuan@；資格審查合格者，將通知參加筆試、面試，屆時(shí)請(qǐng)?zhí)峁W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件。公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；待遇按中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工有關(guān)規(guī)定。四、報(bào)名事項(xiàng)報(bào)名時(shí)間：2007年12月20日至2008年3月18日電話：62736618聯(lián)系人：李老師郵箱：lihuan@信息來(lái)源：NO上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司招募信息享譽(yù)世界的STARBUCKS COFFEE連鎖店在世界各地已開(kāi)設(shè)了一萬(wàn)多家。目前在上海、杭州、寧波、紹興、嘉興、南京、揚(yáng)州、常州、無(wú)錫、蘇州、昆山、常熟等地的STARBUCKS COFFEE連鎖店已超過(guò)100家。2008年，STARBUCKS COFFEE還將落戶義烏。我們熱忱歡迎有志推廣咖啡文化的伙伴加入STARBUCKS COFFEE的團(tuán)隊(duì)。公司將為每位全職伙伴繳納足額的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完善的進(jìn)階培訓(xùn)課程和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)招募以下職位：見(jiàn)習(xí)經(jīng)理（100名） 職位要求：1.大專以上學(xué)歷．2. 熱情開(kāi)朗、充滿自信3．積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新4．能適應(yīng)輪班輪休工作制5．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神6．接受公司內(nèi)部帶薪培訓(xùn) 公司福利：足額繳納四金；每日工作滿4小時(shí)，任意享受門市各類咖啡飲料；試用期滿后享受隔月咖啡豆、隔月咖啡券福利；公司每年組織旅游活動(dòng)；慶生會(huì)；公司每年尾牙聚餐活動(dòng)； PARTNER PARTY；及不定期的家庭福利等。……有意應(yīng)征者，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷在郵件主題欄注明“應(yīng)征職位、所屬院?！?，發(fā)至：job@。信息來(lái)源：NO中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）學(xué)生工作處2008年招聘啟示因工作需要，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）2008年公開(kāi)招聘學(xué)院專職學(xué)生輔導(dǎo)員。一、工作崗位各學(xué)院專職學(xué)生輔導(dǎo)員，具體從事學(xué)生事務(wù)管理，思想政治教育及相關(guān)工作。二、 應(yīng)聘條件2008屆碩士及碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡限28周歲以下，中共正式黨員。管理學(xué)、民法、心理學(xué)、思想政治教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)及地學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先?；A(chǔ)學(xué)歷須為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科，碩士研究生學(xué)歷須為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，本科、研究生連續(xù)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生優(yōu)先。通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上，或持有效外語(yǔ)成績(jī)（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，），或有在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)進(jìn)修一年以上的經(jīng)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。三、申請(qǐng)應(yīng)聘符合以上條件的應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）及相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘階段提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；在考核過(guò)程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學(xué)校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。報(bào)名截止日期：2007年1月20日。面試時(shí)間另行通知。四、考查、考核程序（一）資料審核學(xué)工處對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初步考查，認(rèn)真審查篩選，符合基本條件要求者列為考核對(duì)象，集中時(shí)間統(tǒng)一組織面試考核。（二）面試考核面試考核內(nèi)容由自述、命題演講、答辯、崗位匹配測(cè)評(píng)、命題作文五部分組成。A、自 述：要求用英語(yǔ)自我介紹，時(shí)間為1－2分鐘。B、命題演講：抽簽式。講課內(nèi)容由面試者在考前10分鐘從命題小組事先準(zhǔn)備的題目中任抽一個(gè)，講課時(shí)間為4－6分鐘。C、答 辯：各評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容及相關(guān)情況，可以任意提問(wèn)，時(shí)間為2－4分鐘。D、崗位匹配測(cè)評(píng)：應(yīng)聘者完成以上三部分考核后即可參加測(cè)評(píng)。E、答辯前后完成命題作文。（三）錄取根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn)遴選復(fù)試人選，相關(guān)學(xué)院從復(fù)試人選中初步確定擬聘畢業(yè)生。各學(xué)院對(duì)擬聘畢業(yè)生進(jìn)行專訪考核，全面考查擬聘畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。下學(xué)期初，擬聘畢業(yè)生在相關(guān)學(xué)院見(jiàn)習(xí)一周，根據(jù)考核、考查情況及見(jiàn)習(xí)期間的表現(xiàn)，學(xué)院若同意聘用該畢業(yè)生。則學(xué)工處協(xié)同各學(xué)院將聘用相關(guān)材料報(bào)人事處審批。四、 待遇經(jīng)初試、復(fù)試、心理測(cè)試、體檢均合格者，即與學(xué)校人事部門簽訂人事代理正式聘用協(xié)議，按“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）實(shí)行人事代理制暫行辦法（修訂）”（地大校辦字〔2006〕60號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行管理。六、 聯(lián)系方式聯(lián)系人：高艷麗電 話：027－67883306地 址：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）學(xué)生工作處郵政編碼：430074EMail:xuegong@ 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）人事處 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）學(xué)生工作處 二〇〇六年十二月十八日信息來(lái)源：NO中信銀行無(wú)錫分行招聘啟事中信銀行隸屬中國(guó)中信集團(tuán)公司，擁有460多家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，中信銀行已成為國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最雄厚的商業(yè)銀行之一，是一家快速增長(zhǎng)并具有強(qiáng)大綜合競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性商業(yè)銀行，于2004年躋身世界銀行200強(qiáng)。 中信銀行無(wú)錫分行成立于1995年。分行成立以來(lái)，依托中信公司、中信銀行的科技平臺(tái)和集團(tuán)證券、保險(xiǎn)、信托、基金等綜合優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)先同業(yè)，牢固確立了中信銀行市民公認(rèn)的理財(cái)銀行品牌地位，人均創(chuàng)利水平和員工收入水平在無(wú)錫同業(yè)名列前茅。中信銀行無(wú)錫分行現(xiàn)在職員工平均年齡31歲，十分注重人才戰(zhàn)略，秉承“以人為本”的理念，為員工提供各類培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)才能以及職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)。現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘2008年應(yīng)屆大學(xué)本科生和碩士研究生。一、招聘基本要求：參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制普通高校（一類本科）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生；財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)（含）或英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)425分以上，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)（含）以上；有親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；二、我們?yōu)槟峁号c市場(chǎng)同類崗位相比，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；完善的保險(xiǎn)與福利制度；多層次、多角度的培訓(xùn)；規(guī)范、和諧的工作環(huán)境；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 三、投檔方式請(qǐng)您速遞個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、戶口所在地、家庭地址、電話、EMAIL）、相關(guān)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、雙向推薦表）復(fù)印件、1寸近期照片，至：無(wú)錫市人民西路112號(hào)，中信銀行無(wú)錫分行人力資源部，聯(lián)系人：唐小姐，郵編：214031，或發(fā)郵件至：citicwx@，并注明08年應(yīng)屆應(yīng)聘。四、應(yīng)聘方式及安排請(qǐng)您盡快投檔，我們將按投檔先后順序通過(guò)郵件或電話通知您參加非專業(yè)性筆試、面試，未錄用人員材料代為保密，恕不退還。信息來(lái)源：NO北京華信捷投資咨詢有限責(zé)任公司北京華信捷投資咨詢有限責(zé)任公司（BHI），成立于1998年1月，由中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)投資研究所、中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦，是投資與建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。公司承辦了國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域的三大專業(yè)網(wǎng)站—中國(guó)擬在建項(xiàng)目網(wǎng)（）、中國(guó)工程咨詢網(wǎng)（）和中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)（），同時(shí)承辦了《中國(guó)施工企業(yè)管理》雜志。公司于2000年12月被國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)認(rèn)定為“甲級(jí)工程咨詢資質(zhì)”，2006年9月北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)給公司頒發(fā)了《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)