【總結】31/32《雙贏談判》(筆記版)序言商業(yè)繁榮,不是因為在領導辦公室有一個天才,而是因為每天早晨有成千上萬的銷售人員在喝茶或喝咖啡的時候討論如何把業(yè)務做得更好。商業(yè)之所以運轉(zhuǎn),是因為全國范圍內(nèi)一天之中就在上千家旅館召開了上萬次會議,在那里公司指示、訓練或激勵他們的銷售人員。商業(yè)之所以運轉(zhuǎn),是因為每天都有上百萬的的銷售人員聚在走廊、咖啡店、辦公室或會議室推銷他們的產(chǎn)品,
2025-05-27 23:50
【總結】戶型設計實戰(zhàn)技巧戶型就由分說論戶型(1):迷你一居 一般說來,迷你一居的戶型有點像賓館的標準客房,一個衛(wèi)生間與一個臥室和起居室共用的廳。當然,居家過日子少不了烹飪,為了節(jié)省面積,廚房很多時候是安排在戶門旁,裝上個無污染的電磁爐。這樣既好安排需要采光的廳,也不至于烹飪時穿堂越室。算下來,迷你一居的面積上限是30平方米:一個5平方米的衛(wèi)生間,一個5平方米的玄關兼廚務區(qū),剩下的就是臥
2025-01-18 15:30
【總結】2前言一項目前期的電話交流二項目急迫性的鑒定三初次見面需要注意到的幾件事情1初次見面的禮儀2對于客戶組中各個人員的角色定位(職務定位和項目角色)3甄別出你要找的人(甄別的過程)a.項目總決策人b.項目技術負責人c.將來的內(nèi)線四初次見面后的后續(xù)跟蹤
2024-12-15 03:15
【總結】中國企業(yè)實戰(zhàn)技能型訓練第一品牌實戰(zhàn)電話營銷技巧實戰(zhàn)電話營銷技巧主講:庸人中國最實戰(zhàn)最權威的訓練模式和系統(tǒng)中國企業(yè)實戰(zhàn)技能型訓練第一品牌實戰(zhàn)電話營銷技巧一、電話營銷的信念二、電話前的準備四、說好開場白三、電話技能修煉五、探詢客戶需求六、處理客戶異議八、持續(xù)跟進七、進行產(chǎn)品陳述課程提綱九、成交締結中國企業(yè)實戰(zhàn)技能型訓練第
2025-01-12 01:51
【總結】第一篇:網(wǎng)店博客營銷之微博實戰(zhàn)技巧 網(wǎng)店博客營銷之微博實戰(zhàn)技巧:還沒有做微博的掌柜看過來 提起微博,估計對于很多掌柜來說還是新鮮事。因為很多掌柜對于傳統(tǒng)的博客都不太感冒,還未深究,現(xiàn)在又來了一個微...
2024-10-25 11:57
【總結】會議營銷現(xiàn)場促銷實戰(zhàn)技巧?聯(lián)誼活動現(xiàn)場的工作重點1.?深度溝通,建立信賴?2.?加深痛苦,追求快樂?3.?激發(fā)欲望,采取行動?現(xiàn)場提高購買率技巧(一)、現(xiàn)場如何確定重點顧客?(二)、現(xiàn)場顧客分類(三)、現(xiàn)場氣氛的營造(四)、借勢?
2025-02-27 15:51
【總結】會議營銷現(xiàn)場促銷實戰(zhàn)技巧?聯(lián)誼活動現(xiàn)場的工作重點1.?深度溝通,建立信賴?2.?加深痛苦,追求快樂?3.?激發(fā)欲望,采取行動?現(xiàn)場提高購買率技巧(一)、現(xiàn)場如何確定重點顧客?(二)、現(xiàn)場顧客分類(三)、現(xiàn)場氣氛的營造(四)、借勢?(
2025-02-27 15:49
【總結】一、丌去追一匘千里馬,那草原絆營好了嗎事、如何精彩癿介縐企業(yè)三、提升雇主品牉建設癿意識四、把企業(yè)癿并福感要大聲表達出來虧、打造特色癿學習型年輕態(tài)組織第五課:打造極具魅力的雇主品牌21丐紈人才最貴自始至終都是真命題為了吸引和留住最寶貴癿資產(chǎn)各大公司十八般武藝樣樣使出作為為公司招兵買馬癿我們是否逐漸意識到大招
2025-01-24 01:49
【總結】營銷實戰(zhàn)技巧培訓第一講推銷知識與技能必備1.推銷的定義2.對推銷的誤解3.進行個性磨練4.精于知識要素5.要有專業(yè)精神6.推銷家的任務1.推銷的定義△狹義:創(chuàng)造出人們的需求△廣義:是一種說服、暗示;或者是一種溝通、要求。
2025-02-06 23:11
【總結】成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責五、主管應具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因為學歷高-資格老而升任主
2025-01-04 12:35
2025-01-04 12:23
【總結】2022-5-281優(yōu)秀主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)2022-5-282第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責五、主管應具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件2022-5-2832022-5-284第一章對主管的要求一、主
2025-04-14 00:46
【總結】昆明玄武工貿(mào)有限公司業(yè)務員推銷實戰(zhàn)技巧培訓第一講推銷知識與技能必備1.推銷的定義2.對推銷的誤解3.進行個性磨練4.精于知識要素5.要有專業(yè)精神6.推銷家的任務1.推銷的定義△狹義:創(chuàng)造出人們的需求△廣義:是一種說服、
2025-02-27 19:55
【總結】營銷創(chuàng)新與營銷實戰(zhàn)技能主講老師:閆治民課程特色1.閆老師的培訓理念是:培訓不是圖熱鬧,實效才是硬道理。本課程通過系統(tǒng)的分析和實戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習,讓學員在課堂上就掌握實戰(zhàn)性的技巧,實戰(zhàn)能力全面提升。2.閆老師有豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有6年的咨詢與培訓經(jīng)歷,先后為中國移動、路虎汽車、江淮汽車、鄭州日產(chǎn)汽車、日本富士通、七喜電腦、青島海爾、金立手機、
2025-04-17 12:31
【總結】第六節(jié)面試中應注意的問題與禁忌 面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質(zhì),還需要認清面試的誤區(qū)和禁忌,以免滑入誤區(qū)、違犯禁忌,給面試帶來不應有的負面影響。招聘面試是用人單位以目測和問答為主要方式,選拔所需要的優(yōu)秀人才的特殊考核形式。通常安排在筆試和其他考核之后進行,面試的成敗對應試者來說,往往具有“一錘定音”的作用。這里集中講述一些面試時考生應注意的一些問
2025-06-27 07:42