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正文內(nèi)容

事業(yè)單位崗位設(shè)置與人員聘用政策問答廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位9、縣級(jí)部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)-文庫吧

2024-10-16 21:39 本頁面


【正文】 位的設(shè)置要立足于增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平。 現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對(duì)應(yīng)管理崗位的不同等級(jí)崗位? 答:事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。 縣級(jí)部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)的事業(yè)單位管理崗位最高等級(jí)如何設(shè)置? 答:縣級(jí)部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)的事業(yè)單位管理崗位最高等級(jí)一般定為 九級(jí)職員 崗位。 什么是專業(yè)技術(shù)崗位?專業(yè)技術(shù)崗位包括多少個(gè)等級(jí)? 答:專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù) 工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為 13 個(gè)等級(jí)。 4 1 專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么? 答:專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展與專業(yè)要求,符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。 12 、專業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個(gè)層級(jí)?各層級(jí)崗位包括哪些等級(jí)? 答:專業(yè)技術(shù)崗位分為 13 個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位三個(gè)層級(jí)。其中:高級(jí)崗位分 7 個(gè)等級(jí),即一至七級(jí);中級(jí)崗位分 3 個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分 3 個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。 13 、什么是工勤技能崗位?工勤技能崗位分為哪兩種崗位?各包括多少個(gè)等級(jí)的崗位? 答:工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位,包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為 5 個(gè)等級(jí),即技術(shù)工一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。 14 、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么? 答:工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能,提升服務(wù)水平,滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。 15 、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核如何對(duì)應(yīng)工勤技能崗位的不同等級(jí)崗位? 答:事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)技術(shù)工一至五級(jí)崗位。 普通工崗位不 5 分等級(jí)。 16 、事業(yè)單位是否可不設(shè)工勤技能崗位? 答:事業(yè)單位開展崗位設(shè)置時(shí),應(yīng)根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素,綜合確定其管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的結(jié)構(gòu)比例。崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 , “按需設(shè)崗”,反對(duì)“因人設(shè)崗”。 事業(yè)單位后勤服務(wù)工作要逐步擴(kuò)大社會(huì)化服務(wù)的覆蓋面,已實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作,不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。已實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化服務(wù)的事業(yè)單位,可不設(shè)工勤
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