事業(yè)單位崗位設(shè)置與人員聘用政策問答廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。9、縣級部門所屬、機(jī)構(gòu)編制部門未核定機(jī)構(gòu)規(guī)格的或已核定機(jī)構(gòu)-展示頁
2024-11-17 21:39本頁面
【正文】 位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的結(jié)構(gòu)比例。 15 、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級考核如何對應(yīng)工勤技能崗位的不同等級崗位？ 答：事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)技術(shù)工一至五級崗位。普通工崗位不分等級。其中：高級崗位分 7 個等級，即一至七級；中級崗位分 3 個等級，即八至十級；初級崗位分 3 個等級，即十一至十三級。 4 1 專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么？ 答：專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會公益事業(yè)的發(fā)展與專業(yè)要求，符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點。 什么是專業(yè)技術(shù)崗位？專業(yè)技術(shù)崗位包括多少個等級？ 答：專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù) 工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。 現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對應(yīng)管理崗位的不同等級崗位？ 答：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。管理崗位分為 10 個等級，即管理崗位一至十級。 事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級是如何劃分的？ 答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。為實現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理分類指導(dǎo)的原則，應(yīng)該制定崗位設(shè)置管理的分行業(yè)指導(dǎo)意見。 二、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用政策文件及其主要內(nèi)容 2 、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的文件分為幾個層面？ 答：事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的政策文件分為五個層面：第一層面是《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)〔 2020〕 70 號，以下簡稱《試行辦法》），第二層面是《（事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法）實施意見》（國人部發(fā)〔 2020〕 2 87 號，以下簡稱《國家實施意見》），第三層面是國家行業(yè)指導(dǎo)意見， 第四層面是《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實 施意見》（粵人發(fā) ( 2020 ) 275 號，以下簡稱《省實施意見》），第五層面是我省教育、科研、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、體育、新聞出版、廣播影視、交通、民政、機(jī)關(guān)等 14 個行業(yè)指導(dǎo)意見。具體到每個單位而言，崗位是千差萬別的，每個崗位都有具體的職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)，相對而言都會有一定任職條件。 1 事業(yè)單位崗位設(shè)置與人員聘用政策問答 一、事業(yè)單位崗位與崗位設(shè)置 1 、事業(yè)單位崗位設(shè)置所稱的崗位是什么？ 答：崗位是指事業(yè)單位根據(jù)其社會功能、職責(zé)任務(wù)和工
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