某餐廳員工手冊-文庫吧
2024-10-15 06:32 本頁面
【正文】 ，也就是工作表現(xiàn)及能力將與人事升遷、薪資調(diào)整互為影響。所以您的工作表現(xiàn)及能力相當(dāng)重要，如果表現(xiàn)或能力杰出，公司推崇優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，將逐級提升您的級別，相對您的薪資也隨級別的提高而調(diào)整。 我們的升遷順序是： 實(shí)習(xí)生 → 正式級別員工 → 見習(xí) IC→ IC→ 見習(xí)助理 → 二級助理 → 一級助理 → 店長助理 → 見習(xí)店長 → 店長 → 區(qū)經(jīng)理 → 總經(jīng)理 我們期盼您的努力，會有成功的結(jié)果。 基本薪資： 級別工資 +級別獎金 說明 : 員工級別越高 ,相對應(yīng)的級別工資和級別獎金也越 高。 專業(yè)解決中國餐飲經(jīng)營問題，為客戶挖掘價值 下載更多餐飲專業(yè)資料，請登陸： 各種級別晉升參見員工定級晉升標(biāo)準(zhǔn)。 管理組、服務(wù)組每月的薪資于次月 15 日領(lǐng)取，我們?yōu)槟谥袊r(nóng)業(yè)銀行建一個活期帳戶。全體員工實(shí)行薪資保密政策。 員工晉升級考核由人力資源部負(fù)責(zé)，考核分為理論及操作兩部分，您的考核分?jǐn)?shù)將直接影響您的人事升遷，所以請您應(yīng)該時刻注意您的操作標(biāo)準(zhǔn)及回顧您的理論培訓(xùn)。 晉升：有意晉升的員工于每月十日之前，向店長提出書面申請，店長轉(zhuǎn)交人力資源部，人力資源部在十天內(nèi)作出安排。 6．節(jié)假日薪資： 7．津貼：分為 津貼和崗位津貼。 第四章 福利制度 “ 某某 ” 的成功就是 您的成功，您對 “ 某某 ” 的成功起著至關(guān)重要的作用，為了感謝大家的努力，我們制定了以下的福利制度： （ 1）制服 我們提供給你工作制服，但是你必須自備黑皮鞋。同時你必須自己保管和清洗工作服。當(dāng)你離職時，還必須退還整潔的制服。 另外你需要支付一筆固定金額作為培訓(xùn)費(fèi)。當(dāng)你離職時我們將依規(guī)定退還。 （ 2）員工休息室 我們設(shè)有員工休息室，使每個人在休息、用餐時有地方放松自己。望您能盡力維護(hù)它的整潔。 （ 3）用餐與休息時間 員工店內(nèi)用餐可享受優(yōu)惠。打包外帶、請客等則作全價處理，用餐請按用餐程序。 每次上班 小時以 上（含 小時）。 （ 4）娛樂活動 我們將根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況，每年組織幾次活動，形式有聚餐、郊游等。 （ 5）防護(hù)用品 我們?yōu)槟鋫淞硕荆募镜姆雷o(hù)用品 （ 6）本店享受工齡補(bǔ)貼，醫(yī)療補(bǔ)助，社會勞動保險（根據(jù)貢獻(xiàn)及工齡）。 （ 7）對公司有貢獻(xiàn)的員工組織免費(fèi)旅游或帶薪休假。 （ 8）為您組織生日 。 （ 9）提供進(jìn)修培訓(xùn)。 （ 10）設(shè)立委屈獎，如屬顧客故意滋事而對員工造成很大委屈的，公司將對其通報表揚(yáng)并給予一定禮物表示安慰。 專業(yè)解決中國餐飲經(jīng)營問題，為客戶挖掘價值 下載更多餐飲專業(yè)資料，請登陸： （ 11）杰出貢獻(xiàn)獎，一年之中有三次被評為 “ 本月之星 “ ；或及時避免重大事 故發(fā)生等，將有資格評為杰出貢獻(xiàn)獎。 第五章 培訓(xùn)制度 某某 的目標(biāo)是發(fā)展員工的最高技術(shù)水平，作為一名新進(jìn)員工，我們將會對您進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn) ，而且我們的培訓(xùn)工作將始終貫穿與您的整個學(xué)習(xí)和工作過程中。開始的時候，您將在崗位開始學(xué)習(xí)，您的帶訓(xùn)員會幫助您熟悉餐廳的情況，我們的顧客，我們的工作方式，以及認(rèn)識其他的同仁，只要有疑問，請隨時向帶訓(xùn)員或經(jīng)理提出。 培訓(xùn)的安排是有計(jì)劃的，當(dāng)然您在培訓(xùn)期間也有薪資，我們會保留您的培訓(xùn)記錄。 第六章 溝通與協(xié)調(diào) 晨會制度 原則上每月舉行一次（必要時可做增減），由店長 召集主持，討論營運(yùn)上發(fā)生的問題，您將出席會議，出席會議是一樣列計(jì)工時，計(jì)算工資的。 公告欄 公告欄用于公布有關(guān)安全和公司營運(yùn)狀況及其它事項(xiàng)。詳讀及記錄公告欄的資訊和執(zhí)行是您的責(zé)任。 集思廣益 在任何時間您有好的構(gòu)想和有效的建設(shè)性批評，我們歡迎您能夠提出，那對公司的成功和發(fā)展極為重要，一經(jīng)采納，公司對您有相應(yīng)的獎勵
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