【正文】 并及時(shí)匯報(bào)；不得擅自修改公司電器、管路等設(shè)備的原始安裝走向和負(fù)荷等；負(fù)責(zé)完善各設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程，并按照規(guī)程進(jìn)行操作和維護(hù)；負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常性維修保養(yǎng)，延長(zhǎng)使用壽命、節(jié)約維修費(fèi)用；嚴(yán)格控制能源消耗，降低成本費(fèi)用。倉(cāng)管采購(gòu)崗位職責(zé)具體負(fù)責(zé)公司物品的保管和供應(yīng)工作；根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備量確定物品的數(shù)量，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備量申購(gòu)物品；負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)驗(yàn)收工作。入庫(kù)時(shí)，對(duì)物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)單按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額填寫(xiě)驗(yàn)收單據(jù)或收據(jù)，不符合的貨物退回，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；負(fù)責(zé)公司的臨時(shí)采購(gòu)。保潔員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，做好營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作； 負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃工作，各衛(wèi)生用品的使用、發(fā)放和保管工作；注意禮貌禮節(jié)，見(jiàn)賓客主動(dòng)讓道，并熱情微笑、打招呼問(wèn)好，主動(dòng)幫助客人，提供力所能及的服務(wù)；操作過(guò)程中，要眼疾手快，不得把保潔工具放在走道中或明顯位置，以免影響整體美觀(guān)；對(duì)不同用途的抹布、拖把或工具要分類(lèi)存放，定時(shí)清洗，防止混用、錯(cuò)用，以免影響保潔的質(zhì)量效果；合理控制低值易耗品和清潔用品，愛(ài)護(hù)保潔工具，控制成本，杜絕浪費(fèi)； 客人結(jié)賬離開(kāi)后要及時(shí)對(duì)包房進(jìn)行清理，保持地面干凈，無(wú)異味；熟知衛(wèi)生防疫知識(shí)；敬崗愛(ài)業(yè)、誠(chéng)實(shí)勤懇，做好每日交接班工作。洗碗員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)碗具、用具等洗涮和消毒工作；做好洗涮用具、用劑的登記及保管；餐具清洗應(yīng)做到：一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔；消毒過(guò)的餐具外觀(guān)應(yīng)無(wú)水、無(wú)污垢、無(wú)異味；消毒后的餐具必須存放在餐具專(zhuān)用保潔柜內(nèi)；負(fù)責(zé)廚房各類(lèi)蔬菜的加工和清洗，清洗后的菜中不得摻有泥沙、雜草，保證各類(lèi)蔬菜的干凈衛(wèi)生；認(rèn)真保管各類(lèi)蔬菜，保持菜柜的干凈，整潔；負(fù)責(zé)洗菜池區(qū)域的清潔工作及環(huán)境衛(wèi)生；下班后關(guān)閉所有水、電等設(shè)備開(kāi)關(guān)；養(yǎng)成良好的個(gè)性習(xí)慣，勤洗手，勤洗澡，勤理發(fā)。泊車(chē)保安崗位職責(zé)保障公司的財(cái)產(chǎn)、消防、電器等安全工作；合理安排客人的車(chē)輛停放，主動(dòng)引導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)位，并照顧客人下車(chē)；禮貌迎接客人，照看好客人車(chē)輛，做好登記；協(xié)助維持大廳內(nèi)的秩序，如有人前廳內(nèi)大聲喧嘩或爭(zhēng)吵，應(yīng)及時(shí)上前進(jìn)行婉言的勸說(shuō)和制止；對(duì)公司消防設(shè)施及滅火器材的存放位置應(yīng)熟悉和掌握，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)；提高警惕，加強(qiáng)巡查，確?？腿思皢T工物品不丟失；下班前，檢查并關(guān)好各區(qū)域的門(mén)鎖及水、電、煤氣、油閥等設(shè)備開(kāi)關(guān)，防火防盜，做好記錄，確保公司安全；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全、消防制度，確保在工作中不發(fā)生任何問(wèn)題。（六）營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)制定茶餐廳年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)情況。領(lǐng)導(dǎo)各部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；管理好顧客檔案，不定期回訪(fǎng)客戶(hù)，作好公關(guān)接待工作；制定茶餐廳一切對(duì)外形象宣傳項(xiàng)目，茶館經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的形象展示及員工形象服務(wù)規(guī)范，根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化制定促銷(xiāo)計(jì)劃。如推出有特色的茶點(diǎn)、茶食、餐點(diǎn)、和飲品，或舉辦有特色的品茶會(huì)、品餐會(huì)宣傳；負(fù)責(zé)與各媒體單位保持友好合作關(guān)系及接待工作。（七）產(chǎn)品部廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)根據(jù)茶餐廳的特點(diǎn)和要求制定菜譜和廚房出品標(biāo)準(zhǔn)單；制定廚房操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，確保廚房工作正常進(jìn)行計(jì)劃；根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量。制訂原料訂購(gòu)計(jì)劃、控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量；負(fù)責(zé)簽批原料出單及填寫(xiě)廚房原料使用報(bào)表，經(jīng)常檢查原料情況，防止變質(zhì)、短缺；確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤(pán)，規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗降低成本，控制好菜品毛利率；巡視檢查廚房工作情況，合理安排廚師技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)；巡視檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具，用具的使用情況，制定訂購(gòu)計(jì)劃；根據(jù)不同季節(jié)和重在節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，貨進(jìn)銷(xiāo)售；定期與門(mén)店店長(zhǎng)了解市場(chǎng)行情，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，及賓客意見(jiàn)。不斷研制、創(chuàng)新菜式。了解菜肴銷(xiāo)售情況，不斷提高菜品質(zhì)量。推陳出新，原則上每周出一至兩個(gè)新品；每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹食品衛(wèi)生和廚房衛(wèi)生制度；1定期實(shí)施和開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn)對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估；1組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃。吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作流程，確保各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；熟練掌握吧臺(tái)崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)吧臺(tái)產(chǎn)品的品控，研發(fā)及制作；制定吧臺(tái)操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，確保吧臺(tái)工作正常進(jìn)行計(jì)劃；負(fù)責(zé)吧臺(tái)人員管理及崗位技能培訓(xùn)，考核；控制出品成本，防止浪費(fèi)、減少損耗，控制好吧臺(tái)毛利率；巡視檢查吧臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和吧臺(tái)設(shè)備、用具的使用情況，制定訂購(gòu)計(jì)劃；按公司規(guī)定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理調(diào)整吧臺(tái)各類(lèi)產(chǎn)品并確立產(chǎn)品價(jià)格，并根據(jù)實(shí)際工作情況（庫(kù)存、銷(xiāo)售）制定進(jìn)貨計(jì)劃，同時(shí)做好驗(yàn)貨工作；吧臺(tái)設(shè)備使用，維護(hù)，保養(yǎng)；每日檢查廚房衛(wèi)生，把好飲品衛(wèi)生關(guān)，貫徹食品衛(wèi)生和吧臺(tái)衛(wèi)生制度；組織吧臺(tái)執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃；1服從上級(jí)指揮，完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。吧生崗位職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班；保持工作服的干凈整潔；每日按主管分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃，做到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)塵土、無(wú)紙屑；搞好個(gè)人衛(wèi)生及各種操作器具的整潔、消毒工作；依照制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù)；對(duì)本店所經(jīng)營(yíng)的品種應(yīng)做到全面了解，熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法；服從管理，聽(tīng)從主管人員的工作安排；與同事間保持友好的關(guān)系；上班時(shí)間內(nèi)不做與工作無(wú)關(guān)的事情；每日下班前須做好各種操作器具的收放整齊，切斷所有電源；1理解及掌握防火、健康、衛(wèi)生和安全措施的條例；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。（八）服務(wù)部領(lǐng)班崗位職責(zé) 檢查服務(wù)人員的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律； 做好店長(zhǎng)的助手，對(duì)分配的工作按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。發(fā)揮帶頭作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)員工熱情幫助。營(yíng)業(yè)前檢查服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理；落實(shí)衛(wèi)生制度，保持工作區(qū)域清凈整潔；給服務(wù)人員分配工作，確定每個(gè)員工的服務(wù)區(qū)域和范圍。巡視檢查服務(wù)和勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。注意客人的動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理客人提出的問(wèn)題；處理顧客投訴，有必要時(shí)請(qǐng)示店長(zhǎng)助理、店長(zhǎng)解決；了解客人的意見(jiàn)和建議；必須協(xié)助服務(wù)，少吩咐，多行動(dòng)。做好各個(gè)區(qū)域的協(xié)調(diào)與補(bǔ)位工作，在服務(wù)人員出品與間接服務(wù)時(shí)及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)位，保證每個(gè)區(qū)域不脫崗并在店面的服務(wù)視線(xiàn)中；負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)和器具等的報(bào)損，檢查有關(guān)物品，如家具、電器等的完好程度；檢查營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況；填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日志，交班日志；1向店長(zhǎng)助理、店長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議；1做好與員工的溝通工作，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。協(xié)助店長(zhǎng)助理、店長(zhǎng)做好員工培訓(xùn)工作；1主管之間工作的協(xié)調(diào)；1工作安排分清主次不能同時(shí)去做同樣一件事情。服務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生和開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備；按規(guī)定的程序、規(guī)格擺臺(tái)，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)保管和補(bǔ)充工作臺(tái)內(nèi)的所有物品；熟悉各種食品、茶品、酒水、飲品，并做好推銷(xiāo)工作；按規(guī)定的服務(wù)程序和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為客人提供盡善盡美的服務(wù)；負(fù)責(zé)客人離開(kāi)后的整理與重新擺臺(tái)；保管好客用菜單，認(rèn)真向客人提供所點(diǎn)食品、茶品、飲料，保證不出錯(cuò)，并且負(fù)責(zé)提示或向客人收款結(jié)帳；負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的衛(wèi)生清理和安全檢查；餐中隨時(shí)留意客人動(dòng)靜，迅速作出反應(yīng)。并注意做好對(duì)鄰崗的補(bǔ)位服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不讓客人有脫節(jié)感和被怠慢感；保持良好服務(wù)態(tài)度，主動(dòng)征求客人意見(jiàn)，有問(wèn)題自己不能解決的隨時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)班；1發(fā)現(xiàn)客人遺留物無(wú)法追送的，要上交領(lǐng)班轉(zhuǎn)吧臺(tái)登記保管；1接受適合本崗位的培訓(xùn)。提高技能水平和增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的素質(zhì)，力求服務(wù)質(zhì)量得到不斷提高；1服從指揮，服從分配，隨時(shí)完成領(lǐng)班分派的其他任務(wù)。迎賓崗位職責(zé)使用服務(wù)敬語(yǔ)，笑臉迎賓，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)顧客位數(shù)，顧客離開(kāi)茶餐廳時(shí)應(yīng)微笑道謝；盡可能記住常客姓名、習(xí)慣、喜愛(ài)、使顧客有賓至如歸的感覺(jué)；熟悉茶餐廳的服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目，以便解答顧客詢(xún)問(wèn)；負(fù)責(zé)做好批定范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生。傳菜員崗位職責(zé)整理自己的儀容儀表，衣服無(wú)皺褶、無(wú)破損、無(wú)污物，頭發(fā)前不過(guò)眉，后不過(guò)領(lǐng)，不染色，不留怪異發(fā)型，佩戴統(tǒng)一帽子、口罩、名牌；在傳菜前打掃傳菜所需要的器具衛(wèi)生，保持衛(wèi)生的干凈和整潔，按照標(biāo)簽對(duì)應(yīng)物品進(jìn)行擺放，而且要整齊，容易找尋，讓自己部門(mén)區(qū)域衛(wèi)生干凈清潔；準(zhǔn)備傳菜時(shí)所需的大小托盤(pán)及配合上菜時(shí)使用的器皿（如保溫盤(pán)、蓋、毛巾）及上菜時(shí)所需附帶的佐料，調(diào)料；接到菜單后，看清楚房號(hào)，是現(xiàn)在上菜還是等叫，客人有沒(méi)有特殊的要求，客人人數(shù)，并且和廚房及時(shí)溝通；了解上菜的順序，按照客人和廳面的通知上菜；檢查從廚房出品的菜品及需配的醬汁、佐料等是否按不同菜品要求配足，裝菜的器皿是不是干凈、衛(wèi)生，有沒(méi)有破損和裂痕，擺盤(pán)是不是合格等，嚴(yán)格把好傳菜的關(guān)口；在傳菜時(shí)要用左手托盤(pán)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行托盤(pán)，在傳菜時(shí)要小心湯汁潑出來(lái)，走路時(shí)要兩眼平視前方，用余光感覺(jué)周?chē)腿?，遇到客人要禮貌讓路，（您好，中午好，晚上好）輕拿輕放，走路輕，說(shuō)話(huà)輕、操作輕；菜品出來(lái)以后要?jiǎng)潌?，?zhǔn)確的把相應(yīng)廚師所出菜品劃掉；傳菜時(shí)要在托盤(pán)上墊一塊干凈的毛巾，在傳菜的過(guò)程中要保證菜品的擺盤(pán)造型，特別是講究工藝性和美觀(guān)性的菜品，更要小心傳送，以免在傳菜中損壞菜品的造型和美觀(guān)造成不必要的損失；不要將菜直接上到客人的桌子上，遇到客人要讓道先讓客人走過(guò)以后再繼續(xù)傳菜工作并且要向客人問(wèn)好；傳菜過(guò)程中及時(shí)帶走服務(wù)員撤下的空餐具；1傳菜完了以后對(duì)所有餐具統(tǒng)一收回，并且打掃傳菜部的衛(wèi)生，托盤(pán)和毛巾的清洗，傳菜用具和佐料的收理；1協(xié)助服務(wù)員收臺(tái)，并把撤換的餐具收齊送至洗撿。第二章 人事制度一、招聘公司各部門(mén)如需增加人員，報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，進(jìn)行公開(kāi)招聘。綜合部與用人部門(mén)統(tǒng)一安排招聘，對(duì)學(xué)歷、儀表形象、人品等綜合素質(zhì)進(jìn)行初步篩選，簡(jiǎn)歷上注明第一印象評(píng)語(yǔ)。將符合公司招聘條件的人選，交綜合部進(jìn)行綜合考評(píng)。經(jīng)用人部門(mén)考評(píng)合格后，報(bào)請(qǐng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后，正式錄用。本公司新進(jìn)員工，需驗(yàn)對(duì)身份證及相關(guān)證件，并于報(bào)到當(dāng)日交以下各項(xiàng)資料：(1)身份證復(fù)印件。(2)最高學(xué)歷證明復(fù)印件及其它有關(guān)專(zhuān)業(yè)證明復(fù)印件。(3)一寸免冠照片2張。(4)身體健康證明單（無(wú)傳染疾?。?5)公司錄用人員一律以身份證名字為準(zhǔn)。新進(jìn)人員必須與其他企業(yè)無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，否則，因此而造成的后果，由員工自行負(fù)責(zé)，并給予開(kāi)除處理。二、轉(zhuǎn)正 公司員工試用期為一個(gè)月，試用期工資為工資的80%（包中餐、晚餐、住宿），一個(gè)月后，本人作出書(shū)面的申請(qǐng)，填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署后，經(jīng)公司辦公會(huì)議審核，將合格的員工轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的待遇；對(duì)不合格員工予以辭退或延長(zhǎng)其試用期。試用期間，有突出成績(jī)和優(yōu)秀表現(xiàn)者，由部門(mén)主管以及店長(zhǎng)助理考評(píng)后，將書(shū)面材料及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表交綜合部核實(shí)，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，提前轉(zhuǎn)為正式員工。（7天內(nèi)予以辦理） 試用期間，未滿(mǎn)一個(gè)月，如個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，須先交部門(mén)經(jīng)理及主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。（7天內(nèi)予以答復(fù)）新進(jìn)員工試用期七天內(nèi)觀(guān)察不適合上崗被辭退者，或曠離者，不發(fā)給工資；員工前三個(gè)月須每月扣除壹佰元工作服裝押金。本公司員工工齡工資自試用之日起計(jì)算。 三、辭職 員工提出辭職，如在試用期中，需提前7日向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后，經(jīng)辦理完工作交接手續(xù)后，由公司財(cái)務(wù)部通知辦理工資結(jié)算手續(xù)。正式錄用的員工提出辭職，需提前30日向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后，經(jīng)辦理完工作交接手續(xù)后，由公司財(cái)務(wù)部通知辦理工資結(jié)算手續(xù)。員工違反公司的有關(guān)規(guī)章制度，公司有權(quán)立即辭退員工，如員工嚴(yán)重?fù)p害到公司形象及公司利益，（如服務(wù)不到位客人拒付款、收銀出現(xiàn)錯(cuò)收、漏收、私收等）不但扣除當(dāng)月工資及押金且公司有權(quán)依法追究其個(gè)人法律責(zé)任。公司辭退員工，如屬公司精簡(jiǎn)人員，需提前7天通知員工，試用期未滿(mǎn)，公司不發(fā)放辭退補(bǔ)助。未按辭職程序離職者或按制度被開(kāi)除者不返還押金，不發(fā)給工資。另特殊員工辭職按簽訂協(xié)議為準(zhǔn)。注：本制度解釋權(quán)歸錦成茶府。第三章 財(cái)務(wù)制度一、報(bào)銷(xiāo)制度報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：每周五為公司內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)時(shí)間?！　?bào)銷(xiāo)程序：報(bào)銷(xiāo)人按要求清楚填單→部門(mén)主管核實(shí)→財(cái)務(wù)審核（票據(jù)的合法性、合理性、正確性）→店長(zhǎng)批準(zhǔn)→報(bào)銷(xiāo)人到財(cái)務(wù)部結(jié)算；　　報(bào)銷(xiāo)憑證要求：　　① 經(jīng)辦人在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)取得相應(yīng)正式發(fā)票或經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)簽章的收據(jù)，在報(bào)銷(xiāo)單上分類(lèi)列明費(fèi)用項(xiàng)目，如屬購(gòu)置實(shí)物，需后附清單；　?、?每張發(fā)票（收據(jù)）必須注明經(jīng)手人、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、證明人；　?、?公務(wù)乘坐的交通票據(jù)必須注明時(shí)間、起始點(diǎn)；④ 原則上一律不得報(bào)銷(xiāo)白條，情況特殊者，需清楚填寫(xiě)“現(xiàn)金支付證明單”，呈店長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可予以報(bào)銷(xiāo)。公司本部員工外出辦事或出差，因事務(wù)緊急，在不能派車(chē)的情況，需搭乘的士，必須報(bào)請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可發(fā)生，事后憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。公司員工外出辦事或出差，一般情況下，在6：00~21：30時(shí)間內(nèi)，只能乘坐公共汽車(chē)，事后憑公交車(chē)票予以報(bào)銷(xiāo)。此外時(shí)間可搭乘的士往返，事后憑發(fā)票經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后，方可予以報(bào)銷(xiāo)。特殊情況按其他相關(guān)制度辦理。營(yíng)銷(xiāo)部交通費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)同上，事后憑發(fā)票經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后，方可予以報(bào)銷(xiāo)。二、借款制度 因公借款需事先清楚填寫(xiě)“借款單”，由部門(mén)主管簽署→經(jīng)財(cái)務(wù)批準(zhǔn)→