某公司員工績效考核管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】、總則為規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍.并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制.2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。3、為同方中層管理、技術(shù)類員工的職業(yè)發(fā)展計劃的制定和員工的薪酬待

2025-04-18 13:18

【績效考核】xx公司員工季度績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分數(shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2025-06-30 17:20

某公司績效考核方案與員工績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導(dǎo)向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向來進行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際結(jié)果。二、目標分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設(shè)計公司的戰(zhàn)略地圖

2025-05-02 00:10

公司員工績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】員工崗位2018年度績效考核表被考核者部門考核日期序號考核項目具體內(nèi)容分值評分自評互評副評總評1日常工作1、能否勝任辦公室檔案管理員一職2、能否按時完成日常3、是否造成工作拖延和失誤4、是否建立證件、工程資料管理臺帳202資質(zhì)管理1、有無違規(guī)蓋章現(xiàn)象2、各類證件是否按時年檢

2025-06-30 18:38

公司員工績效考核方案說明-資料下載頁

【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享公司員工績效考核方案2015年10月目錄第一條考核目的、原則和對象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第二條考核方式 3一、部門評分 3二、崗位評分 3三、評分方式 4第三條考核安排 8一

2025-05-04 12:28

公司員工績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效考核制度第一條、???工作績效考核，簡稱考核，目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。第二條、???績效考核原則。1．考績

2025-04-12 01:20

內(nèi)蒙古某公司員工績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】15/16****有限公司財務(wù)管理辦法第一條???為進一步加強****有限公司的財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)開支行為，建立有效的財務(wù)管理監(jiān)督機制，不斷提高公司經(jīng)營效益，根據(jù)《會計法》以及財務(wù)管理的有關(guān)要求特制定本辦法。第二條???公司實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，自擔(dān)風(fēng)險。其財務(wù)管理重點體現(xiàn)以提高經(jīng)營效益為中心，把

2025-04-08 12:52

公司員工績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工績效考核制度第一條、工作績效考核，簡稱考核，目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核，把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過這些評價可促使員工有計劃地改進工作，以保證公司營運與發(fā)展的要求。第二條、績效考核原則。1．考績不是為了制造

2024-11-07 09:35

公司員工績效考核表格-資料下載頁

【總結(jié)】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14

2025-06-30 19:03

xx公司員工績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】人力0820805001028張茜倫 XX公司員工績效考核方案 為了切實指導(dǎo)員工績效考核工作，規(guī)范公司對員工的考察與評價，特制訂本方案。 一、考核目的 1、在XX公司造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的...

2024-11-19 04:57

某公司年度員工績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】某某公司年度員工考核方案一、考核的目的1、促進公司與員工之間、部門與部門之間多方面的溝通。2、從公司角度正確地評價員工的工作績效情況，為年度獎懲提供依據(jù)。3、了解員工的工作態(tài)度和工作能力的適應(yīng)情況，為員工的晉升、調(diào)配等多方面流動提供依據(jù)。4、了解員工和團隊的培訓(xùn)需求。5、從員工角度，了解公司對自己工作的評價及期望，明確自己改進工作的方向，并找出

2025-05-02 00:05

公司員工績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工績效考核制度 公司員工績效考核制度 1范圍 本標準規(guī)定了對員工業(yè)績與效能考核的方式、方法、程序、內(nèi)容、要求及考核結(jié)果的評定和運用等。 本標準適用于公司中層及以下崗位管理人員和生...

2024-10-03 19:34

公司員工績效考核方案5篇-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工績效考核方案5篇 　　一、考核目的 　　1、為了公平、有效地評價客服人員的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度，及時糾正偏差，改進工作方法，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化整體客服團隊，從而全面...

2024-12-03 22:21

某印刷公司員工績效考核標準-資料下載頁

【總結(jié)】××市××印刷有限公司員工績效考核標準（第1版）審核：審批：××××印刷管理咨詢項目組編制2009年06月21日30/32目錄一、生產(chǎn)部員工考核標準 1 1 2 3 4二、技術(shù)質(zhì)檢部

2024-07-23 23:00

公司員工績效考核表格匯總-資料下載頁

【總結(jié)】30/30考績總表?????年中----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2025-06-30 18:57

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某公司員工績效考核(文件)

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