【正文】 hile(!())//將文件中的信息依次讀出，放在鏈表中{ if(p=new node) { //完成一個記錄的各數(shù)據(jù)項 workerdatap。 workerdatap。 workerdatagender。p。 workerdatap。 workerdatap。 workerdatap。 workerdatap。 workerdatap。 workerdatap。 workerdatap。 pnext=phead。//將新結(jié)點加入鏈表 p=phead 。 }}()。//關閉文件，寫入ofstream workerdata(filename)。// 將記錄寫入文件 if(!workerdata) return 。 for(p=phead。p。p=pnext) { workerdata p。 ………}()。//關閉文件FuncType ShowMenu(MenuType which)。//顯示菜單node *CreateWorkerList(char filename[])。//根據(jù)文件內(nèi)容創(chuàng)建職工信息鏈表void Save(char filename[])。//將鏈表中的信息存入文件filename中void Show(node *pnode)。//依次顯示鏈表中的各個記錄node *Add(WorkerInfoamp。 workerinfo)。//添加一條職工記錄WorkerInfoamp。 GetWorkerInfo(WorkerInfoamp。 workerinfo)。//獲得職工記錄信息void Modify()。//修改職工信息bool Delete(node*amp。node)。//刪除職工信息 輸入1，選擇添加職工信息功能，則系統(tǒng)會輸出提示“請輸入職工的姓名”等信息，依次輸入各條信息項，即可完成職工信息的添加。 輸入2，選擇更新職工信息功能，如果緩存中的職工記錄為空，則系統(tǒng)會輸出“職工記錄為空”，否則系統(tǒng)會輸出提示“請輸入職工的編號”的提示，輸入要修改的員工的編號num，如果該職工記錄存在，系統(tǒng)則會依次提示輸入該職工的所有信息，以供修改。如果該職工記錄不存在，則系統(tǒng)會輸出“編號為num的職工不存在，修改信息失敗”。 輸入3，選擇刪除一條職工信息的功能。如果緩存中的職工記錄為空，則系統(tǒng)會輸出“員工記錄為空”，否則系統(tǒng)會輸出提示“請輸入員工的編號”的提示，輸入要修改的員工的編號num，如果該職工記錄存在，系統(tǒng)則會刪除該職工的所有信息，并輸出“即將執(zhí)行刪除操作，刪除記錄成功”，表示刪除操作成功。如果該職工記錄不存在，則系統(tǒng)會輸出“沒有執(zhí)行刪除操作，刪除記錄失敗”，表示刪除操作失敗。 輸入4，選擇查詢職工信息功能。則系統(tǒng)輸出查詢的子菜單。選擇將要進行的查詢方式，如果存在該菜單選項，則進行查詢。如果沒有該菜單選項，則輸出提示“輸入信息不正確，顯示沒有該項”例如選擇按gender查詢的方式，則系統(tǒng)輸出“請輸入員工的姓名”，輸出職工姓名之后，若存在匹配的職工，則輸出所有符合條件的職工信息，否則輸出查詢失敗，不存在符合條件的記錄。 輸入5，選擇將緩存中的職工記錄保存到文件中，系統(tǒng)提示輸出“已經(jīng)保存到文件中”。 輸入6，選擇顯示所有職工信息功能。系統(tǒng)輸出“顯示所有的記錄”，輸出所有職工記錄。 輸入7，選擇退出績效工資查詢系統(tǒng)。系統(tǒng)輸“你已經(jīng)退出程序，歡迎下次使用”。 輸入其他數(shù)組選項，輸出“輸入信息不正確，顯示沒有該項”： 主菜單 子菜單3 系統(tǒng)測試 添加一個職工記錄，該職工的信息為 黃靜 1003 25 文秘 1000 1000 500 500 女 13434152589 修改num為 1001的記錄，將姓名改為周禾，并顯示結(jié)果 刪除編號為1002的記錄，并顯示刪除后的結(jié)果，顯示刪除成功 按基本工資查詢，查詢基本工資為11000的記錄，顯示所有基本工資為11000的職工的所有信息。查詢phone number為13434152589的記錄，顯示查找成功。3. 6輸出記錄中所有信息 退出系統(tǒng)4心得體會 設計的特點 在網(wǎng)上經(jīng)過查找，發(fā)現(xiàn)績效工資是一種新的工資制度，它主要包括4個部分，基本工資，崗位工資，年齡工資，獎勵工資四部分，因此要確定一個職工的績效工資為多少，則首先必須知道他的職位，年齡，以及他的獎勵工資和基本工資，另外根據(jù)公司的日常管理，在公司登記的一個員工的信息通常包括他的姓名，性別，編號，年齡，聯(lián)系方式等等，根據(jù)這些可以建立一個員工結(jié)構體，另外由于在在公司管理過程中，經(jīng)常會發(fā)生員工需要更新信息，或者有新員工加入，或者需要查找某一員工的信息等事件，因此該管理系統(tǒng)就需要具備一些功能，如添加一條員工信息，對某一員工信息進行更新，查找某一員工（可以根據(jù)姓名，性別，編號，聯(lián)系方式，職位，基本工資等等進行查找），或者刪除一名已經(jīng)離開的員工，為了不占用多余的空間，員工信息的存儲可以用鏈表來存儲，不浪費空間。將已經(jīng)輸入的信息保存到文件中，進行管理。 這樣就行成了一個績效工資的管理系統(tǒng)，可以方便公司的人事部對員工進行管理。 首先就是界面的設計不夠好，雖然也能與使用者進行對話，但是有些細節(jié)處理不好，你如要更新一條員工信息時，要將這個員工的整個信息全部進行重新輸入，年齡，性別，崗位等等，其實一些信息可以不必進行錄入，另外就是雖然用的是鏈表的存儲結(jié)構，但是在進行刪除時，只是在鏈表中刪除了，其實它仍然占據(jù)著空間，而且沒有指針指向它，造成了空間的浪費。 績效工資的管理與設計，看似是一個挺簡單的系統(tǒng)，只要設計了員工的結(jié)構體，再加上一些函數(shù)進行處理就行了，但是這個設計過程中，最容易忽略的就是考慮全面，比如一開始設計員工的信息結(jié)構體時，沒有想全面，只有一些簡單的信息，姓名編號職位等等，沒有想到還有員工的聯(lián)系方式也要記錄，因為根據(jù)聯(lián)系方式可以唯一確定一名員工，還有就是設計其功能時，也有一些地方忘記了，比如只想到了刪除信息，可忘記了，刪除信息要更改其頭指針，還有就是更新員工信息時，一開始只想到要更新員工的職位，以及崗位工資，績效工資等，沒有想到也可能全部的信息都要進行更換。還有就是一些函數(shù)的設計，比如用姓名或者是電話號碼進行查詢時，定義的名字還有電話號碼是字符數(shù)組，我寫了一個這樣的函數(shù)，for(int i=0。i20。i++){if(name[i]==n[i]) i++。else break。}if(p!=NULLamp。amp。i=20) 則找到了具有相同姓名的員工，可是不知道什么原因發(fā)現(xiàn)程序走到這一步總是出錯，進行調(diào)試更新程序，發(fā)現(xiàn)也找不到原因。后來，就想到了在字符串中有一函數(shù)是專門進行比較兩個字符數(shù)組是否相等的，strcmp(char a[],charb[])只要在文件的開頭加上就可以直接用這個函數(shù)。 有些東西并不是表面上想的那么簡單，或許你認為可以實現(xiàn)的卻發(fā)現(xiàn)在電腦上實現(xiàn)不了，這時只有靠不斷的修改才能使程序正確運行。最后，謝謝老師，給了我們一個鍛煉的機會，把所學的一些東西綜合起來，加強了我們的動手能力！源程序清單：includeiostream//輸入流includeiomanipincludefstream//輸入輸出流includestringusing namespace std。enum Gender { MALE,FEMALE}。 //枚舉類型，標志性別（0代表男，1代表女）enum MenuType { MAINMENU,SUBMENU}。//枚舉類型，標志菜單enumFuncType{ NONE,ADD,UPDATE,DELETE,QUERY,SHOW,QB_NAME,QB_NUMBER,QB_GENDER,QB_PERFORMAMCE,QB_BASESALARY,QB_TRUESALARY,QB_MOBILEPHONE,SAVE,EXIT}。//枚舉類型，標志功能類型struct employee{ char name[20]。//員工的姓名 int number。//員工的編號 int age。//員工的年齡