【正文】 p=。employee)//添加一條職工記錄{ node *p。 default:break。 tag=0。 break。 tag=0。p。 。 。 。 coutp。 coutp。//關(guān)閉文件}void Show(node*pnode){ for(node *p=pnode。 workerdata p。// 將記錄寫入文件 if(!workerdata) return 。}void RemoveQueryRes()//刪除查詢結(jié)果鏈表{ for(QueryRes *p2,*p1=pqueryres。//將新結(jié)點加入鏈表 phead=p 。 workerdatap。 int gender。break。 break。 cout* Your Choice (17):。 cout* (1) Query by name *endl。 default: func=NONE。 case 4: func=QUERY。 cinchoice。 cout* (2) Update a worker record *endl。}FuncType ShowMenu(MenuType which)//顯示菜單{ FuncType func=NONE。 case EXIT: //退出績效工資管理系統(tǒng) cout你已經(jīng)退出程序，歡迎您下次使用endl。 break。 while(cont1) { FuncType func。//獲取職工信息 phead=Add(employee)。//獲得職工記錄信息void Modify()。//將鏈表中的信息存入文件filename中void Show(node*pnode)。//鏈域}。//員工的性別 double truesalary 。//員工的姓名 int number。i=20) 則找到了具有相同姓名的員工，可是不知道什么原因發(fā)現(xiàn)程序走到這一步總是出錯，進行調(diào)試更新程序，發(fā)現(xiàn)也找不到原因。 首先就是界面的設(shè)計不夠好，雖然也能與使用者進行對話，但是有些細節(jié)處理不好，你如要更新一條員工信息時，要將這個員工的整個信息全部進行重新輸入，年齡，性別，崗位等等，其實一些信息可以不必進行錄入，另外就是雖然用的是鏈表的存儲結(jié)構(gòu)，但是在進行刪除時，只是在鏈表中刪除了，其實它仍然占據(jù)著空間，而且沒有指針指向它，造成了空間的浪費。系統(tǒng)輸出“顯示所有的記錄”，輸出所有職工記錄。如果緩存中的職工記錄為空，則系統(tǒng)會輸出“員工記錄為空”，否則系統(tǒng)會輸出提示“請輸入員工的編號”的提示，輸入要修改的員工的編號num，如果該職工記錄存在，系統(tǒng)則會刪除該職工的所有信息，并輸出“即將執(zhí)行刪除操作，刪除記錄成功”，表示刪除操作成功。 workerinfo)。//關(guān)閉文件FuncType ShowMenu(MenuType which)。//將新結(jié)點加入鏈表 p=phead 。 workerdatap。//數(shù)據(jù)成員 node*next。//員工的基本工資 double positionsalary。7月8日8：00到計算機學(xué)院實驗中心（三樓）檢查程序、交課程設(shè)計報告、源程序（CD盤）。至少實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的增加、修改、刪除、查詢（查詢應(yīng)能按不同數(shù)據(jù)項進行）。要求完成的主要任務(wù): （1）系統(tǒng)需求分析，得到系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求和功能需求，分析結(jié)果用表格記錄。3）系統(tǒng)測試 包括測試用例的描述、測試方法和測試結(jié)果。//員工的編號 int age。//員工的績效工資 char mobilephone[12]。 workerdatap。 workerdatap。p。 workerinfo)。 輸入2，選擇更新職工信息功能，如果緩存中的職工記錄為空，則系統(tǒng)會輸出“職工記錄為空”，否則系統(tǒng)會輸出提示“請輸入職工的編號”的提示，輸入要修改的員工的編號num，如果該職工記錄存在，系統(tǒng)則會依次提示輸入該職工的所有信息，以供修改。如果沒有該菜單選項，則輸出提示“輸入信息不正確，顯示沒有該項”例如選擇按gender查詢的方式，則系統(tǒng)輸出“請輸入員工的姓名”，輸出職工姓名之后，若存在匹配的職工，則輸出所有符合條件的職工信息，否則輸出查詢失敗，不存在符合條件的記錄。3. 6輸出記錄中所有信息 退出系統(tǒng)4心得體會 設(shè)計的特點 在網(wǎng)上經(jīng)過查找，發(fā)現(xiàn)績效工資是一種新的工資制度，它主要包括4個部分，基本工資，崗位工資，年齡工資，獎勵工資四部分，因此要確定一個職工的績效工資為多少，則首先必須知道他的職位，年齡，以及他的獎勵工資和基本工資，另外根據(jù)公司的日常管理，在公司登記的一個員工的信息通常包括他的姓名，性別，編號，年齡，聯(lián)系方式等等，根據(jù)這些可以建立一個員工結(jié)構(gòu)體，另外由于在在公司管理過程中，經(jīng)常會發(fā)生員工需要更新信息，或者有新員工加入，或者需要查找某一員工的信息等事件，因此該管理系統(tǒng)就需要具備一些功能，如添加一條員工信息，對某一員工信息進行更新，查找某一員工（可以根據(jù)姓名，性別，編號，聯(lián)系方式，職位，基本工資等等進行查找），或者刪除一名已經(jīng)離開的員工，為了不占用多余的空間，員工信息的存儲可以用鏈表來存儲，不浪費空間。else break。 //枚舉類型，標(biāo)志性別（0代表男，1代表女）enum MenuType { MAINMENU,SUBMENU}。//員工的崗位工資 double agesalary。//鏈域}。//根據(jù)文件內(nèi)容創(chuàng)建職工信息鏈表void RemoveWorkerList()。//添加一條職工記錄employeeamp。//顯示出菜單的條件 int cont1=1。//即將執(zhí)行刪除操作，刪除記錄成功 else cout沒有執(zhí)行刪除操作，刪除記錄失敗endl。 case EXIT: cont1=0。 case SHOW: cout顯示文件中的所有記錄endl。 break。 cout* *endl。 cout* (7) Exit *endl。break。 break。s Performance Pay Management *endl。 cout* (6) Query by phone number *endl。 //按姓名查詢 case 2: func=QB_NUMBER。//按績效工資查詢 case 6: func=QB_MOBILEPHONE。//該菜單不存在 break。 workerdatagender。 workerdatap。p1=p2)//依次刪除第一個結(jié)點 { p2=p1next。}void Save(char filename[])//將鏈表中的信息存入文件filename中{ node *p。 workerdata p。 workerdata p。 。 。 }}void Show(QueryRes *pnode){ for(QueryRes *p=pnode。 coutppnode。 coutppnode。//標(biāo)記是否輸入查詢的匹配值 QueryRes *pquery=NULL。 break。 =(Gender)gender。 break。 tag=0。 } } if(pqueryres==NULL) cout查詢失敗，不存在符合條件的記錄endl。 strcpy(p,)。 phead=p。 cin。 cout請輸入職