公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案-文庫吧
2025-04-19 12:32 本頁面
【正文】 ，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；高度認(rèn)同并積極倡導(dǎo)公司文化，能夠?qū)€(gè)人的職業(yè)發(fā)展與公司的整體利益緊密結(jié)合，具有良好道德素養(yǎng)；對(duì)本公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)流程等方面提出具體改進(jìn)方案，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極落實(shí)各項(xiàng)新政策、新措施，并能夠帶動(dòng)他人一起執(zhí)行落實(shí)；為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象，堪稱榜樣人物。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率低； 以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力，部門業(yè)績突出；為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力； 即使在最艱苦的時(shí)期，員工精神狀態(tài)良好； 與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)；目標(biāo)導(dǎo)向:能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)； 以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績負(fù)責(zé)；整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。具體評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)參照附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表和附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表八、附件： 附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表 附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表 附件3：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦意見表 附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表 附件5：優(yōu)秀員工評(píng)定流程圖編制： 審核： 審批：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見表姓名年齡性別部門崗位崗位入職時(shí)間推薦理由：所屬部門經(jīng)理意見： 簽字： 年 月 日所屬中心負(fù)責(zé)人意見： 簽字： 年 月 日 附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值項(xiàng)目指標(biāo)得分自評(píng)分上級(jí)評(píng)分完全符合基本符合尚需改進(jìn)基本條件（10分）
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