公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案(文件)
【正文】 要求分享； 希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 人力中心協(xié)助評(píng)選小組組織開(kāi)展年度評(píng)選、審定、上報(bào)工作。公司年度優(yōu)秀員工評(píng)比方案 評(píng)選目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司規(guī)范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。各部門負(fù)責(zé)人為評(píng)選成員。注意事項(xiàng)： 禁止出現(xiàn)員工之間相互拉票的現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人取消參選資格； 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；具體評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)參照附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表和附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表八、附件： 附件1：優(yōu)秀員工推薦意見(jiàn)表 附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值表 附件3：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦意見(jiàn)表 附件4：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定分值表 附件5：優(yōu)秀員工評(píng)定流程圖編制： 審核： 審批：附件1：優(yōu)秀員工推薦意見(jiàn)表姓名年齡性別部門崗位崗位入職時(shí)間推薦理由：所屬部門經(jīng)理意見(jiàn)： 簽字： 年 月 日所屬中心負(fù)責(zé)人意見(jiàn)： 簽字： 年 月 日 附件2：優(yōu)秀員工評(píng)定分值項(xiàng)目指標(biāo)得分自評(píng)分上級(jí)評(píng)分完全符合基本符合尚需改進(jìn)基本條件（10分）入職1個(gè)月以上32遵守考勤紀(jì)律，年總出勤率在95%以上32本年度未受過(guò)任何形式的行政處分433職業(yè)品德（15分）認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和使
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