檢測類實驗室月度績效考核方案-文庫吧
2025-04-19 06:57 本頁面
【正文】 公司內(nèi)對標。（四） 實驗室工作價值體現(xiàn)為“降本增效”，關(guān)鍵點在于數(shù)量、質(zhì)量與成本控制。二、 績效考核關(guān)鍵指標：（一） 質(zhì)量指標（占比40%）：質(zhì)量指標是最基本的保障，包括原始記錄的錯誤率、缺失率。（二） 數(shù)量指標（占比40%）：數(shù)量指標是指有效完成實驗量的總收入/任務(wù)總額，比值越趨近100%越好。（三） 成本控制指標：（占比20%）：成本控制指標是指試劑、耗材、辦公用品等產(chǎn)生的費用總額/完成有效實驗量的總收入，成本占比越小越好。（四） 直接損失指標：直接損失是指由于錯誤、失誤、延誤等導(dǎo)致無法按時保質(zhì)交付客戶所造成的損失。（五） 卓越價值指
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