關(guān)于20xx年度xx集團(tuán)外部招聘計(jì)劃方案-文庫吧
2025-09-28 05:44 本頁面
【正文】 理人員儲(chǔ)備不足 。 除此之外， 隨著公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷拓展，對(duì)于新項(xiàng)目中的人員配備需求較高，但現(xiàn)有在職人員的專業(yè)能力及學(xué)習(xí)能力已經(jīng)不能滿足需求。 三 、 外部招聘的目的與意義 在 目前 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，為保持 經(jīng)營(yíng) 增長(zhǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì) ， 實(shí)現(xiàn) XXX 集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)， 集團(tuán)計(jì)劃 在加強(qiáng)內(nèi)培工作的同時(shí) 采用外部招聘的方式，招聘 一批 專業(yè)技術(shù)人才和 有工 作能力的 管理 型 人 才 ，來滿足項(xiàng)目、崗位的需求，解決目前的人才短缺問題， 為集團(tuán) 的持續(xù)、健康發(fā)展 儲(chǔ)備 人才 力量。 四 、 招聘 計(jì)劃 人員需求清單 根據(jù)公司當(dāng)前人力資源狀況分析以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，公司現(xiàn)決定招聘 （儲(chǔ)備） 人員見附表 ： 員工 預(yù)計(jì) 到崗時(shí)間： 根據(jù) 集團(tuán)或 分子公司的實(shí)際要求確定。 外部招聘渠道選擇 行政類 網(wǎng)絡(luò)招聘 人才招聘會(huì) 報(bào)媒 人力資源類 網(wǎng)絡(luò)招聘 人才招聘會(huì) 報(bào)媒 財(cái)務(wù)類 網(wǎng)絡(luò)招聘 人才招聘會(huì) 報(bào)媒 生產(chǎn)、服務(wù)類 網(wǎng)絡(luò)招聘 人才招聘會(huì) 報(bào)媒 普工類 校園 招聘 網(wǎng)絡(luò)招聘 職介公司 社區(qū)宣傳 管理儲(chǔ)備類 網(wǎng)絡(luò)招聘 獵頭公司 技術(shù)類 校園招聘 網(wǎng)絡(luò)招聘 招聘 工作 時(shí)間計(jì)劃 時(shí) 間 工作項(xiàng) 具體工作內(nèi)容 3月 1日 至 3 月 15日 招聘準(zhǔn)備 各類招聘廣告 材料費(fèi)用準(zhǔn)備 招聘廣告、公司宣傳資料的制作； 招聘工作流程的制定； 3 月 15日 至 3 月 31日 發(fā)布招聘信息 的招聘信息 ；
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