儲備干部選拔實施方案-文庫吧
2025-04-09 23:07 本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn) 公司內(nèi)符合選拔條件的員工均可參加。 （一） 技術(shù)、行政類儲備人員崗位基本條件： 學(xué)歷要求: 1年工作經(jīng)驗以上，大專以上學(xué)歷； 專業(yè)范圍: 化工、機械、工商管理等類相關(guān)專業(yè)；能力要求: 良好的溝通技巧、分析能力、具有團隊意識； 優(yōu)選條件: 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者可以放寬至中專以上學(xué)歷； （二） 營銷類儲備人員崗位要求： 學(xué)歷要求: 大專以上學(xué)歷； 專業(yè)范圍: 化工、機械、工商管理、市場營銷等類相關(guān)專業(yè)； 能力要求: 具備銷售潛力，能夠運用溝通技巧了解和發(fā)掘客戶需求；優(yōu)選條件：相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者可以放寬至中專以上學(xué)歷。五、選拔評定程序 符合條件的選拔人員，根據(jù)公布的選拔及報名條件，結(jié)合自身的特點，填寫 《 公司儲備干部推薦審批表》，并提交一份2000字以上的自述報告（自述報告內(nèi)容：包括個人業(yè)務(wù)技術(shù)、管理知識、能力自述、對選拔崗位的認識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等），同時提交相關(guān)學(xué)歷、職稱或從業(yè)資格證書交本公司綜合管理部，由綜合管理部向集團
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